2020年山东建业工程科技有限公司招聘部分紧缺专业技术人员简章（17人）

临沂市国资委主办 2020-06-05 14:43:02 中公在线咨询

山东建业工程科技有限公司是具有独立法人资格的国有独资企业，国家高新技术企业，临沂市检验检测协会会长单位。

公司主要从事地基基础检测、主体结构检测、常规建材检测、建筑节能检测、建筑变形观测、门窗幕墙检测、室内环境检测、装饰装修检测、钢结构检测、构配件检测、市政道路桥梁检测、通风与空调检测、基坑监测、智能检测、防雷检测、减隔震检测、安全检测、结构鉴定、工程勘察等相关业务。

为满足公司资质升级和工作需要，吸纳高素质专业技术人才，提升公司核心竞争力，根据各岗位紧缺人才情况，现面向社会公开招聘部分紧缺专业技术人员17人。

一、招聘原则

本次招聘按照“专业对口、按需引进、公开公平、竞争择优”的原则，面向全日制高等院校和社会公开招聘，公司成立招聘小组，负责本次招聘具体工作，确保本次招聘公开、公平、公正。

二、招聘岗位和数量及要求

计划招聘工作人员17名，详见附件1。

三、应聘人员资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。

3、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(3)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

(4)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(5)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

(6)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

四、招聘渠道

通过临沂市国资委网站()、山东建业工程科技有限公司网站()发布招聘信息。

五、应聘方式及有关事项

此次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行，其中高层次紧缺专业人才无需笔试，由公司直接组织面试，其余招聘程序一致。

(一)网上报名

1、应聘者通过临沂市国资委网站()、山东建业工程科技有限公司网站()下载《山东建业工程科技有限公司专业技术人员报名简历表》(以下简称《报名表》)，按要求填写将报名材料电子版发送至指定邮箱()，邮件及文件格式为“应聘XX岗位+姓名”。(报名时间自公告发布之日起至2020年6月11日)。

2、报名材料除《报名表》(粘贴照片)外，还包括身份证、毕业证和学位证、取得的其他证书(岗位证、职称证、注册证、获奖证书、荣誉证书等)、工作业绩证明等以压缩包形式一同发送至指定邮箱(图片务必清晰)。

(二)资格审查。报名者在接到审核通知后，在规定时间内携带报名材料原件到公司进行材料复核，并签订诚信承诺书。公司对符合条件的报名者审核后确定笔试、面试人员，未接到通知者即未进入笔试、面试环节。资格审查时，若发现应聘人员材料不全或提供的信息与报名信息不一致、填写不准确、弄虚作假等原因致使与应聘条件要求不符的，一经查实，即给予取消相应环节资格等处理。

(三)笔试。笔试内容为有关专业知识，主要考察应聘人员的专业知识和业务能力，笔试成绩仅作为进入面试资格的条件，不计入总分，根据笔试成绩按照1:2的比例从高到低确定进入面试人员名单。如进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有人数确定进入面试人员。

(四)面试。每人面试时间10分钟，面试总分设为100分。根据面试情况，确定进入考察范围人员。面试后未接到通知者，即未进入考察范围。

(五)考察。根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定考察人选，同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，参照笔试成绩从高到低依次确定考察人选。

企业对考察人选的资格条件进行复审，审核其人事档案并对其政治思想、道德品质等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

(六)体检。根据考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的;串通体检工作人员作弊的;请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;有其他作弊行为的。

(七)公示及聘用。根据考察结果，经公司领导班子研究后，对拟聘用人员在公司网站进行公示，公示5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的予以聘用。

六、工作岗位及薪酬待遇

1、工作岗位由公司根据工作需要统一安排。

2、薪酬待遇、社会保险及住房公积金按公司有关规定执行。

3、公司为个人职业生涯发展提供良好平台，岗位竞聘晋升通畅，对职称评审、执业资格考试给予积极支持。

七、其他

1、资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格存在缺额的，根据程序和时限要求，在同岗位面试人员中按成绩从高到低进行等额递补，递补均不超过1次。

2、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信心而影响招聘的，责任由应聘者承担。

3、本次招聘公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

未尽事宜请电话咨询。咨询电话：

(周一至周五，上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)