2022年潍坊青州市邵庄镇政府公开招聘工作人员简章（7人）

青州市鼎诚人力资源服务有限公司 2022-05-16 14:57:42 中公在线咨询

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根据工作需要，邵庄镇政府现委托青州市鼎诚人力资源服务有限公司面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划和条件

本次共计划招聘7人，岗位采用统一报名、统一考试录取的形式进行。(具体岗位，详见附件1《2022年邵庄镇政府面向社会公开招聘聘用制工作人员职位汇总表》)

招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)品行良好，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，身体健康，无违法信访、上访记录。

(三)应聘人员年龄要求：35周岁以下(1987年5月1日后出生)。

(四)具备招聘岗位要求的工作经验，并出示工作证明。(见附件4.工作证明)工作时间可以累计计算。在全日制学校上学期间的实习、见习等社会实践经历，不计入工作经历时间。

(五)其他报考资格条件：具有符合招聘岗位要求的本科及以上学历、学位证书，海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明;能够熟练使用word、excel等办公软件。

(六)有下列情形的人员不能应聘：

在读全日制学生、现役军人;受过刑事处罚或治安管理处罚的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;涉嫌违法、违纪正在接受审查的;本人或家庭成员、近亲属组织或参与非法上访的;参加非法组织、邪教组织、信仰宗教和封建迷信或从事其它危害国家安全活动的;已有公益性岗位等其他劳工合同的，需与原单位解除劳动合同;邵庄镇政府机关工作人员的直系及旁系亲属;患有重大传染疾病的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序和办法

此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等步骤实施，招聘坚持德才兼备，按照公开、公平、公正、择优的原则，从学识、品德、体格、业务能力水平等符合岗位需求等方面进行综合考核选聘。由邵庄镇政府委托青州市鼎诚人力资源服务有限公司及相关部门负责对报名人员进行资格审查，此项工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招募条件的，随时取消报名资格。

三、报名时间、地点及报名方法

1.报名时间：2022年5月17日至5月19日。

每日上午8:30-11:30;下午14：00-18：00。

逾期不再受理报名。

2.报名地点：青州市驼山南路4277号(退役军人事务局院内2楼208房间) 报名电话：0536-3206798

3.报名方式：现场报名。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学位证、所取得资格证、单位工作证明(有相关工作经验的，需提供证明)等证件原件及2份复印件;近期 1寸白底免冠彩照4张;有工作单位的需提供所在单位同意报考证明。填写《报名登记表》并对招聘条件真实性填写《承诺书》。同时，报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的，后果自负。

因疫情防控，报名时查看健康码、行程码、48H核酸检测、疫苗接种等信息。

四、资格审查

自报名起开始进行资格审查，此项工作贯穿招聘工作的全过程。对不符合报考条件的，随时取消招聘资格。审查合格者，通知领取准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

五、考试方法及内容

考试形式为笔试和面试，各100分。(具体考试时间地点另行通知)

1.笔试。

测试形式及内容：考试主要内容为公共基础知识。

笔试形式为标准化试题，封闭阅卷。

应聘人员凭本人有效身份证参加笔试。

2.面试。

⑴根据笔试成绩及加分项目从高到低的顺序，按照1:2的比例确定面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

⑵面试采用结构化面试的方法，考生抽签确定面试顺序，每个面试人员的面试时间为8分钟。其中：思考时间4分钟，答题时间4分钟。主要测试应聘人员应具备的专业能力、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、现场应变能力、言谈举止、仪容仪表等方面的素质和能力。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后当场统一宣布。

六、应聘人员总成绩

考试成绩计算办法。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试与面试得分合计计算总成绩。对总成绩相同者依次按有无专业证书、相关专业的工作经历、学历高低确定名次。

七、体检和政审

1.体检。考试名次确定后，根据招聘计划等额确定体检人员名单。体检工作由青州市鼎诚人力资源服务有限公司统一组织，时间、地点、体检项目另行通知。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消应聘资格。体检应在县级以上综合性医院进行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

2、政审。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要对应试人员的思想政治表现、道德品质和业务能力等是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。

对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格人员(含违规异地高考人员)造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。

八、公示、聘用及待遇

经考察、体检合格的拟聘用人员，在“青州市鼎诚人力资源服务有限公司公众号”进行公示，公示期为2天(含周六、周天及国家法定节假日)。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。

公示合格的拟聘用人员，办理聘用手续。拟聘用人员试用期3个月，试用期满合格的办理正式聘用手续。试用期间，发放青州市最低保障工资。正式聘用人员工资待遇参照现行邵庄镇政府自聘人员工资标准执行，缴纳社会保险。聘用人员在聘用期间出现违纪违法、不能胜任工作岗位等情形，将根据相关法律法规解除聘用合同;聘用人员在聘用期间出现工作岗位核减、上级出台相关政策要求等情形，合同到期后将不再续签聘用合同，劳动合同关系自行终止。

九、考试信息公布

招聘公告、考试时间与考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在“青州市鼎诚人力资源服务有限公司公众号”向社会公布，应聘人员可随时登陆查询。

十、其他

1.参考省物价部门核定的标准，应聘人员报名时应缴纳笔试考务费每人40元。进入面试人员应交考务费每人70元。

2.最终确定人员的体检费及需要复检的实际支出费用由应聘人员自行承担。

3.招聘过程做好疫情防控。根据新冠肺炎常态化防控有关规定，应聘人员进入报名地点应主动扫描场所码及出示山东省电子健康通行码(绿码)、行程码、近期内核酸检测证明，并按要求主动接受体温测量。

4.报考人员在整个报考期间及时关注“青州市鼎诚人力资源服务有限公司公众号”，报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系变更联系电话，以免错失录用机会。

5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由青州市邵庄镇政府和青州市鼎诚人力资源服务有限公司负责解释。

附件：

1.职位汇总表