2021年山东达能招聘开发区基层医院劳务派遣人员简章(27人)
一
招聘条件、岗位和数量
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织;
3.身体健康,肢体无残疾、无纹身,无传染病,符合岗位聘用体检标准;
4.符合岗位需求表中要求的学历及学位,学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;
5.已在开发区购买服务岗位的人员,不得再报名参加同类购买服务岗位招聘考试。
(二)招聘岗位及数量
医护类27名,招聘岗位及要求详见附件2。
报名和考试程序
(一)报名
1.报名时间:12月6日-12月19日。
2.报名方式:
本次报名采取邮件报名的形式,不接受现场报名,每人限报一个岗位。报名者须将《应聘人员岗位报名表》电子版及下面第3项所列各项资料扫描件,发送至邮箱:baoming1@danenghr.com,邮件主题及附件文件命名为“ **医院+岗位+姓名+电话”;
3、应聘人员报名须提交以下材料:
(1)《应聘人员岗位报名表》(见附件1),内附电子版一寸近期免冠彩照;
(2)身份证扫描件;
(3)户口簿或经当地公安部门盖章的集体户口簿首页和本人户口信息页扫描件;
(4)学历学位证书;
(5)专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)扫描件。
(6)《诚信承诺书》(见附件3)
(二)资格审核
由山东达能人力资源有限公司对应聘人员进行资格审查。
应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效,提供虚假、无效证件,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。
(三)笔试
根据岗位性质,通过资格审查人员需参加我司组织的笔试,具体笔试时间另行通知。
笔试结束后三个工作日内公布成绩,根据笔试成绩由高到低,按照1:3的比例确定进入面试人员名单,达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。
(四)面试
具体面试时间另行通知。面试结束后按照笔试、面试各占50%,折算应聘人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。
面试结束后三个工作日内公布综合成绩。根据综合成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同,按照笔试成绩由高到低确定)。
(五)体检
根据综合成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同,按照笔试成绩由高到低确定)。
统一组织进入体检环节的人员到指定医院进行体检,体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检,体检成绩为不合格。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。如对体检结果存在异议,应聘人员可提出进行复检,复检只能进行一次,最终体检结果以复检结果为准。
(六)人员递补
因体检不合格不宜聘用等因素造成职位空缺的,可从本职位中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
根据应聘人员的考试综合成绩及体检结果,确定拟聘用人员名单并公示,通过“达能人力资源集团”微信公众号公示,公示期为3个工作日。
三
聘用管理
2.聘用人员必须按规定时间到岗,逾期不到岗,按放弃录取资格处理;
3.试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,依法解除劳动合同。
四
疫情防控
(二)根据山东省新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)第478号关于印发《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》的通知规定,对属于以下特殊情形的,招聘主管单位可以研究决定是否允许其参加报名考试。对存在特殊情形的考生,须于参加报名、考试7天前(含周六、周日)主动与招聘主管单位联系,经招聘主管单位研究决定同意后方可参加报名、考试。
1、治愈出院的确诊病例和无症状感染者;
2、确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者;
3、报名前14天有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;
4、有境外旅居史且入境不满28天者;
5、有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者;6、居住社区21天内发生疫情者。
(三)请广大报考人员近期注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜,按照省市区有关规定执行。
注意事项
2. 资格审查贯穿招聘全过程,报名人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格。
3.咨询电话:0535-6382725。
4.咨询时间:
工作日8:30-11:30,13:00-17:30
山东达能人力资源有限公司
2021年12月6日
附件:
原标题:2021年山东达能招聘开发区基层医院劳务派遣人员简章
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