教师招聘

根据《2022年邹平市教育系统选聘高层次学科教师公告》及相关规定，经研究，将于2022年7月9日组织2022年邹平市教育系统选聘高层次学科教师引进面试评议。现将有关事项公告如下：

一、面试评议时间地点

面试评议时间：2022年7月9日上午6:30开始。

面试评议地点：见准考证。

二、现场资格审核及获取准考证

通过资格审查的报名人员，于7月7日8：30-7月8日17：30持近期同底2寸照片2张到邹平市教育和体育局一楼大厅参加现场资格审核，领取准考证。

现场资格审核提供以下材料原件及复印件：

1.《2022年邹平市教育系统选聘高层次学科教师报名登记表》，应届毕业生的《报名表》由学校院系党组织盖章;已参加工作的往届毕业生的《报名表》由现工作单位盖章。;

2.有效期内的二代居民身份证原件及复印件(正反面复印1页);

3.毕业证书、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》，2022年应届毕业生提供加盖学部院系公章的《毕业生就业推荐表》;留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证书，暂不能提供的，可个人手写书面承诺，先行参加面试评议，并于2022年7月31日前取得;

4.教师资格证书原件及复印件;

我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生应提供报名、缴费、退费相关证明材料;其他暂未取得教师资格证书的人员，提供在有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)。

5.个人签字的《诚信承诺书》原件。

三、面试评议内容及方式

面试评议分试讲和答辩两个环节，分别按照百分制计算成绩。面试时间15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。面试试讲前备课时间为20分钟。试讲主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目标、掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能;答辩主要测试应聘人员的仪表气质、专业知识、实践经验、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等。试讲用教材：高中岗位使用高中相应学科现行教材，初中岗位使用初中相应学科现行教材，小学岗位使用小学相应学科现行教材。考生不准自带教材及相关资料。

面试满分为100分，试讲占60分，答辩占40分。根据面试总成绩由高分至低分按招聘岗位数 1∶1的比例确定考察人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员面试总成绩相同且影响聘用的，按试讲成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对面试总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

四、面试成绩修正

同一招聘岗位应聘人员因为人数较多分别在同一场次不同面试室或不同场次进行面试时(即，对于同一招聘岗位的应聘人员，其面试考官或面试题目不同时)，此岗位应聘人员的面试成绩需按规则进行修正。

“修正面试成绩”的计算办法：应聘人员面试修正成绩=应聘人员面试成绩×所在面试室修正系数。

“修正系数”的计算办法：修正系数=同一招聘岗位全部应聘人员所涉及的所有面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值÷应聘人员所在面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值。

修正系数精确到小数点后八位，四舍五入。修正系数计算时须去除面试成绩异常数据(面试成绩小于20分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

同一招聘岗位应聘人员分组情况于面试评议当天考生抽签确定。

咨询电话：0543-4268073

邹平市人力资源和社会保障局

邹平市教育和体育局

2022年6月16日

原标题：2022年邹平市教育系统选聘高层次学科教师面试评议公告

文章来源：http://www.zprc.com/Article/Detail?Id=ae74f6dc-ed0a-4131-9249-a7917a812be8&ClassId=4&page=1