2020年滨州事业单位考试每日一练答案（1月16日）

2020-01-16 14:14:53 中公在线咨询

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公基

1.【答案】C。中公解析：公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。故本题选C。

2.【答案】A。中公解析：《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”故本题选A。

3.【答案】A。中公解析：管理幅度与管理层次之间具有直接的关系，管理幅度的大小直接影响到管理层次的多少，从而对组织结构形式产生影响。一般情况下，管理幅度与管理层次直接成反比关系，即管理幅度越大，管理层次就越少;管理幅度越小，管理层次就会相应增加。故本题正确答案是A。

行测

1.【答案】B。中公解析：行为定义的关键信息是：说的和做的，可以被观察、描述和记录，并对外界环境产生影响。B项小军生气，不属于行为的关键信息。A、C、D三项符合该定义。故答案选B。

2.【答案】A。中公解析：实在判断的关键信息是：表明某一单个事物的某种一般性质。A项地球绕着太阳做圆周运动，描述的是地球和太阳两个事物之间的关系，故不符合该定义的关键信息。因此答案选A。

3.【答案】B。中公解析：新闻侵权定义的关键信息是：侵害公民和法人的合法权益。B项出版社的行为经过了鲁迅先生家属的同意，没有侵害其合法权益。不符合该定义，故答案选B。

4.【答案】C。中公解析：行政相对人定义的关键信息是：处于被管理地位。显然A、D项中，县检察院和甲不是被管理的对象，排除A、D;公务员与其隶属的行政机关的关系由机关内部规定和公务员法调整，公务员不是行政管理的对象，排除B;行政复议是指行政相对人对行政机关作出的具体行政行为不服，在法律规定的日期内，向行政机关的上级机关或同级人民政府提出复议的行为。故C为正确答案。

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