国企招聘

2020年滨州阳信县城市建设投资集团有限公司招聘公告已发布，以下是2020年滨州阳信县城市建设投资集团有限公司招聘公告详情。滨州考试信息网提供滨州招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注滨州中公教育(bzzgjy)网站公众号及时获取考试资讯。

[备考交流群] [招聘汇总] [公告汇总] [课程活动]

阳信县城市建设投资集团有限公司(以下简称“阳信县城投集团”)成立于2019年12月，注册资本贰亿元，为阳信县财政局全资持股的国有独资有限责任公司。负责政府授权范围内的国有资产运营、政府投资项目的管理、城乡基础建设以及其他公益性项目的建设。涉及融资创投、城建运营、融资担保、资产管理、招商引资和文化旅游等业务版块。

现因工作需要，并经公司党委会、董事会研究，本着公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

(二)身心健康，具有良好的思想品质和道德素质，无不良嗜好和犯罪记录。

(三)符合岗位要求的其他资格条件。

1、已签订就业协议的人员应聘的，须经用人权限部门单位同意，并于考察前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在党纪政纪处分期间或曾因严重违纪受过开除学籍处分的人员;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。

3、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘应回避岗位。

(四)年龄、工作经历计算截至2020年7月 16日。

二、招聘岗位及要求

详见招聘简章(附件)。

三、报名须知

(一)报名时间：2020年7月21日9:00至2020年7月24日下午17:00(以邮箱收件时间为准)，逾期不予受理。

(二)报名资料：报名登记表(附件1)、身份证、毕业证、学位证、资格证书、相关工作经历证明材料等电子版扫描件，近期1寸正面免冠电子照片。

(三)应聘岗位要求：每名应聘人员限报一个岗位。报名工作采取网上报名的方式进行，报考人员需在规定的报名时间内将相关报名资料电子版发送至邮箱：。为保证应聘过程中通知的准确送达，请应聘者尽可能全面如实填写个人邮箱、手机等联系方式，邮件主旨统一为：姓名+岗位。

(四)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

四、招聘方式

本次招聘采取面试与考察相结合的方式。面试重点测试应聘人员的专业知识运用水平以及实际工作经验等;面试成绩满分100分，最低合格线75分。

(一)资格初审。报名结束后，阳信县城市建设投资集团对报名人员资格进行初步审查。应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消聘用资格，后果由应聘本人自负。

(二)资格复审。通过网上资格初审的人员，获得面试资格，面试时，应提供本人身份证、《报名登记表》(附件1)、学历(学位)证书原件及复印件各一份。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃。资格复审未通过人员，取消面试资格。具体面试时间、地点另行通知。

(三)面试。按面试成绩由高到低，按1:1的比例确定参加考察体检人选。因应聘人员放弃考察、体检资格或考察、体检不合格出现的职位缺额，按面试成绩依次递补。

(四)考察。重点考察被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员其他有关情况进行复审。

(五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。

(六)公示。对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示。同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。

(七)聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，办理正式聘用手续。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

五、其他有关事项

(一)公司员工实行聘用制，正式录用后签订劳动合同，并按国家现行规定缴纳“五险二金”。试用期三个月，试用期间，只发基本工资。试用期满合格者，实行基本工资+绩效工资+津补贴办法。

(二)本简章由阳信县城市建设投资集团有限公司负责解释。

(三)未尽事宜，根据国有企业有关招聘政策、规定执行。

联系方式：

联系人：冯云霞

监督电话：

附件一：阳信县城投集团2020年招聘报名表

附件二： 阳信县城市建设投资集团有限公司招聘简章

阳信县城市建设投资集团有限公司

2020年7月20日

（扫一扫加入滨州中公教育微信）

关注滨州中公教育微信号：bzoffcn，获取相关考试资讯。更多信息请访问滨州人事考试网

原标题：阳信县城市建设投资集团有限公司2020年招聘公告

文章来源：http://www.yangxin.gov.cn/xinwen/html/9669.html