2021年德州临邑县第二人民医院招聘备案制工作人员21人简章

临邑县人民医院 2020-12-31 15:43:23 中公在线咨询

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、省委组织部、省人社厅《关于优化事业单位人事管理的通知》(鲁人社发〔2019〕37号)、《德州市关于加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》(德卫发〔2018〕7号)、国家、省、市、县关于切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作等有关规定和要求，结合医院人才需求和发展需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘21名备案制工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

(二)报考年龄范围

1、大专、本科学历报考的须35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);

2、研究生学历报考的可放宽至40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

(三)具有招聘岗位要求的学历、学位、专业及执业资格等条件，具体岗位要求见附件2。

(四)香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

(五)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(六)应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2021年全日制普通大专以上院校毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位需求的)，应于2021年7月31日前取得外，招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，须在2021年1月1日前取得。受新冠肺炎疫情影响，应届毕业生的护士执业证书可于入职后一年内取得，无法如期取得的，予以解聘。

(七)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

根据省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(鲁办发〔2017〕37号)文件要求，参加大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等服务基层四项目之前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，未落实工作单位的，以及仍在服务期且2021年8月以前服务期满、考核合格的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。其中，2019年1月1日至2021年7月31日取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

(八)有下列情形之一者，不得应聘：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、临邑县机关事业单位在编人员(含备案制人员)。

4、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

5、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2020〕1号)规定回避情形的岗位。

6、法律法规规定的其他情形。

二、招聘计划

计划招聘21人，具体招聘岗位、计划及条件见附件1。

最终确定的报名人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按招聘计划和报名人数1︰3的比例相应核减招聘计划。急需紧缺岗位达不到开考比例的，经市公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，报考该岗位人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

为实现招聘计划的满额招聘，经市公开招聘主管机关同意，核减的计划可根据实际报名情况和规定的开考比例调整到其他岗位，调整后的计划及时向社会公布。

三、报名和资格审查

招聘简章及相关事宜将在临邑县人民政府网站()和临邑县第二人民医院网站()公示公告栏发布。

(一)网络报名

1、报名采取网络报名方式进行。

报名时间：2021年1月1日9︰00-1月15日17︰00

应聘人员需按公告要求将相关材料的扫描件打包发送至临邑县第二人民医院电子邮箱：进行网络报名，邮件主题注明姓名、岗位代码和报考岗位。邮件发送后要及时拨打电话、)进行确认。

扫描件上传材料包括：

(1)《临邑县第二人民医院2021年公开招聘备案制工作人员报名登记表》(带电子照片)(见附件2);

(2)本人有效二代身份证;

(3)全日制学历和最高学历的毕业证、学位证(同时提交有效期内学信网学历证书电子注册备案表);

(4)单位同意报考证明一份(见附件3);

(5《临邑县第二人民医院2021年公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》(见附件4);

(6)有执业证、资格证的需提供扫描件;

(7)报考岗位有其他条件要求的，还须提交相关证书或证明材料扫描件。

每人限报一个岗位，报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报名人员须认真阅读招聘简章中的各项具体要求，根据岗位计划表选择符合要求的岗位进行填报。

2、其他注意事项

留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料;香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系临邑县第二人民医院介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。现行专业目录中已明确的其他专业不再作为近似专业予以认定。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消招聘资格;报名人员填报虚假报考信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格。

1、初审。资格初审时间为2021年1月16日10:00至1月19日17:00。提交报名信息的应聘人员，在初审截止时间前应随时关注邮箱，查询初审结果。通过资格初审的，以及在1月18日17:00后尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

2、复审。进入面试审查范围的应聘人员，须按要求在规定时间提交本人相关证明材料，进行资格复审。

须提交的材料有：

有效期内本人二代居民身份证原件及复印件、全日制学历和最高学历的学历学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《报名表》、《应聘人员诚信承诺书》、单位同意报考证明、近期一寸同底版彩色免冠照片5张，有资格证或执业证的一并提供原件及复印件。

逾期未能提交或提交不完整的，视为自动弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，分岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。

材料提交时间安排根据疫情防控工作另行通知。

领取笔试准考证的时间地点、领取面试通知书的时间地点及相关事宜请及时关注临邑县第二人民医院网站公示公告栏。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试按医疗类、检验类、护理类、药学类分别命题，笔试内容为各报考岗位的专业基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县第二人民医院公开招聘领导小组根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

笔试时间暂定于1月下旬，具体时间根据疫情防控进展适当调整。将提前在临邑县第二人民医院网站公告，请广大考生密切关注网站信息。

考试地点及要求见准考证。领取准考证的时间地点，请及时关注临邑县第二人民医院网站信息。

笔试成绩和进入面试范围人选在临邑县第二人民医院网站公示公告栏进行公布。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的职业素质。

面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招聘岗位和招聘计划数由高分到低分分别依次确定。面试人数为本岗位招聘计划数的3倍。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

面试人员须在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点，请及时关注临邑县第二人民医院网站信息。

面试人员须持《面试通知书》和身份证，按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自动放弃。

面试考官一律从外地聘请。

(三)总成绩公示及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。面试设定60分的最低合格分数线，达不到合格分数线的取消其应聘资格。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。

如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者、笔试成绩、学历层次高依次优先的办法确定考察体检人选，以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。

面试成绩、考试总成绩及进入考察、体检范围的人选在临邑县第二人民医院网站上公布。

五、体检和考察

(一)考察

临邑县第二人民医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，并对考察结果负责。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并根据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清和未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正的评价考察对象，并形成书面考察意见，意见分合格、不合格两种结论，不合格的取消聘用资格。

(二)体检

体检在县级以上综合性医院(本单位除外)进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

体检人员未在规定时间地点参加体检的，视为弃权。体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检。体检暂缓者体检和考察及之后环节均暂不进行，须体检合格再行安排，参加工作时间以实际聘用的时间为准。

六、公示

对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在临邑县人民政府网站和临邑县第二人民医院网站上公示，公示期7个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示发布之前，考生因考察、体检不合格或放弃资格等情况出现的岗位空缺，根据考试总成绩分岗位由高分到低分依次递补，之后不再递补。

七、聘用

公示合格的拟聘用人员，办理总量内管理备案和聘用手续。受聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期1年)。

八、纪律和监督

临邑县第二人民医院将严肃招聘工作纪律，严格执行工作程序，加强对公开招聘工作的管理，做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门、事业单位人事综合管理部门和社会的全程监督。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案。对违反公开招聘纪律的工作人员违纪违规行为的处理，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

九、其他事宜

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注临邑县人民政府网站和临邑县第二人民医院网站公布的招聘信息。及时接听县第二人民医院工作人员的通知。通讯方式如有变动，要及时告知县第二人民医院公开招聘领导小组，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

招聘工作由临邑县第二人民医院公开招聘领导小组负责解释。未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：

，(临邑县第二人民医院人事科)

监督电话：(临邑县卫生健康局)

网址：

(临邑县人民政府)

(临邑县第二人民医院)

附件：1、临邑县第二人民医院2021年公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

2、临邑县第二人民医院2021年公开招聘备案制工作人员报名登记表