2020日照市政务服务大厅招聘政务服务人员15人公告

日照市人力资源和社会保障局 2020-09-10 14:51:54 中公在线咨询

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根据工作需要，日照陆桥人力资源有限责任公司面向社会公开招聘15名工作人员，现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘15名工作人员。具体招聘计划见附件1。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;

(二)能够适应岗位需要，熟练使用办公软件，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;

(三)身体健康，遵纪守法，品行端正，服务意识较强;

(四)熟悉国家相关法律法规，具备一定的组织能力、协调能力，具备较好的学习能力和适应能力，有较强的事业心和责任感;

(五)年龄35周岁以下(1984年9月1日以后出生);

(六)需具备岗位要求的学历;

(七)以下人员不得报考：有违法、违纪、犯罪记录;在读非应届毕业生;法律规定不应应聘的其他情形的人员。

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2020年9月17日—9月21日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

2.报名地点：日照市东港区学苑路217号日照文化创意产业园A1栋2楼。

3.报名咨询电话：

4.报名要求。符合条件的报考人员，需本人报名，同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照陆桥人力资源有限公司应聘人员报名表》(附件2)、诚信承诺书(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、学位证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表，其他有关可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。报名时需缴纳面试考务费70元。

(二)资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的通知面试。资格审核工作贯穿整个考试过程,任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。

报考人数达不到招聘计划数的，按照实际人数组织面试，根据考试考察情况确定是否录用。

四、考试

(一)面试

考试采用直接面试的方式进行，采用结构化面试，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分，采用百分制计算成绩，均保留两位小数，尾数四舍五入。面试成绩相同超出计划招聘岗位数量的，需要加试。

面试时间、地点待定。

为保证新进人员素质，设定最低录用分数线，面试成绩低于70分者不予录用。

(二)确定初录人员

根据成绩从高到低等额确定为初录人员。

五、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试成绩从高到低依次等额递补。