2021菏泽成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章（103人）

成武人民政府 2021-06-18 10:18:56 中公在线咨询

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等文件规定，按照2021年公开招聘计划和工作需要，现将我县部分县直事业单位和镇(办)事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

(三)具有岗位要求的学历、学位;海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。取得预备技师职业资格的技师学院全日制毕业生，可按照本科毕业生应聘符合条件的岗位。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)年龄在40周岁以下(1980年6月26日以后出生，以身份证年龄为准)，成武县融媒体中心专业技术岗位A和B，为播音主持岗位，年龄在30周岁以下(1990年6月26日以后出生，以身份证年龄为准);

(六)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

根据国家有关规定，由我省2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，以及在成武县退役军人事务局报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，以及已政策性安置到机关企事业单位工作的退役大学生士兵，不再享受优惠政策。

机关、事业单位在职在岗、国有企业正式工作人员应聘须经单位同意。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

成武县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2021年成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员岗位统计表》(附件1)。

三、报名与资格审查

采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费、现场认定的方式进行。

(一)报名

报名时间：2021年6月26日 9:00—6月29日16:00

查询时间：2021年6月26日11:00—6月30日16:00

报名网址：http：//www.chengwu.gov.cn/(成武县人民政府网)

1、个人报名

报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、准确提交个人信息资料，并按要求上传本人近一个月一寸免冠正面彩照，上传照片应保证清晰可辨(无美颜)。每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。2021年6月30日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、网上初审

审核时间：2021年6月26日11:00—6月30日16:00

审核部门根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，确定初审结果(节假日不休息)。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。

3、网上缴费

缴费时间：2021年6月26日11:00--7月1日16:00

报考人员初审通过后，要在规定时间内登录成武县人民政府网进行网上缴费，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在7月1日12:00前及时与成武县人力资源和社会保障局联系(电话：0530-8986195)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功人员于2021年7月13日9:00—7月17日09:00登录该网站打印准考证、《成武县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用，系统关闭后将无法打印，后果自负)。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2021年7月1(8:30-16:00)到成武县人社局事业单位人事管理科办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费、面试费，体检费等其他相关费用由应聘人员承担。

网上报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划，取消核减的计划将予以网上公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。定向岗位达不到3:1比例时，取消岗位招聘计划，定向岗位招聘人数自动转为本招聘单位其他招聘岗位招聘人数(详见岗位统计表)，已报考定向岗位人员改报招聘岗位应符合招聘岗位报名条件。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或者弄虚作假等问题的，一经查实取消考试、聘用资格。

拟进入面试的报考人员，按应聘岗位需求条件，现场资格审查时需提供本人相关证明材料及《事业单位公开招聘报名登记表》，同时提交一寸同底版近期免冠照片5张(与网上报名同底版)。资格审查时间内未提交有关材料者，视为弃权;经审查不具备报考条件的人员，经县人力资源和社会保障局批准后取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位人员空缺，按该职位人员笔试成绩合格线内依次递补，递补只进行一次。所需提供的证明材料主要包括：

1、报考人员需提供身份证、毕业证、学位证、报到证，学信网打印的学历证明(带二维码)等相关材料。以上部分材料2021年应届毕业生无法提交的，需提交高校出具的毕业生就业推荐表，并于2021年7月31日前，将证书原件和复印件送交到成武县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，未按时提供证书原件和复印件的视为放弃聘用资格。

2、机关、事业单位在职在岗、国有企业正式工作人员应聘须提供部门或单位出具的同意应聘介绍信。

3、报考定向招聘岗位的，需提供相关证明材料。

4、报考限成武县户籍岗位的还需提供相应户口簿(应包括索引及本人户口页)。

资格审查具体要求、时间、地点另行通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、综合类笔试只考一科，笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进事业单位人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、成武县融媒体中心专业技术岗位A和B、成武县四平调保护传承中心专业技术岗位和成武县对外联络服务中心综合管理岗位B，采取面试前置的方式进行。报考以上岗位的应聘人员，达到本简章规定开考比例的全部参加面试，面试时间2021年7月10日，请报考此类岗位的考生于7月9日到成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅三楼领取面试通知书，同时提交一寸同底版近期免冠照片2张(与网上报名同底版)，缴纳面试考务费。面试结束后，按照面试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入笔试人选，最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为笔试人选，参加综合类笔试环节。

3、综合类笔试时间：2021年7月17日

(二)面试

面试采用结构化面试等方式，主要测评考生的综合素质。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。根据报考人员的笔试成绩(面试前置岗位除外)，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。因弃权或取消资格出现的职位人员空缺，按该职位合格分数线以上人员笔试成绩依次递补，递补只进行一次。进入面试的人员名单在成武县政府网站公布。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

面试时间、地点在成武县人民政府网站上公布。

(三)成绩计算办法

成武县融媒体中心专业技术岗位A和B、成武县四平调保护传承中心专业技术岗位和成武县对外联络服务中心综合管理岗位B，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算报考人员的总成绩;其他招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，按笔试成绩优先、学历层次高、招聘岗位有特殊要求的办法确定考察体检人选。

五、考察与体检

根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清还没处理到位的，不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。费用由报考人员负担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位报考人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位队伍的相对稳定，受聘人员在成武县最低服务年限为五年(含试用期)，签订最低服务年限协议。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

八、其他

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权和委托任何机构举办考试辅导培训班。

特别提示：

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网站发布，不再电话通知，请各位考生时刻注意网站信息。

本招聘公告由成武县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0530-8986195

附件1：

2021成武县直、镇(办)事业单位招聘人员岗位统计表.xls

附件2：