选调生

在结构化面试中，应急应变能力是其中的考察重点，这类题目考察的目的就是看考生是否具备应变能力，能否在短时间之内统筹兼顾多个问题，并使得每个问题都能有效解决。在结构化面试中，这类题型对大家来说并不难，但是要想答得出彩却并非易事;而答题想要吸引人的眼球，就一定要把握好开头的30秒。

例题展示

有网友上传死猪漂流西江的照片视频，有人谣传是非洲猪瘟，并在网上大肆传播。领导让你处理该网上舆情，你会怎么做?

【存在问题】

1.开头平淡，缺乏实质内容。例如：“领导交给我这个工作，我一定认真承担”或“这个事情很紧急，我一定会处理好”。

2.不能突出问题的紧迫性。开头按部就班，没有把情景融合其中。例如：“我会统筹兼顾各类问题，把工作处理好”。

3.没有开头，直接进行作答。有部分人在作答这类题目中干脆直接解决问题，没有对题目中的情景进行有效判断和分析，这样也不容易让考官把握住我们对问题的思考。

【怎样开头才有价值】

1.能把握住关键问题，有明确的解决目标。如：“现在这个问题大肆传播，已经造成了市民的大面积恐慌和质疑，我们必须立即采取措施，查清真相，降低问题的影响性。”

2.能够体现紧迫性。答题的时候可以多运用一些像“第一时间”“立即”“马上”“迅速”等能够表示自己快速反应的词汇，如：“领导将这项工作交给我，我一定会立即做出回应，避免群众猜疑和传播”。

3.能够对问题带来的影响进行适当的分析，体现自己对问题的思考深度。如：“这个问题如果持续发酵，不仅会让群众恐慌，影响市民正常生产生活，还会给政府的公信力带来影响，因此必须快速将这个问题控制住，让真相大白。”

以上就是今天要与大家分享的几种应变题目开头的方法，希望能够为大家的答题带来启发，在此类题目开头时，一定要尝试着去结合自己的语言习惯应用这些方法，一个优质的开头一定程度上决定了一个题目的分数，所以一定要重视起来。