医疗卫生

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘护理岗位合同制工作人员8名，具体要求如下：

一、招聘条件

　  (一)基本条件

1、遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业素养及沟通能力。

2、身心健康，具备胜任岗位职责的身体条件。  　

3、年龄30周岁以下(1992年8月31日以后出生)。

(二)岗位条件 

详见《临沂市荣军医院公开招聘合同制工作人员岗位汇总表》（附件1）。 

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、报名与资格审查 　

1、报名方式：通过邮箱报名；报名截止时间：2022年9月2日（周五）14：00。 

应聘人员下载《临沂市荣军医院招聘合同制人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件2），填写发送至报名邮箱rj8016913@163.com。

2、资格审查及时间地点

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

2022年9月5日（周一）8∶30-11∶30现场资格审核；地点门诊楼五楼会议室。

资格审核应提交:户籍地派出所出具的无犯罪记录证明、《报名登记表》、身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件。

三、考试 

考试分为笔试和面试。

1、笔试内容、时间和地点

笔试内容为护理知识；2022年9月6日（周二）9∶00-10∶00笔试；地点门诊楼六楼学术报告厅。

同日在医院网站公示笔试成绩及进入面试人员名单（按笔试成绩1:3进入面试）。

2、面试时间和地点 

面试主要考察考生的基本素质、逻辑表达及岗位所需的专业沟通能力等。

2022年9月9日（周五）8∶30面试；地点门诊楼五楼会议室。

　考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，均采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，面试结束后现场公布成绩。 

　四、体检 

　拟录用人员由医院统一组织体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。  　

　五、公示聘用  　

　对考试、审查、体检合格的拟聘用人员，在临沂市荣军医院网站公示，公示期为3个工作日。

六、在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

　联系人：荣梅　　联系电话：0539-8016913  　

附件：

1、临沂市荣军医院招聘合同制工作人员岗位汇总表；

2、临沂市荣军医院招聘合同制工作人员报名登记表。

附件1：招聘合同制工作人员岗汇总表.xls

附件2：招聘合同制人员报名登记表.doc

2022年8月30日

原标题：临沂市荣军医院 2022年9月招聘合同制工作人员简章

文章来源：http://www.rongjunhospital.com/article-4345.html