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2020年山东金钟科技集团股份有限公司招聘简章（101人）已发布，以下是2020年山东金钟科技集团股份有限公司招聘简章（101人）详情。滨州事业单位考试网提供事业单位招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注滨州中公教育(bzzgjy)网站公众号及时获取考试资讯。

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原标题：山东金钟科技集团股份有限公司招聘简章

山东金钟科技集团股份有限公司始创于1918年，隶属于济南市国资委，是我国衡器行业中业绩优秀的国有控股企业，在全国同行业中，工业衡器产品种类、技术水平、生产规模和服务质量均居领先地位，引领了中国民族衡器工业的发展方向。集团是省高新技术企业，省软件企业，承担了中国衡器技术标准化委员会秘书处工作。集团拥有省级技术中心、工程研发中心和软件开发中心，具有信息系统集成及服务贰级资质。集团秉承科技创新、坚定“两化融合”发展战略，现已形成以称重技术为基础，以智能化、信息化、物料装卸产品为重点发展目标的战略格局。目前，集团已掌握机械、电子、液压、自控、智能化、信息化等核心技术，集研发、制造、实施、服务为一体，业务范围已涵盖称重基础零部件、工业衡器、系统集成与软件开发三大群组，为国内外用户提供优质的称重及信息化产品和服务，全方位满足各行业用户的需求，现已成为我国实力雄厚的综合性称重设备研发制造企业，是以创新引领发展的系统集成和软件开发商。

集团愿景：以称重技术为基础，继续保持在工业称重领域中的领先地位;大力发展称重信息物联网技术，继续保持以称重技术为基础的系统集成和软件开发商地位，成为用户信赖的称重计量整体解决方案的首选供应商;继续扩大集团在粮油行业信息化建设方面的影响力，打造国内一流的粮食信息化管理云平台，保持粮油行业信息化解决方案供应商的优势地位。

招聘职位

(一)营销类

1、技术型营销工程师 (60人)

岗位职责：

(1)负责工业衡器、称重系统、物联网和信息化等集团产品国内相关区域的营销，包括信息的跟踪、落实客户需求、售前技术咨询、方案策划、现场投标、商务合同签订、履行、货款回收、项目实施等工作;

(2)维护现有客户资源开发潜在需求，开拓新用户和市场，完成持续营销目标;

(3)积极收集市场及竞争对手的各类信息，做好用户需求和市场分析工作;

(4)遵守公司各项规定，执行公司营销政策;

(5)积极参加新产品推广、营销技能等各类培训，不断提升个人综合能力。

任职条件：

(1)本科及以上学历，专业不限，理工类专业或有营销工作经验者优先;

(2)普通话标准，善于沟通，重视团队合作，较好的心理素质和较强的学习能力;

(3)能适应出差，有一定抗压能力并具有现场分析决断能力。

2、项目经理 (10人)

岗位职责：

(1)在公司指导下，认真贯彻执行项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项工作;

(2)代表公司处理项目所涉及产品的项目管理工作;

(3)负责项目实施团队的组建和管理，协调公司内部相关部门提供满足项目需求的人员和资源支持，并对项目组人员进行考核评价、培训;

(4)对所有产品项目进行管理，包括：确定项目范围，制定项目整体计划，指导和管理项目工作，监控跟踪项目工作，实施项目变更控制;

(5)参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，参与和审定主要材料及设备的选型，并提出合理的建议;

(6)根据公司及合同对项目的相关要求，审订项目实施部门的进度、成本、质量等管理计划，并进行跟踪及控制，定期汇报项目进展;

(7)负责项目现场沟通管理，协调业主方及监理方项目干系人;

(8)组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收;

(9)负责现场施工安全管理和监督，及时发现和妥善处理突发性事件;

(10)完成公司及领导交办的其他工作。

任职条件：

(1)本科及以上学历，理工类专业，有经验者优先;

(2)普通话标准，善于沟通，重视团队合作，较好的心理素质和较强的学习能力;

(3)能适应出差，有一定抗压能力，具有现场分析决断能力和现场组织应变能力。

(二)技术研发类

1、机械工程师 (8人)

岗位职责：

(1)负责机械项目设计和科研开发工作，包括产品的设计开发和工艺设计开发以及设计、研发、质量的控制等工作;

