2020年聊城市环科院检测有限公司招聘简章
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聊城市环科院检测有限公司成立于2006年12月21日,地处山东省聊城市,是一家主要业务为第三方检测的国有企业,根据业务需求,现面向社会公开招聘,并将招聘事项公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正。
(二)35周岁以下(工作经验丰富可适当放宽年龄限制1-2年),身心健康,具有正常履职的身体条件;熟悉应聘岗位工作,具有较强的人际沟通、协调、组织能力和强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,可承受较为繁重的体力劳动。
(三)具有岗位任职所需的专业知识、综合能力。
二、招聘岗位及要求
(详见附件:员工招聘计划一览表)
三、 报名方式及办法
(一)网上报名和资格初审。
报名采取同一时间网上报名、网上初审的方式进行。
网上报名时间:2020年4月26日至2020年4月28日(受理时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
报名邮箱地址:
(二)网上报名注意事项和资格审查。
1.网络报名。应聘者下载附件填写《应聘人员基本情况登记表》,并通过邮件的方式提交《应聘人员基本情况登记表》和本人身份证、毕业证、学信网教育部学籍报告、免冠照片、相关资格证书等原件的扫描件。岗位要求具备工作经历和年限的,须提供能够证明工作经历和年限的相关说明材料。
2.资格审查。报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。
3.通知考试。对资格审查合格者,通过电话告知本人参加考试,参加考试的人员要携带身份证件。
应聘人员要仔细阅读本招聘简章,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。
四、招聘程序
(一)闭卷笔试,满分为100分,试题范围、题型、内容等,按所设岗位设计。并依据参加笔试人员数量及岗位需求比例,确定进入面试人员,并对进入面试人员进行公示。
(二)组织面试,满分100分。按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算个人总成绩。对个人总成绩从高到低排名,按照岗位需求人数顺位确定拟聘人选,进入考察环节;如果拟聘人员考察不合格或者放弃竞聘,可以按照顺位递补方式考察其他人选或取消该竞聘岗位。
(三)考察复核。对拟聘人选进行考察,主要复核其报名时填报的岗位资历、任职经历、实际业绩等反映实际能力的情况。考察情况应由原工作单位盖章。
(四)对外公示。对考察合格人员进行公示。
(五)决定聘用。根据考察及公示情况,经公司会议研究,决定聘用人员,签订劳动合同。
五、薪酬待遇及试用期
(一)聘用实行试用期制度,试用期3个月,试用期间如不符合岗位要求或个人信息有弄虚作假者,终止聘用。
(二)聘用人员均签订劳动合同,缴纳“五险一金”。试用期考核合格后定岗定级,实行职级工资制度。综合工资收入标准为:3000元左右。
(三)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。
六、其他
(一)报名咨询电话:
(二)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。
(三)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。
(四)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
(五)本次招聘通过聊城公共招聘网公开招聘。
聊城市环科院检测有限公司
2020年4月26日
原标题:聊城市环科院检测有限公司招聘简章
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