公选/遴选

近年来，聊城市紧紧围绕“争创一流、走在前列，奋力实现在鲁西大地率先崛起”的奋斗目标，大力实施 “新时代兴聊十大工程”，吹响了高质量发展的冲锋号。按照山东省委关于推进开发区体制机制改革的部署要求，探索建立更加激励竞争的干部人事制度，吸引更多高层次优秀人才到开发区就业创业。经研究决定，面向全国公开选聘一批高素质专业化人才，有关事项公告如下：

一、选聘职位

共选聘45人，其中市属开发区8人，县(市、区)开发区37人。

(一)市属开发区(8人)

聊城经济技术开发区管委会兼职副主任2名、投资促进中心副主任1名、投资促进中心内设招商局局长1名;

聊城高新技术产业开发区管委会兼职副主任2名、科技创新局副局长1名、投资促进中心副主任1名。

(二)县(市、区)开发区(37人)

聊城嘉明(东昌府区)经济开发区管委会兼职副主任2名、招商和投资促进部部长1名、科技创新部副部长1名、综合办公室副主任1名、聊城嘉明城乡建设投资有限公司总经理、总工程师、总经济师各1名;

茌平经济开发区管委会兼职副主任2名、规划建设部部长1名、财经发展部副部长1名;

临清经济开发区管委会兼职副主任2名、招商二部部长1名、副部长1名;

冠县经济开发区管委会兼职副主任1名;

聊城鲁西(莘县)经济开发区管委会兼职副主任2名、财政金融部部长1名、规划建设部副部长1名;

阳谷祥光经济开发区管委会兼职副主任2名、党政办公室副主任1名、对外合作和创新发展部副部长1名、项目服务部副部长1名、企业发展服务部副部长1名、财政财务管理部副部长1名、山东阳昇发展有限公司副总经理1名;

东阿经济开发区管委会兼职副主任2名、管委会办公室副主任1名、党群服务中心副主任1名;

高唐经济开发区管委会兼职副主任2名、高唐宏基建设开发有限公司副总经理2名。

具体岗位要求详见附件1。

二、资格条件

1、政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;

2、具有良好的职业操守和个人品行，作风过硬，有吃苦耐劳奉献精神;

3、具备与选聘岗位相匹配的专业知识、工作能力;

4、具备能够正常履职的身体条件和心理素质;

有下列情形之一的，不得参加选聘：

1、违反政治纪律和政治规矩的;

2、对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;

3、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

4、党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的;

5、其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

三、选聘程序

公开选聘工作由市委组织部统筹协调，各县(市、区)党委组织部、市属开发区政工部具体实施。公告发布之日起即可报名，按照组织报名、资格审查、履历业绩评价、面试或面谈、考察、体检、公示等程序进行选聘，选聘工作于2020年7月底前全部结束。

具体选聘程序详见各县(市、区)和市属开发区选聘公告。

四、政策待遇及要求

1、聘用人员按照省委、市委关于开发区体制机制改革的有关要求执行聘任制，签订聘用合同，聘期三至五年，聘期内及期满后，根据考核结果确定续聘或解聘。

2、实行岗位绩效薪酬。薪酬一般包括固定工资(岗位工资)和浮动工资(绩效工资)，具体薪酬按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适原则确定。根据业绩评定任期薪酬，对工作业绩特别突出的，可按照“一事一议”的原则予以奖励。按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金，符合人才引进条件的，享受人才引进相关政策。

3、对报名人员的资格审查贯穿选聘工作全过程，报名人员必须如实准确提供本人信息，凡弄虚作假者，一律取消资格。

其他相关事宜，请详询有关县(市、区)党委组织部和市属开发区政工部。

聊城市委组织部：

经济技术开发区政工部：

高新技术产业开发区政工部：

东昌府区委组织部：

茌平区委组织部：

临清市委组织部：

冠县县委组织部：

莘县县委组织部：

阳谷县委组织部：

东阿县委组织部：

高唐县委组织部：

附件1：聊城市公开选聘市县开发区管理人员岗位计划表

附件2：聊城经济技术开发区公开选聘管理人员公告

附件3：聊城高新技术产业开发区公开选聘管理人员公告

附件4：聊城嘉明经济开发区公开选聘管理人员公告

附件5：山东茌平经济开发区公开选聘管理工作人员公告

附件6：聊城临清经济开发区公开选聘管理人员公告

附件7：聊城冠县经济开发区公开选聘管理人员公告

附件8：聊城鲁西经济开发区公开选聘管理人员公告

附件9：山东阳谷祥光经济开发区公开选聘管理人员公告

附件10：聊城东阿经济开发区公开选聘管理人员公告

附件11：聊城高唐经济开发区公开选聘管理人员公告

中共聊城市委组织部

2020年6月12日

原标题：聊城市公开选聘市县开发区管理人员公告

文章来源：http://www.lczgw.gov.cn/31630.html