教师招聘

2020威海环翠区教育和体育局直属初中引进优秀高校毕业生公告（50人）已发布，以下是2020威海环翠区教育和体育局直属初中引进优秀高校毕业生公告（50人）详情。滨州教师考试考试网提供教师招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注滨州中公教育(bzzgjy)网站公众号及时获取考试资讯。

 

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为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀高校毕业生，全面提升教师队伍整体素质，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)等规定，2020年威海市环翠区教育和体育局公开引进优秀高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

(一)“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校)全日制本科学士及以上毕业生。

(二)普通高校全日制博士研究生。

(三)教育部直属师范大学公费师范毕业生。

(四)非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上，且获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上毕业生。

二、引进人数

计划引进人数50名(详见附件1《威海市环翠区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生岗位计划表》)。根据报名、考试和考察情况择优引进，可适当增减引进计划。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，思想品德好，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业素养。

(三)年龄要求：大学本科生25周岁以下(1994年3月5日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年3月5日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1984年3月5日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

(四)身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

(五)非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。

(六)具备引进人才岗位所需的其他资格条件，详见附件1《威海市环翠区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生岗位计划表》。教师资格证书取得时间须在2020年8月15日前;2020年应届毕业生取得毕业证和学位证时间须在2020年7月31日前;硕士研究生的本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。

有关高校的分校、独立学院，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，均不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

四、报名和资格审查

根据新冠肺炎疫情防控工作要求，为避免人员聚集引发的交叉感染，确保广大考生健康安全，请考生及时登录威海市环翠区人民政府网站()和环翠区教育体育局官网()关注本次招考相关信息。

(一)报名

通过微信扫描二维码报名，采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2020年3月5日9：00—3月20日17:00

初审时间：2020年3月5日11：00—3月21日17：00

报名二维码：

具体办法：报考人员微信扫描二维码报名，如实填报个人报名信息资料。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。

(二)网上初审：环翠区教育和体育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并通过电话或手机短信的方式告知初审结果。

初审结束后，最终确定的报考岗位人数达不到2：1，则按相应比例核减岗位数量，核减的岗位数量可根据实际参加考试人数和学科需求调整到其它学科招聘岗位。对紧缺专业岗位，报考人数达不到规定比例的，经批准后，可适当降低开考比例。

(三)现场资格复审、发放准考证

现场资格复审和发放准考证时间为同一时间，具体时间关注信息发布网站。现场资格审核需提交以下材料的原件和复印件，请提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后现场归还。

1.《威海市环翠区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生报名表》(见附件2)。

2.本人有效期内的二代身份证。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。

3.学历、学位证明。2020年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》;硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;留学回国人员需出具国家教育部门的学历学位认证资料。

4.非应届毕业的非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生需提交获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上的证书;应届毕业生的非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生需提交获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上的相关证明材料，待证书发放后，提交证书原件。

5.择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》;在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位(部门)同意的《同意应聘介绍信》(见附件3)。

6.教师资格证书。未取得教师资格证书的，须在2020年8月15日前提交教师资格证书原件。

7.两张一寸免冠彩色照片。

现场资格审核须本人到场，不得委托他人。对应聘人员资格审查工作贯穿引进优秀高校毕业生工作全过程。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

五、考试

(一)考试时间：具体考试时间以准考证上注明的时间为准。

(二)初试：原则上同一应聘岗位资格参加考试人数超过1：3的，增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，按岗位招聘人数1：3比例，从高分依次录取，初试结束，当场公布成绩，初试成绩不带入考试成绩。

(三)考试：考试方式为面试。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。

六、考察

考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按引进岗位计划1:2比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。因确定的考察人选考察不合格、放弃考察等原因造成考察人选数量低于岗位计划数量的，可根据学科需要适当调整到其它紧缺岗位。

由威海市环翠区教育和体育局组成考察小组，具体负责进入考察范围人员的考察工作。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力、学习和工作实绩等方面情况，提取、审查考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的、档案中存在涂改造假问题，情节较重的，终止考察程序。

考察结束后，考察合格人选等额确定为体检人选。

七、体检

体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经威海市环翠区教育和体育局同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按总成绩依次等额递补。

八、公示引进

根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在威海市环翠区人民政府网站和威海市环翠区教育和体育局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，办理聘用等有关手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。

九、聘用管理

1.岗前培训。引进的优秀毕业生正式到岗前，将由威海市环翠区教育和体育局统一组织岗前培训。

2.聘用管理。引进的优秀高校毕业生均安置在城区初中任教，办理事业单位在编人员聘用手续，工资和社会保险等由威海市环翠区财政负担，试用期一般为1年，其中博士研究生试用期为6个月。试用期满，组织考核，合格的办理转正定级手续;考核不合格的，不再聘用。受聘人员最低服务期限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格执行。

十、相关人才政策

按照《关于印发<环翠区重点人才支持计划实施办法>等实施细则的通知》(威环组发[2019]2号)中《环翠区高校毕业生集聚计划实施办法》的有关规定：对符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生，每月分别享受5000元、2000元、1000元的生活津贴。教育系统录用的全职从事教育教学工作的“双一流”建设高校全日制本科毕业生，每月享受2000元工作津贴(不与生活津贴重复享受)。生活津贴和工作津贴按年度发放，连续发放3年;符合上述条件的博士、硕士、“双一流”建设高校全日制本科生，还可享受连续工作满3年，从第4年起分别给予每人每月1200元、800元、500元的住房补贴，连续发放3年;连续工作5年内，在市区范围内购买首套住房的，还可分别申请12万元、8万元、5万元的一次性购房补贴，住房补贴和购房补贴不重复享受。

本公告由威海市环翠区教育和体育局负责解释。

咨询电话：

附件：

1.威海市环翠区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生岗位计划表

2.威海市环翠区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生报名表

3.同意应聘介绍信

中共威海市环翠区委组织部

威海市环翠区教育和体育局

2020年2月27日

原标题：威海市环翠区教育和体育局直属初中2020年引进优秀高校毕业生公告

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