事业单位

根据《2022年惠民县事业单位公开招聘工作人员简章》规定，经笔试、面试等程序，现将2022年惠民县事业单位公开招聘工作人员进入考察范围人员名单（见附件）予以公示，并将有关事项公告如下：

一、考察人员

按照简章规定，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，根据考试总成绩（面试成绩在最低合格分数线60分以上的人员）分岗位从高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人选，考察时先按1:1比例进行。因放弃或考察不合格造成的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中由高分到低分依次递补。请进入考察范围的考生务必保持电话畅通。

二、考察事项

考察采取多种方式进行，主要通过查阅档案资料、个别谈话等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及是否符合回避规定等情况，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其是否符合报考条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确进行复审。对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

三、考察工作及注意事项

考察工作由招聘单位主管（代管）部门负责并具体组织实施，考察工作原则上于2022年8月31日前完成。进入考察范围的人员在此期间务必保持通讯畅通，并按照公开招聘工作的要求，按时提供相应的考察材料（线上面试资格审查时，在职考生未提交单位同意应聘介绍信，暂时提交承诺书的人员，务必在考察阶段按时交考察组。）。因考生本人原因未在规定时间参加考察或逾期未按要求提交相关材料的，按放弃考察处理，一切责任后果由考生本人承担。

咨询电话：0543-8197032

附件：2022年惠民县事业单位公开招聘工作人员进入考察范围人员名单.xls

中共惠民县委组织部

                惠民县人力资源和社会保障局

                      2022年8月24日

原标题：2022年惠民县事业单位公开招聘工作人员考察公告

文章来源：http://www.huimin.gov.cn/art/2022/8/24/art_118127_10406148.html