2021山东菏泽菏铁立喜商业运营管理有限公司招聘公告（31人）

菏泽市人民政府国有资产监督管理委员 2021-04-19 19:27:55 中公在线咨询

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山东菏铁立喜商业运营管理有限公司成立于2020年,由菏泽华创金融控股有限公司(市铁投集团全资子公司)、安徽立喜便利连锁超市有限公司共同出资成立，注册资本2000万元。

公司以开设、运营“立喜24小时便利店”为主要业务，用优质的服务为菏泽人民提供高品质的消费体验。门店将免费提供热水、充电、充气、代收快递、雨伞、WIFI、寄存，微波加热等便民服务，并逐渐完善线上消费体验。

年度内公司将以菏泽为中心发展业务，一期开设6家门店，并逐步向各地、市、县区域辐射。立喜便利店以“立足服务、保障民生”为发展理念，不断优化经营模式，发挥植根社区、服务社区的优势，从品牌化、连锁化、智能化、数字化等方面推进公司发展，满足群众和市场需求。

为加快公司发展，根据业务发展和工作需要，委托菏泽国投管理咨询有限公司面向社会公开招聘工作人员31名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规，思想政治素质好，身体健康，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无不良嗜好和违法犯罪记录。

2.具有较强的责任意识，较强的学习能力、沟通能力和执行能力，良好的团队管理能力。

3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力，业界无违法违规行为。

4.工作经验丰富，工作业绩突出。

5.优秀者可适当放宽招聘要求。

(二) 招聘岗位、人数及资格条件

1.财务出纳(薪酬：3500-4500/月)招聘1人;

岗位职责：

(1)负责执行财务系统出纳、应收、应付模块系统管理操作;初始建账、登入、记(结)账办理收付和银行结算业务;

(2)负责各渠道应收、应付账款催收跟踪，定期出具应收账款表;

(3)定期与供货商及客户对账出具销售报表、库存分析表、应收费用、应付账款、增值税票开立审核等;

(4)登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

(5)完成领导布置的其他工作。

任职要求：

(1)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;

(2)专科以上财务相关专业学历，22-35岁，有会计证，1年以上超市、便利店等财务工作经验者优先;

(3)熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;

(4)熟悉增值税核算，熟悉公司核算的优先，有较强的沟通能力。

2.信息输单员(薪酬：3000-3500/月)招聘1人;

岗位职责：

(1)负责并保证单据准确、及时、快速地录入电脑，保证单据及时传送、签收;

(2)验收单、退货单、报损单应根据流程及时传至财务签收;

(3)保证单据不得遗失;

(4)商品资料原始单据，应按门店和客户分类整理入文件夹，以便查证。

(5)对公司的相关数据保密;

(6)完成上级领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

(1)高中及以上学历，22-35岁，具有较强的责任心和奉献精神，能在任务繁重时主动努力完成任务并相互帮助、相互配合。

(2)能熟练地使用EXCEL及WORD 办公软件;(3)熟悉宏业职能商业管理系统操作的优先录取。

3.商品经理(薪酬：4500-5000/月)招聘1人;

岗位职责：

(1)负责门店销售商品的规划、引进、采购及销售分析等工作。

(2)负责新品的引进和商品档期促销工作。

(3)具备一定的商品经营意识和市场敏感度。

(4)具备分析商品经营情况的能力,能识别各商品中的异常点并制定相关整改措施。

(5)具备一定的谈判技能和沟通技巧,思维敏捷。

(6)具备一定的产品及行业知识,对业务流程熟知,有一定的系统思考能力。

(7)赋有敬业精神,诚实可靠,遵守商业职业道德,廉洁自律。

任职要求：

(1)市场营销、工商管理、经济学、贸易或相关专业,本科及以上学历，年龄22-35岁。

(2)有1年及以上相关工作经验。

(3)有全家、罗森、永旺、华润、大润发、沃尔玛等优秀商超、便利店经验者优先。

4.开发专员(薪酬：5000-10000/月)招聘1人;

岗位职责：

(1)负责所管区域内目标店铺的信息收集和店铺开发。

(2)根据公司开发业态寻找合适的店铺资源，对所选店址的商圈进行调查研究及结果分析，准确评估营业额。

(3)对区域内的已开店铺进行数据复盘分析。

(4)建立商业开发的资源维护。

(5)新址人流量测定，现有门店人流量复测。

(6)负责所辖区域内网络规划工作，制定开发的优先顺序，为市场开发策略提供建议。评估商圈和点址，为新店的开发及现有店的保留提供规划支持。

(7)根据年度开发策略及市政规划发展进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈。

任职要求：

(1)大专及以上学历，年龄22-40岁。

(2)1年及以上相关工作经验，有便利店选址开发经验的优先。

(3)熟悉菏泽市区内的商圈。

5.仓管员(薪酬：3500-4500/月)招聘1人;

岗位职责：

(1)服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度;

(2)负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成账、卡、单、物一致，使在库商品处于良好的品质状态;

(3)对照出库单，按照先进先出原则发货;

(4)按照采购入库通知单的数量进行收货 ;