(2)有称重机械、粮油机械、车辆机械等方向的产品设计、选型、绘制方案图，并编制方案设计说明资料;

(3)参与确定产品总体结构、主要部件的配合关系;

(4)有关产品的技术设计、工作图设计、样机试制等工作;

(5)编制有关产品的所有技术文件，并按有关规定负责审查和签署，以及标准化工作。

任职条件：

(1)机械类相关专业，211/985本科及以上学历;

(2)熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;

(3)了解液压原理，了解粮油机械设计，能够使用有限元分析软件进行结构分析;

(4)具有良好的沟通能力，能够吃苦耐劳;

(5)英语六级、学生干部、党员优先。

2、嵌入式开发工程师 (5人)

岗位职责;

(1)负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发;PCB设计及单板试制加工;

(2)按项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责;

(3)精通硬件编程;

(4)掌握常用的硬件设计工具，调试仪器仪表的使用方法;

(5)掌握相关电子元器件知识;

(6)及时编写各种文档和标准化资料;

(7)对本单元产品提供技术支持;

(8)培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程;

(9)完成上级安排的临时事项。

任职条件：

(1)211/985本科及以上学历，通信、计算机、电子、自动化、测控等相关专业;

(2)有较好的数模电路、信号与系统基础知识;

(3)精通相关开发工具;精通汇编或相关语言开发;

(4)工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

3、电气工程师 (8人)

岗位职责：

(1)负责产品电气部分开发设计，电气控制柜设计、电气图纸绘制、PLC程序编写，组态软件应用等;

(2)参与有关产品方案设计工作，绘制方案图，并编制方案设计说明资料;

(3)负责有关产品的实验、试制、安装调试的现场技术工作。

任职条件：

(1)自动化、电气工程、控制工程等专业，211/985本科及以上学历;

(2)能够熟练应用西门子PLC(S7-200、S7-300)、组态软件等;

(3)能够熟练使用CAD软件;能够进行电气元器件的选型;

(4)英语六级，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，可出差。

4、液压工程师 (2人)

岗位职责：

(1)负责新领域或新项目中液压系统的方案设计和技术设计，包括液压系统策划，设计图纸和工艺，编制技术文档，产品售前的技术支持和售后的技术服务;

(2)负责成熟产品液压系统的改进与维护;

(3)负责制订、审核液压缸及液压系统的技术开发流程、技术开发标准;

(4)负责项目中与机械、电控、软件等相关设计接口对接;

(5)解决关键技术问题，引进技术进行消化、吸收并组织进行技术文件与图纸的转化工作;

(6)伺服油缸领域新材料、新工艺的应用和技术需求，了解行业前沿技术，负责带领研发团队进行开发工作。

任职条件：

(1)机械类、液压类专业本科及以上学历，三年以上液压技术工作经验。

(2)精通液压原理，精通大型液压系统和液压阀块的设计，精通液压器件和液压缸的选型。

(3)具有独立核算液压系统成本的能力。

(4)熟练操作AUTOCAD及相关绘图软件，如PRO/E，AMESIM等。

(5)熟悉机械和电控等相关专业。

(6)有良好的表达能力和人际沟通技巧，具有良好的团队合作精神、较强的发现、分析、解决问题能力，工作认真负责。

5、.net软件开发工程师 (8人)

岗位职责：

(1)负责软件开发任务以及现场软件的安装、调试、上线等工作;

(2)负责客户软件的需求调研及编写软件代码和设计说明;

(3)负责所开发项目技术文档的编写、发布;

(4)负责开发项目的软件技术培训。

任职条件：

(1)计算机软件及相关专业，211/985本科及以上学历;

(2)熟练使用.net开发平台vs2005，精通c#语言，编程风格良好;

(3)熟练使用sql和oracle数据库，能熟练编写存储过程;

(4)掌握面向对象的分析技术，并能应用实践;

(5)具备较强的学习及独立思考能力，开发工作思路清晰，能够在短时间内学习并应用新技术;

(6)能够承受一定的工作压力，认真负责，高度的责任心，良好的团队合作精神。

联系方式

公司地址：山东省济南市市中区英雄山路147号

联系电话：

联 系 人：孔经理、王经理

简历投递邮箱：

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