2020年滨州博兴县疾病预防控制中心公开招聘检验工作人员简章（2人）

博兴县人民政府 2020-07-14 14:29:38 中公在线咨询

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)、《关于2020年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(滨人社字[2020]3号)等有关规定，经县委、县政府同意，现将2020年博兴县疾病预防控制中心公开招聘检验工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

2020年博兴县疾病预防控制中心公开招聘检验工作人员2人。招聘岗位及有关具体要求详见《2020年博兴县疾病预防控制中心公开招聘检验工作人员计划表》。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

4.年龄40周岁以下(1979年7月21日以后出生)。

5.具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件。

毕业时取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

博兴县机关事业单位正式工作人员或实行人员控制总量备案管理人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

三、报名和资格初审

本次博兴县疾病预防控制中心公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上审查的方式进行。

报名时间：2020年7月21日—2020年7月23日

1.个人报名。报名人员将报名材料电子版以“报名岗位+姓名+手机号码”方式命名，发送至报名邮箱。每人限报一个岗位，不可重复多次报名。

报名材料包括：①《博兴县疾病预防控制中心招聘检验工作人员报名表》(WORD版和PDF版)和《应聘诚信承诺书》个人签字的扫描件(PDF版);②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照(红、白或蓝色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素);③有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面，PDF版);④毕业证书、学位证书彩色扫描件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件(PDF版)(以上证书须于2020年7月21日之前取得);教育部学历证书电子注册备案表(学信网PDF版);2020年应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书人员应聘的，提供所在院校提供的《就业推荐表》扫描件。⑤在职人员应聘的，还需出具《单位同意报考介绍信》(PDF版)介绍信主要内容包括：应聘人姓名、性别、身份证号、在本单位工作(人事代理、委托培养)起止时间、工作岗位(专业)、是否同意参加2020年博兴县疾病预防控制中心检验工作人员公开招聘等，并在时间落款处加盖相应公章。

报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。报名资格一经审核通过，不能更改。报名人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合本简章岗位一览表“招聘专业”一栏中列出的专业。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年)，招聘岗位一栏中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。报名人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。报名人员要仔细阅读诚信承诺书，并在《应聘诚信承诺书》上签名。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

2.网上资格审查。博兴县卫生健康局指定专人负责对报名材料进行资格审查，审查结果将通过报名邮箱回复。资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员在成功发送报名邮件1天内未收到审查回复的，及时与报考单位联系，确认审查结果。

报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。

四、笔试

(一)笔试时间地点

笔试时间和地点，将在“博兴县人民政府官网”中“专题专栏”下“人社信息专栏”()另行发布公告。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

(二)笔试内容

笔试内容为检验专业知识。笔试采用百分制，笔试成绩的50%计入考试总成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩合格人员，按1：3的比例确定面试入围人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

五、资格审查

资格审查工作贯穿招聘的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。资格审查由博兴县卫生健康局负责实施。

经笔试进入面试资格审查范围的人员，应按照面试资格审查通知规定提交材料并参加现场资格审查。资格审查工作人员根据应聘人员提交的材料，对应聘人员资格条件进行资格审查，并对资格审查结果负责。未在规定时间内参加现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。对不符合报名条件的，取消其资格。

因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分依次递补，递补只进行一次，并按规定程序面向社会公布。

六、面试

通过笔试进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间、地点及相关事项等在面试准考证中注明。

面试实行百分制，采用结构化面试形式。重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。面试结束后，将笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

七、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1：1的比例进行。对考察合格的人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

考察主要侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

对考察合格人员，组织体检。体检费用由应聘人员承担。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

八、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在“博兴县人民政府官网”中“专题专栏”下“人社信息专栏”()统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县卫生健康局提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为3年。

九、其他

有关招聘事项信息将通过“博兴县人民政府官网”中“专题专栏”下“人社信息专栏”()公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。

本次公开招聘由博兴县卫生健康局具体负责组织实施。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

县卫生健康局政策咨询电话：0543—

县人力资源和社会保障局监督电话：0543—

咨询时间：上午8：30—12：00 下午14：30—18：00

附件：1.2020年博兴县疾病预防控制中心公开招聘检验工作人员计划表

2.2020年博兴县疾病预防控制中心公开招聘检验工作人员应聘须知

3.2020年博兴县疾病预防控制中心公开招聘检验工作人员报名登记表

4.应聘诚信承诺书