(5)商品进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放;

(6)仓库的安全工作和商品保管工作;

(7)负责盘点库存商品。

任职要求：

(1)大专及以上学历，22-35岁，能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作;

(2)具有一年以上库房保管工作经验者优先;

(3)懂得财务知识，会操作计算机;

(4)懂得商品名称.分类.条码，等信息的标示;

(5)了解仓库环境因素及相关的消防知识。

6.分拣员(薪酬：3000-3500/月)招聘2人;

岗位职责：

(1)负责商品、耗材的整理、拣选、配货、包装、复核与商品到货的交接、验收、整理、堆放等;

(2)核对商品的名称、数量、条码、包装与配送单是否一一对应，验收生产日期是否超过商品保质期的三分之一;

(3)按照凭单上的内容拣选物资;

(4)对出库的物资进行仔细复核;

(5)检验商品的包装、标志,对出库待运的商品进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装的物资填写装箱单。

任职要求：

(1)高中以上学历，18-40岁能吃苦耐劳，责任心强，热爱分拣工作;

(2)有仓库、分拣工作经验者优先;

(3)懂得商品名称、分类、条码，等信息的标示;

7.制单员(薪酬：3000-4500/月)招聘1人;

岗位职责：

(1)及时打印拣货单，确保自己清晰易辨认;

(2)及时开具调拨单、入库单等仓库单据，确保准确无误;

(3)根据配货员对拣货单的修改及时准确的修改系统数据;

(4)核对库存系统与仓库库存系统数据的一致性;

(5)完成盘点的准备、查核差异、上报差异、调整库存的工作;

(6)每月协助运营部核查当月单据;配合公司财务做结账工作;

(7)本部门的日常安排及管理;每月仓库货运费的整理、核对、上报;

(8)协助仓库主管完成其他工作。

任职要求：

(1)大专及以上学历，22-35岁;

(2)熟悉电脑的基本操作;

(3)熟悉掌握仓库管理流程以及仓库管理制度要求;(4)熟悉仓库系统运行原理和实际操作;(5)熟练使用EXCEL及WORD 办公软件;

8.货车司机(薪酬：4000-6000/月)招聘1人;

岗位职责：

(1)按照调度安排，在规定时间内，完成营业部的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效;

(2)根据车辆安全管理相关规定，负责车辆6S检查工作，保障车辆安全整洁;

(3)根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全;

任职要求：

(1)高中以上学历，有三年以上的驾龄，年龄25-40岁;

(2)C1驾照，驾驶熟练，能吃苦耐劳;

(3)熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;

(4)人品端正，做事仔细认真;

(5)积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

9.店员(薪酬：2500-4500/月)招聘22人;

岗位职责：

(1)遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁。

(2)接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

(3)负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。

(4)完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

(5)做好所负责区域的卫生清洁工作。

(6)完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

(1)初中及以上学历，年龄18-40岁。具备1年以上专卖店销售工作经验者优先。

(2)具备较强的工作责任心，出色的表达能力和沟通能力，具有亲和力。

(3)具备独立销售能力，有主动服务客户的意识。

(4)有耐心，有执行力，学习能力强，踏实肯干。

(5)有电脑操作能

二、用工方式

正式录用后，与菏泽国投管理咨询有限公司签订劳务派遣合同，合同期限为1年。

三、报名及招聘事宜

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。本次招聘通过菏泽国投管理咨询有限公司公开发布。

(一)公开报名

1.报名时间：自2020年4月19日至2021年5月10日。

2.报名方式：本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员下载并详细如实填写《菏泽国投管理咨询有限公司招聘报名表》(附件1)、个人信息汇总表(附件2)、诚信承诺书(附件3)(要求：附件1和附件2必须为电子版格式)，填写后附上其他材料包括：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职业证书、执业资格证等扫描件压缩包以“姓名+单位+岗位”作邮件主题，发送至673994351@qq.com电子邮箱。若不按要求填写邮件和报名表，视为无效报名。

(二)资格审查

按照报名要求和招聘岗位条件对应聘人员提供的个人信息(包括学历、职称及执业资格等)进行审查和核实。经初步筛选后，将以电话方式通知有关应聘人员参加考试，请保持电话畅通，不通过者不再另行通知。

(三)面试

初步审核通过者持身份证到指定地点，统一进行面试。

(四)体检

按进入考察范围人员进行考察、体检。

(五)录用

根据公开、公正、公平的原则对面试、考核、体检均合格的应聘人员择优录用，录用人员统一公示，公示日期为7个工作日，公示无异议后，按有关程序办理相关手续。各录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。

四、其他事项

1.应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料，将通过网络、相关机构、组织予以核实。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格，已经聘用的予以解除关系。

2.本次招聘人员年龄限制以身份证为准，以4月1日为界，40岁以下指1981年4月1日以后出生者，35岁以下指1986年4月1日以后出生者，18岁以上者指2003年4月1日以前出生者，22岁以上指1999年4月1日以前出生者，25岁以上指1996年4月1日以前出生者。

3.本次招聘岗位除店员外，学历与学位的认定以毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》为依据。