2022年滨州市沾化区建设监理有限公司公开招聘技术管理岗工作人员简章

滨州展鸿 2022-10-24 08:50:12 中公在线咨询

滨州市沾化区建设监理有限公司成立于1998年1月，为国有资产投资的全民所有制企业。主要经营建设工程的设计、施工、保修三阶段的质量、投资、进度监理，咨询服务等内容。为房屋建筑工程和市政公用工程监理乙级资质，为山东省监理协会理事单位。根据工作需要，按照公平、公开、竞争、择优的原则，滨州市沾化区建设监理有限公司面向社会公开招聘技术管理岗工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，作风扎实，严格遵守各项规章制度;

(三)年龄35周岁至50周岁(1972年10月1日至1987年10月1日之间出生);

(四)本科及以上学历;土木类相关专业;具有高级工程师职称;

(五)具有10年及以上建筑工程施工、质量及安全管理工作经验;精通水电暖工程建设管理和消防工程安装管理。

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;存在竞业禁止不得开展工作的;在其他经济组织兼职和出资的;其他法律规定不得被国有企业录用情形的。

二、报名和资格审查

(一)报名时间及方式

报名时间：2022年10月22日8:30 —24日17:00

报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@163.com，邮件名称统一为：沾化建设招聘+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

报名材料：①报名登记表(附件1);②报名信息统计表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件;⑤相关职称证书;⑥有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

(二)网上资格初审

初审时间：2022年10月22日8:30 —24日17:30

报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2022年10月24日17:30未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

(三)网上缴费

资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，面试考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

三、考试程序

考试采用多元化面试方式进行。重点测评报考人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、业务能力、举止仪表等方面的综合素质。面试实行百分制，设立最低合格分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。应聘人员出现面试成绩并列的，组织专家重新命题进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

考试时间及地点另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

四、考察

根据报考人员考试成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

考生须在考察阶段提交以下材料各1份：

1、报名登记表(见附件1)填写完整，并签名承诺;

2、有效期内二代居民身份证原件及复印件;

3、户口薄索引页和本人页原件及复印件;

4、毕业证书原件及复印件;

5、职称原件及复印件;

6、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

7、提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

8、其他材料。

五、体检

对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示、聘用和薪资待遇

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间为3个工作日，公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的办理聘用手续。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期执行试用期工资标准。试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。

七、其他事项

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

咨询电话：0543-3150009 18706649001

监督电话：0543-3080007 19954330007

附件：

1.报名登记表

2.报名信息统计表

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