2021年临沂东城建设投资集团有限公司夏季招聘工作人员简章(25人)

临沂东城建设投资集团有限公司 2021-06-23 14:31:33 中公在线咨询

临沂东城建设投资集团有限公司，是经临沂市河东区人民政府批准成立的现代化国有企业，于2015年11月在临沂市河东区创立，注册资本5亿元人民币。集团目前下设18家全资子公司，控股多家合资公司。根据区政府定位，集团重点围绕全区产业园区投资运营及片区开发，服务于全区经济社会发展大局。业务范围涵盖智能制造、金融投资、产城服务、国际商贸、人才科创、乡村振兴、文化旅游、医疗康养、地产经营、新型材料等十大板块，现已发展成为党建引领、资产优良、产业多元的新型现代化综合集团公司。

为全面加强集团专业化人才队伍建设，有效吸纳专业性人才，推动企业高质量发展。根据岗位空缺情况和工作需要，现将临沂东城建设投资集团有限公司2021年夏季招聘工作人员有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位和计划

本次计划招聘21个岗位，共计25名。具体招聘岗位及报名资格条件见《临沂东城建设投资集团有限公司2021年夏季招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、应聘的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2.具有大学本科及以上学历和学士及以上学位，2021届毕业生须在2021年7月31日前取得相应学历、学位。

3.出生日期应在1986年7月1日及以后。

4.同等条件下，优先录用“双一流”高校毕业生。

5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适应的专业知识、能力。

6.符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件，岗位有特殊要求的，以岗位计划表中要求为准。

有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市河东区。薪资待遇按照集团公司内部薪酬管理方案执行，入职与集团公司、各权属公司签订劳动合同，按照国家有关规定缴纳各项社会保险和公积金，提供各类培训、学习机会。符合高层次人才要求的享受临沂市人才津贴制度及相关的人才优惠政策。

四、报名和资格审核

(一)发布招聘信息。通过河东区人民政府网站、集团官网、集团微信公众号等平台发布招聘简章。

(二)报名。

1.报名时间：2021年6月22日8:30—7月5日17:30。

2.报名方式：本次招聘报名仅受理邮箱报名，邮箱为：hdjkqjt@126.com

3.报名要求：应聘者可登陆河东区人民政府网站(http://www.hedong.gov.cn/)、集团官网(http://hdjkjt.cn)、集团微信公众号查看招聘简章，下载并填写《报名登记表》、《诚信承诺书》。《报名登记表》须上传电子版1寸近期正面免冠照片，并应当填写完整、内容真实，含电子版和签字扫描版。填写完成后同《诚信承诺书》、身份证件、学历、学位证书、中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》、职称证书、职(执)业资格证书等扫描件发送至指定邮箱。所有文件须命名为“岗位序号+姓名+学历+专业”格式，其他报名方式无效，且只需发送一次邮件，请勿重复发送，每人限报一个岗位。

(三)资格审核。集团公司对报名人员资料进行真实性和专业匹配性审查，并确定参加笔试人员名单。进入考试人员比例不足 1:5 的岗位，经集团公司研究决定是否继续招考或调整招聘人数。

符合招聘要求的全日制博士研究生、 “双一流”高校硕士研究生及本科毕业生，直接安排面试，划定面试分数线，根据企业需求，确定进入考察、体检人选名单。具体工作岗位由集团统一研究确定。不占用招聘人员名额。

资格审核查询时间：2021年7月6日8:30—7月8日17:30。

(四)考试。考试内容由临沂东城建设投资集团有限公司根据聘用岗位特点进行设定，采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试实行百分制，各占考试成绩的50%(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

笔试内容主要为公共基础知识或专业技术知识。A类岗位主要考察公共基础知识，B类岗位考察公共基础知识和财务类专业知识，C类岗位考察公共基础知识和工程类专业知识。笔试成绩从高到低，同时划定合格分数线，按照 1:3 的比例确定进入面试人员名单。

面试由集团公司组织，主要考察应聘者的基本任职条件，形象气质、语言表达、应变能力等，了解应聘者求职动机、职业道德、家庭背景、学历背景、工作经历等基本信息。

考试成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。结果将在集团公司网站进行公示，公示期为5个工作日，并通过电话或短信通知应聘者。

考试时间、地点和相关事宜由临沂东城建设投资集团有限公司具体通知，报名人员要及时关注集团网站公告，并保持联系方式畅通。

(五)考察。由集团公司相关部门组成考察小组，对进入考察环节的应聘人员进行考察。对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察发现凡不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

考察对象要按照招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，主要包括：本人有效居民身份证、国家承认的学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表)以及相应的职业资格证等相关证明材料。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

(六)体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在区级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理，应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：

1.故意隐瞒影响录用的疾病、病史的;

2.串通体检工作人员作弊的;

3.请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;

4.有其他作弊行为的。

(七)公示。根据考察结果，经集团公司研究，对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行网站公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由集团公司综合(人力资源)部负责汇总最终聘用人员名单，并负责办理聘用手续。相关待遇按照集团公司有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

五、其他事项

1.资格审查贯穿招聘工作的全过程，公司在考试、考察、体检、公示等各环节进行资格复审。应聘人员不按规定参加考试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，由集团研究决定是否递补。

2.集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂和分配。

3.应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，参加笔试、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码。