2021年威海环翠国际中学公开招聘第二批工作人员26人简章

威海环翠国际中学 2021-08-27 13:37:52 中公在线咨询

学校简介

威海环翠国际中学始建于2003年，是一所在区域范围内具备较高影响力的民办寄宿制中学，分为总校和羊亭两个校区。建校以来，学校坚持实施品牌战略，以“润泽生命、润美人生”为核心理念，秉承“每天进步一点点”的校训，全面深化“润美教育”办学特色，致力于培养具备“爱国、友善、真诚、感恩、担当、开创”六大基因的“新时代有信仰的中国人”。学校先后获评“威海市教育科研先进集体”“山东省教学示范学校”“山东省教育家成长研究基地”“全国教育科研先进实验学校”“中国未来学校联盟单位”等荣誉，受到学生、家长及社会各界的广泛赞誉。为推动学校的长远发展，现面向社会公开招聘一批工作人员。

应聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则,拥护党的各项路线、方针和政策。

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录。

（三）热爱本职工作，具备良好的道德品行和敬业精神，服从工作安排。

（四）身体健康，无酗酒、吸毒行为记录，无传染性疾病，无癫痫、精神病等。

（五）符合招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件要求。

（六）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

（七）不得应聘应执行回避规定的岗位。

（八）38周岁以下是指1983年8月25日以后出生。

招聘岗位及条件

学科教师：语文6名、数学4名、政治2名、地理1名、物理2名，历史5名、生物2名、微机1名、创客3名。

公开招聘人员岗位条件等具体要求具体要求见末段附件一《2021年威海环翠国际中学第二批岗位招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

聘任待遇

（一）工资标准参照在编教师执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。新入职教师每月应发工资约4300-4500元，并根据实际岗位相应享有绩效工资、13个月工资、班主任补贴每月600元、取暖费及工会福利等。

（二）转正后享有健康体检等福利待遇，按照正常节假日、寒暑假带薪休假。

招聘程序

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。每人限报1个岗位。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。报名、初审和复审，采取统一时间、网上报名、网上初审、线下复审的方式进行。

（一）报名时间：2021年8月27日至8月29日，报名截止时间可根据报名情况相应调整。

（二）联系方式：

吕老师：13287879213

张老师：13562133789

办公室电话：（0631）5896203

（三）网上报名。

即日起至8月29日下午20:00，应聘者下载附件二《威海环翠国际中学公开招聘教师报名表》，填写完整并将全部报名材料发送至邮箱whhcgjzx2003@163.com，逾期不再接受报名（邮件标题为：学校+学科+姓名）。

报名材料：

①报考人员下载附件二《威海环翠国际中学招聘工作人员报名登记表》，填写完整（不接受手写）；（报考职位需写明报考单位的岗位序号和名称）；

②二代身份证原件；

③国家承认的学历（学位）证书原件；

④国外学历需提供教育部学历认证书；

⑤应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料原件；应聘人员应提交的户籍材料、国家承认的学历（学位）证书，均须在2021年8月29日之前取得。

（四）综合测评。报名资料通过学校初审后，将电话或短信告知综合测评日期及相关安排。未通过初审的人员，不另行通知。综合测评成绩不低于70分者，纳入考察范围，择优录取。综合测评时应现场提供以下资料原件：身份证、学历证、学位证、教师资格证原件及复印件，报名登记表，教育部学历证书电子注册备案表，健康承诺书（附件三），近期1寸免冠相片2张。

（五）资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

（六）请报名人员在应聘期间保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

体检和录用

按综合测评成绩进入背景调查和体检名单的应聘人员，统一组织背景调查及安排体检（体检费由考生自付）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对因放弃考察(体检)资格或不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。因工作需要，学校有权对录用人员的工作岗位和工作地点进行适当调整。

公示及聘用

按照规定程序和标准，确定拟聘用人员名单，并进行公示。如因各种原因出现空缺的，按总成绩依次递补。公示期满后，由富田人力资源（山东）有限公司与拟聘用人员按相关法律规定，签订书面劳动合同、期限为两年，试用期为2个月。对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员，解除劳动合同。

疫情防控注意事项

1.威海本地考生

①根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生进入考场参加考试，应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。

②本地考生需在威海卫人民医院（威海骨科医院）核酸检测点（指定医院）做核算检测，测评当天必须携带48小时内的纸质版核算检测报告入场。

③本地考生近14天的行程显示去过非威海地区，须提供面试前24小时内纸质版核算检测报告入场。

2.外地考生

面试当天须携带面试前24小时之内的纸质版核算检测报告入场。

3.其他重要事项

①14天内途径中高风险地区的考生不能参加考试。

②无法提供健康证明的，以及经现场工作人员确认有可疑症状（现场测体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，不得进入考场。