国企招聘

资格要求：

(一)2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

(二)具备国家承认的本科及以上学历，专业成绩优良，取得学历、学位证书。

(三)回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

(四)国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

(五)留学生应按照报名的外语种类，参加集团公司考试中心举办的外语考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

(六)国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

(七)认同中国石油的企业文化。

(八)严格按照公司的招聘工作安排，参加招聘考核程序。

薪酬福利：

执行中国石油统一工资制度。

招聘程序：

(一)初审

公司通过中国石油高校毕业生招聘平台接收应聘简历，并按照投递简历的截止时间，对符合要求的简历进行筛选。

(二)笔试

根据岗位报名资格要求，资质审查合格的高校毕业参加集团公司统一组织的通用能力考试。符合免考条件的高校毕业生免予参加通用能力考试。

(三)专业测试、面试

公司组织对获得入围资格的毕业生开展专业测试，通过专业测试的毕业生进入面试考核程序。组织毕业生进行面试考核量化打分，对毕业生进行综合考评，保证整个招聘过程公平、公正、公开。面试环节通过线上进行。

(四)确定录用人员

公司根据面试考核打分结果，经综合分析后确定录用名单，并按照相关程序通过招聘平台进行公示。

(五)入职管理

1.被录用的毕业生凭身份证、毕业证、学位证、外语水平证书等有效证件原件报到。

2.对录用毕业生提交的学历学位证明和相关的有效证件进行核查，确保真实准确后签订劳动合同，办理入职手续。

3.对新入职的毕业生进行新员工培训。

4.安排新入职毕业生实习，实习期满后统一安排工作。

招聘标准：

(一)具有良好的思想政治素质。政治立场坚定、忠诚可靠，为人正派、遵纪守法，在校期间无违纪处分。

(二)具备敬业、诚信、勤勉尽责、干事创业的职业精神。

(三)具有团队协作意识和服务意识。

(四)具有良好的心理素质，身体健康。

联系方式及其它：

(一)在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

(二)毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

(三)联系电话 021-50955721

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招聘岗位

原标题：华东化工销售分公司2023届高校毕业生招聘启事

文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e789a01d0036