2022年淄博市自然资源和规划局局属企业面向社会公开招聘工作人员公告（25人）

淄博市自然资源和规划局 2022-02-14 08:30:23 中公在线咨询

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为保持企业良性可持续发展，不断加强人才队伍建设，促进企业工作快速良好开展，现公开招聘优秀专业人才，有关事项公告如下：

一、企业概况

淄博市晟泓产业投资有限公司成立于2020年11月12日，注册资本1亿元，主要从事产业资产投资，产业园区建设管理、运营、管理，产业类投资项目运营。

淄博市晟坤发展投资有限公司成立于2021年12月16日，注册资本5000万元，主要从事储备土地综合开发，全域土地综合整治，矿山修复等项目的投资建设和开发运营。

淄博土展生态工程有限公司成立于2020年9月2日，注册资本1000万元，专业致力于生态修复及生态保护工作，具体包括：绿化、市政公路工程，矿山修复项目、土地整治项目的实施，土壤污染治理与修复。

山东万创物流发展有限公司成立于2020年11月23日，注册资本3000万元，主要从事现代化物流园区建设、管理、运营，提供智慧化仓运配供应链和网络货运平台数字化物流综合解决方案服务，数字生态物流建设等。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持按需设岗、按岗招聘的原则;按照国有企业招聘规定，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。

三、招聘基本条件

(一)遵守国家法律法规，政治思想坚定，品行端正，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作、廉洁自律，作风形象好，无不良行为记录。

(三)符合招聘岗位的学历、学位、专业等具体资格要求。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;具备履行岗位职责所必需的综合素质、专业知识和技能。

(五)关于时间计算：应聘人员的相关证书及材料须在2022年2月1日及以前取得，应届毕业生学历学位证书取得时间须在2022年7月底之前。招聘职位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2022年2月1日，且按照“对年对月”的原则计算，高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。工作经历需与单位社保缴费记录保持一致。

应聘人员年龄认定依据：35岁以下为1987年2月1日后出生;40岁以下为1982年2月1日后出生。

(六)有下列情形之一者不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

四、招聘岗位及人数

淄博市晟泓产业投资有限公司本次面向社会公开招聘9名工作人员(详见附件1);

淄博市晟坤发展投资有限公司本次面向社会公开招聘4名工作人员(详见附件2);

淄博土展生态工程有限公司本次面向社会公开招聘7名工作人员(详见附件3);

山东万创物流发展有限公司本次面向社会公开招聘5名工作人员(详见附件4)。

五、招聘程序

本次招聘严格按照淄博市人力资源和社会保障局等部门规定的国有企业公开招聘程序进行。具体程序为：

(一)报名时间

自本公告发布之日至2022年2月13日17时止。逾期不接受报名。

(二)报名方式

本次招聘采取网上报名方式。应聘人员只能选择一个岗位进行报名(重复报名的以第一次报名记录为最终应聘岗位)，须将报名登记表、身份证、学历学位证、学信网学籍验证报告(国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料)、相关资格证书、个人简历等材料上传至第三方公众号，不按相关要求报名的不予审核通过。请应聘人员保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

(三)资格审查

报名结束后，根据招聘条件和岗位资格要求，对应聘人员报名资料进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查。学历按应聘人员填报的最高学历认定，辅修双学位的按主修专业认定。

资格审查结果及考试时间、地点等相关事宜将通过第三方服务机构网站或微信公众号发送消息的方式告知，请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号并按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的考试相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃，未接到通知者即未进入考试范围。

(四)面试

1、报名成功进入面试环节的人员，面试时间、面试地点通过第三方服务机构微信公众号和官网公布，应聘人员需通过第三方服务机构微信公众号和官网查询。

2、面试采取半结构化面试的方式，根据应聘人员的综合素质表现、专业水平及岗位匹配度等优中选优，确定是否符合本次招聘岗位的要求。

3、进入面试范围人员应携带身份证原件进入考场。

4、面试期间，严格按照疫情防控工作相关要求，进入考场需出示健康码、行程码并测温，非绿码人员需出示48小时内核酸检测报告，隐瞒不报者一律取消聘用资格。

5、如报名人员过多，将酌情决定是否增加笔试环节，届时笔试安排及规则将通过网站公告的形式发布。笔试只是作为限制进入面试人员范围的指标，不带入面试环节，最终成绩以面试成绩为准。

(五)体检

第三方服务机构负责组织面试合格人员进行体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员

体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

(六)考察

根据应聘人员面试和体检情况确定考察人选，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等方面情况，同时核实应聘人员是否符合规定的报考条件，所提供的报名信息和相关资料是否真实、准确、有效。考察中发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

考察人选需配合接受人事档案审查，重点审核其“三龄两历”等重要材料是否真实准确。

(七)聘用和待遇

1、用工方式

被录用人员均与公司签订正式劳动合同，公司负责缴纳五险一金。

2、工资待遇

人员入职后工资待遇按照公司统一薪酬分配体系，享受带薪年假等各项福利。

(八)签订劳动合同

公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，经公示3天无异议，并报上级主管部门备案后，按规定办理录用手续，签订正式劳动合同。签订合同时，应届毕业生须提交《毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》原件，2年择业期内未曾落实工作单位的须提交报道证原件，已经就业或签订就业协议书的应及时与原单位办理离职手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。

六、其他事项

(一)应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，能够按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的各种信息，并保持通讯工具畅通，及时了解第三方服务机构网站(https://www.zblhrl.com/)发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。公司对应聘人员提供的资料和信息将严格保密，恕不退还。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，立即取消应聘资格。

(三)本次招聘确定被聘用人员须服从统一工作安排，不服从者视为放弃应聘岗位。对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在同一岗位面试人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补一次。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。对于人员未招满的岗位将视情况另行组织招聘。

(五)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。

七、咨询方式

未尽事宜，请电询。

联系人：周老师邵老师

联系电话： 0533-3181774

电话咨询时间：周一至周五(法定节假日除外)8:30--11：45 13:30--17:00

八、报名入口(如关注公众号后无法报名，请二次扫码)

附件：1.淄博市晟泓产业投资有限公司公开招聘岗位计划表

2.淄博市晟坤发展投资有限公司公开招聘岗位计划表