国企招聘

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招聘职位及工作地点

招聘职位：县区分公司副总经理。

工作地点：滨城区、惠民县、无棣县、沾化区、博兴县。

（一）学历要求

硕士研究生及以上学历。

（二）专业要求

经济类、管理类、理工类等相关专业。

（三）其他要求

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有志于邮政事业，具有强烈的事业心和责任感。

2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、从业经历及能力。

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉度好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无不良嗜好。

6.年龄32周岁（含）以下（至报名截至日）。

7.对于有金融类、寄递类相关从业经历的，同等条件下优先录用。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受党纪政务处分，以及处于处分期内的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

3.曾受刑事处罚或曾被开除公职的；

4.被列为失信联合惩戒对象，或被记入诚信档案库并处于记录期的；

5.国家法律法规及相关政策规定可不受理应聘的人员

（一）岗位锻炼

拟录用人员入职后，安排在企业内部多岗位锻炼学习。其中，市分公司本部、县区分公司以及支局网点、揽投部等相关岗位锻炼时间原则上不少于1年，期间待遇按照企业薪酬标准与入职前薪酬标准就高执行（需提供相关社会保险缴费等证明材料）；遵循“全面培养、择优选拔”的原则，在岗位锻炼期后，对于综合素质高、综合协调能力强、领导能力突出的重点培养，可参与县区分公司领导班子分工、享受相关待遇，培养期原则上不少于6个月。

（二）考核选拔

对于符合领导干部选拔提任标准且表现优秀、业绩突出、领导能力出众的，经组织选拔，可履行提任程序。

（一）企业与被录用人员签订正式的劳动合同。

（二）企业提供极具竞争力的薪酬待遇及完善的人才培养方案。

（三）企业足额缴纳五险二金（住房公积金、企业年金），享受补充医疗保险、住房补贴、带薪年休假、定期体检等福利。

（一）网上报名

应聘者应于2022年8月17日9时--9月2日24时期间登录报名网站（网址：https://bzyz.zhaopin.com/）高素质人才板块投递简历。

（二）资格审核

用人单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确入围笔试人员。

（三）笔试、面试

本次招聘采用“笔试+面试”相结合的方式，并按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例确定综合成绩。

（四）背景调查

用人单位委托第三方机构开展背景调查。

（五）录用

体检合格后，签订劳动合同。拟录用人员必须提前与原单位解除劳动关系，并提供相关解除证明。

（一）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。

（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性、完整性，在招聘过程中如发现有虚假信息等情况，取消其应聘资格的权利。

（三）招聘过程中，根据应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等），滨州邮政将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请准确填写并保持通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

（四）公司将对应聘者的个人信息严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（五）公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）滨州邮政未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

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原标题：中国邮政集团有限公司滨州市分公司 2022年高素质人才招聘简章

文章来源：https://special.zhaopin.com/campus/2022/sh/zgyz081258/rencai.html