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根据工作需要，经研究，面向社会公开招聘郯城县第一人民医院劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及计划

护理岗位专业技术人员30名。具体岗位计划及相关要求见附件1。

三、招聘范围和条件

1、政治立场坚定、品行端正、作风正派、无违法犯罪行为；

2、遵守职业道德、富有正义感和社会责任感，热爱护理专业；

3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件要求；

4、大专及以上学历毕业生，具备相关执业资格证书；

5、年龄在28周岁以下（1993年3月1日以后出生）；

6、户籍不限；

以下人员不得应聘：

受党纪或行政处分仍在处分期的人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各类人事考试中严重违纪被通报的人员；以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

四、应聘方式

（一）报名

1、报名时间：2021年3月25日－3月26日

上午8：30—11:30，下午2：00:—5:00。

2、报名地点：郯城县第一人民医院人力资源部（北环路159号，行政楼二楼东会议室）

3、报名所需证件：身份证、毕业证、执业证原件及复印件1份，1寸近期同底版免冠彩照5张。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。对不符合报考条件的，随时取消资格;弄虚作假的，将追究相关人员责任。

五、考试

（一）笔试

笔试采取统一命题、一次性集中闭卷考试的形式进行。笔试总分为100分，笔试内容主要为专业基础理论知识。笔试结束后统一公布成绩。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员；达不到规定面试比例的，按实有人数确定。面试内容为专业技能测试。面试按百分制计分，现场打分。面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、体检考察

根据总成绩，按1:1的比例依次等额确定体检考察人选；总成绩相同的，优先按照笔试成绩确定体检考察人选。对因弃权、取消资格、体检考察不合格等原因造成的空缺，按总成绩依次递补。体检标准及要求参照事业单位招聘等有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。考察主要审查应聘人员人事档案信息及有无违法犯罪等行为。

七、公示和聘用

经体检考察合格后，按照有关程序，确定拟聘用人选并公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到郯城县第一人民医院工作。试用期为两个月。试用期内不合格的，取消派遣。试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续。工作期间薪资待遇按照郯城县第一人民医院院内聘用人员待遇执行。

八、有关要求

1、疫情防控。根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、面试、体检入场时，应聘人员必须配戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测量体温，查验健康通行码及消毒，人员间隔保持1米以上，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2、信息发布。应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过郯城县人民政府网站了解发布的相关通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

联系电话：0539－6507788、0539－2100632

监督电话：0539－6107407

附件：

2：报名登记表.doc

1：招聘计划表.doc

3：应聘承诺书.docx

 

郯城县公开招聘县第一人民医院劳务派遣人员工作领导小组

2021年3月19日

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原标题：郯城县公开招聘县第一人民医院劳务派遣人员简章

文章来源：http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/184067.htm