2020枣庄市青年人才优选100人报名入口

枣庄市人力资源和社会保障局 2020-03-16 08:58:08 中公在线咨询

2020枣庄市青年人才优选100人公告已发布，报名时间：2020年3月16日9:00—3月20日16:00，报名网站：枣庄市人力资源和社会保障局（）。为了方便考生报考，山东中公教育特整理了2020枣庄市青年人才优选100人报名入口详情。滨州事业单位考试网提供事业单位招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注滨州中公教育(bzzgjy)网站公众号及时获取考试资讯。

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2020枣庄市青年人才优选程序：

（一）发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布优选公告。

（二）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2020年3月16日9:00—3月20日16:00

查询时间：2020年3月16日14:00—3月21日16:00

报名网站：枣庄市人力资源和社会保障局（）

具体办法：

1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人报名信息（其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《2020年枣庄市青年人才优选报名表》，提报资格初审。

2、网上初审。市青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。

4、报名确认。网上初审通过人员可于2020年3月16日14:00—3月21日16:00前登陆报名网站予以确认，并下载打印《报名表》（内含《诚信承诺书》）。未进行确认和打印《报名表》的视为自动放弃。

报名结束后，硕士或本科生岗位最终确定的报考人数如达不到2:1，则按相应比例核减优选数量，并将未完成的计划调剂到其它报名人数较多的岗位。

（三）面试。面试采取结构化面试（或面谈）方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数超过300人，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终按照面谈成绩由高分到低分3:1的比例确定进入面试人选。

面试满分100分，确定70分的合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜根据疫情防控进展情况另行通知，请注意随时关注枣庄市人力资源和社会保障局网站。参加面试考生前往枣庄的交通费据实报销，最高数额不超过高铁二等座票价标准。

（四）考察和资格复审。枣庄市青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到人选所在高校或单位开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。同时，将参加2020年枣庄市定向选调生招考，已进行笔试面试且有意愿到我市工作的考生一并纳入考察。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。

考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。

（五）体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经市青年人才优选工作办公室同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。

（六）公示引进。根据考试、考察、体检等情况，确定拟优选引进人选，在枣庄市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。