2020济宁市中西医结合医院招聘66人公告

济宁中西医结合医院 2020-04-01 13:53:10 中公在线咨询

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济宁市中西医结合医院(济宁市任城区中医院)，为三级中西医结合医院。系一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院，我院坚持中西医并重，取中西医结合之优势，已逐步建设成为功能齐全、特色明显、服务一流的现代化中西医结合医院，综合实力在济宁地区所有同级别中医院名列前茅。

近年来，医院以项目建设为抓手，大力促进学科项目建设工作，各学科实力雄厚，其中脑病科为“国家级农村医疗机构中医特色专科”“山东省十三五中医药重点专科建设单位”，针灸科为“山东省中医药服务能力提升工程特色专科”，肛肠科、康复科为“济宁市十二五中医药重点专科”，护理为“济宁市第五批中医药重点专科建设单位”。心病科、急诊科为“济宁市临床重点专科建设单位”。济宁市中西医结合医院医养结合项目在2017年4月27日正式开工建设，总投资约9.5亿元，建筑面积14万平方米。其中，医疗服务区按照三级甲等中西医结合医院标准建设，包括门诊楼3层、病房楼16层，开放床位800余张;老年护养区采用组团式医养结合模式建设(护养型模式)，共3栋340套，地下停车位1000个左右。目前，项目正在紧锣密鼓的装修装饰阶段，预计2020年6月份完工，计划于2020年10月份搬迁投入使用。

现根据医院发展及学科建设要求，面向社会公开招聘人事代理人员，具体事项公告如下：

一、招聘计划及招聘岗位

招聘计划共计66名，具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1。

二、招聘基本条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

3、招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件。

4、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。

5、2020年应届毕业生。

6、具有全日制硕士研究生学历、学位，第一学历为全日制大学本科(四年制或五年制)。应聘医师岗位人员应具有医师资格证书，取得住院医师规范化培训合格证书或毕业后颁发住院医师规范化培训合格证书。应聘护理岗位人员入职前应取得护士执业证书或成绩合格。

7、大学本科所学专业应与硕士所学专业相符或相近;

8、具备岗位所要求的其他条件。

三、岗位待遇

办理人事代理，执行在编人员工资待遇，缴纳五险一金，享受录用岗位的奖励性绩效。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2020年4月6日至4月17日 ;

2、报名网址：济宁市中西医结合医院网站()

应聘者登录指定报名网站，在人事信息专栏下载《济宁市中西医结合医院公开招聘工作人员报名登记表》，如实填写个人相关信息。会同带有本人近期免冠照片的个人简历、有效期内身份证、已取得的学历、学位证书、就业推荐表(应届毕业生提供)、医师资格证(已考试通过未发证书人员请提供考试通过成绩单)、护士执业证、住院医师规范化培训合格证书(目前未取得的，毕业后或住培结束后可取得住培证的，提供住培单位或学校出具的正在规培或经考核合格后颁发住培证的证明材料，加盖出具单位公章并注明联系人及联系电话)等扫描件或照片，以压缩文件形式投寄到人事招聘的专用邮箱，(命名标准：姓名+专业+所聘岗位)，审核通过的给予回复信息，未回复的视为未审核通过。

(二)现场资格审查

现场资格审查时间、地点将在医院官网()和济宁市中西医结合医院微信公众号发布。

现场资格审查时应聘人员请携带：1、已取得的学历、学位证书;2、有效身份证;3、就业推荐表(应届毕业生提供);4、医师资格证(已考试通过未发证书人员请提供考试通过成绩单)5、护士执业证;6、住院医师规范化培训合格证书(目前未取得的，毕业后或住培结束后可取得住培证的，提供住培单位或学校出具的正在规培或经考核合格后颁发住培证的证明材料，加盖出具单位公章并注明联系人及联系电话)。(以上材料原件复印件各一份，验原件留存复印件)。7、纸质简历一份、提前打印填写好的《济宁市中西医结合医院公开招聘工作人员报名登记表》一份(此表必须粘贴本人近期免冠照片1张)，以上材料缺一不可。(特殊情况的，可提前电话咨询)。

现场审核合格后，填写《报考人员诚信承诺书》，按招聘时间安排参加面试，参加面试时必须携带身份证原件。未现场审核或审核不合格的取消报名资格。对未报名自行来院的考生不予安排考试。

(三)考试

1、考试时间：疫情结束后，具体时间将在官网或者公众号另行通知。

2、本次报名不受开考比例限制、不设笔试环节，采用面谈、面试等方式确定人选。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。未达到面试合格分数线的不予录用。面试成绩在面试结束后当场公布。

3、根据面试成绩和岗位计划由高分至低分按1:1等额确定进入体检人员范围;面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入,同一招聘岗位出现总成绩并列的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定人选。

(四)体检、考核

进入体检的人员参加医院组织的体检，体检时间另行通知，体检不合格出现岗位空缺，按报考岗位总成绩从高到低依次递补，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对考试、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日，公示无异议的，医院与应聘者签订就业协议书。签订就业协议书的医院安排试用，试用期2个月，试用考核合格的由人力资源部根据国家政策和医院相关规定办理聘用手续，确定人事关系。试用考核不合格的，不予聘用。

五、相关须知

1、为维护事业单位招聘工作的严肃性，确保招聘工作公平、公正，资格审查贯穿整个招聘过程，医院纪检委员会全程监督，对应聘人员有造假行为或隐瞒行为的，查实后医院有权取消应聘人员应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

2、应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自愿放弃应聘。当报考岗位人数较少或优秀人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。

3、有关本次招聘的信息以医院官网发布的内容为准。

联系地址：山东省济宁市荷花路127号，济宁市中西医结合医院人力资源部

联系电话：

联系人：游老师、耿老师

医院人事招聘专用邮箱：

医院网站：

本招聘公告的最终解释权归医院所有。

附件: