2022烟台莱阳经济开发区工作人员竞聘上岗工作公告（19人）

莱阳市人民政府 2022-10-28 09:00:30 中公在线咨询

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按照《莱阳经济开发区体制机制改革实施方案》要求，为进一步深化开发区用人机制改革，优化人岗配置，激发内生动力和发展活力，莱阳经济开发区针对现有空缺岗位，拟面向莱阳市在编在岗行政、事业人员开展新一轮公开竞聘选用工作。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位设置及数量

本次共设置竞聘岗位19个。(见附件1)

二、竞聘原则

1.人尽其才、竞争择优原则。引入现代人力资源管理理念，打破身份、资历等限制，推行全员竞聘、择优上岗的办法，形成干部能上能下、人员能进能出、充满激情活力的选人用人机制。

2.公平、公正、公开原则。竞聘岗位、人员数量、聘用资格和竞聘条件等全面公开，并依据严谨、客观的竞聘程序、竞聘方式和评分标准实施。

3.注重实绩、德才兼备原则。竞聘过程做到深入了解、全面考核、认真比较，注重竞聘人员工作实绩和干部群众的认可度，以德为先，择优聘用。

4.人随岗走、薪随岗变原则。竞聘工作完成后，所有人员按新聘岗位执行相应薪酬。

三、招聘范围和条件

(一)1983年1月1日后出生的莱阳市在编在岗机关事业单位工作人员，特殊专业岗位根据需要可适当放宽。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策。

(三)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

(四)有下列情形之一的，原则上不得应聘：

1.人员在试用期内的;

2.录聘时明确规定了最低服务年限，服务期未满的;

3.近三年年度考核中有称职(合格)以下等次的;

4.受组织处理、纪律处分影响期未满的;

5.正在接受有关部门调查，尚未作出结论的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有其他特殊原因的。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

四、报名与资格审查

(一)报名工作

报名工作采取统一时间、本人现场报名、现场确认、集中资格审查的方式进行。

报名人员可以报2个岗位，分第一志愿岗位和第二志愿岗位。第一志愿岗位被录取的，不再参加第二志愿岗位面试。第一志愿岗位未被录取的，如第二志愿岗位和第一志愿岗位属于同一部门岗位，第一志愿岗位面试成绩作为第二志愿岗位面试成绩，不再参加第二志愿岗位面试;如第二志愿岗位和第一志愿岗位不属于同一部门岗位，应参加第二志愿岗位面试，重新统计第二志愿岗位面试成绩。

报名人数达不到1:2比例时，按规定核减相应岗位竞聘计划。

(二)报名时间地点

报名时间：2个工作日，2022年11月7日(星期一 )—10月8日(星期二)，上午9:00-12:00，下午2:00-4:30。

报名地点：莱阳经济开发区管委会221办公室。

(三)具体要求

报考人员须本人现场报名，提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、填写完整的《报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。