2021年度滨州市从本土优秀人才中招录基层公务员招聘流程是什么?
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2021年度滨州市从本土优秀人才中招录基层公务员招聘流程
2021年度滨州市从本土优秀人才中招录基层公务员招聘流程:
一、组织推荐
乡镇(街道)党(工)委按照本县(市、区)《组织推荐办法》规定的程序和要求,根据基层工作实际和干部队伍状况,对照新时代好干部标准,在广泛动员的基础上研究提出推荐人选名单。
二、招考程序
(一)报名程序
1.职位查询。各县(市、区)的本土优秀人才招录职位,详见附件。
2.网上报名。
3.查询网上审核结果和网上缴费确认。
4.录用计划核减及其他。
5.网上打印报名资料和笔试准考证。
(二)笔试和面试
1.笔试。笔试时间另行通知。
2.面试。市公务员局从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的首批人选。
(三)体检和考察
招录机关负责体检和考察工作,根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定参加体检和考察的人选。
三、公示和报到
招录机关根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员,在《招录职位表》“单位信息发布网站”上公示。公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的,按照有关规定办理录用手续。
四、试用
新录用的公务员试用期为一年,自报到之日起计算。
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