2022年临沂市国有资产投资控股集团有限公司专业人才招聘简章（85人）

临沂市国资委 2022-09-25 09:01:00 中公在线咨询

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为解决好临沂市国有资产投资控股集团有限公司（以下简称“临沂国控集团”）经营发展对人才的需求，根据实际工作需要，现将临沂国控集团2022年专业人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

本次计划招聘专业人才85名，具体招聘岗位、数量及要求详见附件1《临沂市国有资产投资控股集团有限公司2022年专业人才招聘岗位计划表》（以下简称“《岗位计划表》”）。

二、应聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（二）应聘人员年龄应在35周岁及以下（1986年9月30日以后出生，有特殊年龄要求的以《岗位计划表》为准）；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具备招聘岗位所要求的其他资格条件，其中工作年限统计截止时间为2022年9月30日；

（七）法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生;

6. 党纪政务处分影响期内或期满影响使用的；

7.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘工作流程

（一）发布招聘信息

通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂国控集团网站（http://www.lygkgroup.com/）及公众号等平台发布招聘简章。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：2022年9月26日9:00至9月30日17：30。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间，避免网络拥堵影响报名。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。报名网址：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_luguokongzp/index.html#/index。

3.报名方法：应聘人员在报名网站须如实填写个人报名信息并提交相关报名材料的扫描件，具体如下：

（1）本人有效身份证件（正反面均需扫描）；

（2）国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

（3）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）；

（4）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）；

（5）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》；

（6）2022届应届毕业生及2020届、2021届尚未落实过工作单位的高校毕业生，应提供就业主管机构签发的《报到证》、未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）。《报到证》有派遣工作单位的，须由报名人员出具未就业证明，如：派遣工作单位开具未到岗就业的说明（加盖单位公章）等。

网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传学历学位证书、职称资格证书等材料时应尽量压缩文件大小，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。

（三）资格审核

报名开始后，对应聘人员报名信息进行审核，并在报名网站反馈审核结果。应聘人员须及时查看报名网站信息。资格审核通过后，报名信息不能修改。对提交材料不全的，须在报名时间内根据报名网站回退理由进行修改并补齐材料后再次提交；对未通过资格审核的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。

应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，每人限报1个岗位。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响审核及资格审查的，由应聘人员承担相应后果。应聘人员在招聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

资格审核查询时间：2022年9月26日10:00—9月30日18:30。

资格审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，取消录用计划；计划录用2人及以上的，按1:2比例相应核减录用计划。

（四）考试

通过资格审核的应聘人员进入考试环节，将电话通知应聘人员考试的具体时间、地点和相关事宜。考试采取初试+面试相结合或直接面试的方式进行。考试总成绩设定为100分（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。采取初试+面试相结合方式进行的，初试、面试成绩各占总成绩的50%。采取直接面试方式进行的，面试成绩即为考试总成绩。

1.初试。根据岗位特点进行设定，可采用笔试或面谈的形式，具体考试形式以正式考试通知为准。按照面试人数与岗位拟聘用人数3：1的比例，根据初试成绩由高分到低分依次确定参加面试人选，如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选；同一招聘岗位最后一名初试成绩并列的人员同时确定为面试人选。初试成绩设定为100分（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），低于80分者，不得确定为面试人选。

2.面试。面试成绩设定为100分（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），低于80分者，不得确定为考察人选。

（五）考察

根据考试结果，依据考试成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考察人选。同一招聘岗位最后一名总成绩并列的，采取初试+面试的，按照面试成绩由高分到低分依次确定考察人选；采取直接面试的，最后一名成绩并列的人员同时确定为考察人选。

对进入考察范围的应聘人员名单在临沂国控集团网站进行公示，公示期3个工作日。公示期满，成立考察组，对公示期没有问题或反映问题不影响聘用的应聘人员进行资格复审，主要对其提交的报名材料原件进行审核查验，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、人事档案以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘资格条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

（六）体检

根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数等额确定体检人员。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的;

2.串通体检工作人员作弊的;

3.请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;

4.有其它作弊等行为的。

（七）公示及聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员，经研究后在临沂国控集团网站进行公示，公示期5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。相关待遇按照各用人单位有关规定执行。确定被聘用的人员，须服从临沂国控集团及各用人单位的统一安排。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

（八）薪酬待遇

薪酬待遇按照用人单位有关规定执行，聘用人员符合临沂市人才引进有关政策规定的，可按规定享受临沂市高学历人才津贴。

四、疫情防控

（一）做好自我防护，全程佩戴一次性医用外科口罩，并出示通信行程卡和山东省电子健康通行码绿码参加初试、面试等环节；持健康码非绿码的考生，须提供有效期内法定检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。

（二）严格落实国家、省、市疫情防控最新要求，应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。招聘期间，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。外省返鲁人员需提前安排好行程，避免自身原因影响考试。

（三）凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将移交有关机关依法依规追究责任。

（四）招聘实施过程中，按照国家、省、市疫情防控有关要求，必要时对时间、地点等有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在临沂国控集团官网及公众号发布。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位的人员中按照总成绩由高分到低分依次等额递补，递补不超过1次。

（二）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时关注临沂国控集团网站发布的招聘信息，同时保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者自行承担。

（三）本次招聘不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）临沂国控集团及各用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。