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2022年度山东沂蒙交通投资发展集团有限公司专业人才招聘简章(65人)

临沂国资委 2022-11-25 09:40:54 中公在线咨询在线咨询

为优化人才队伍结构,满足急缺岗位需求,结合山东沂蒙交通投资发展集团有限公司(以下简称“沂蒙交投集团”)及权属企业业务发展和工作需要,现将集团2022年度专业人才招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位和数量

本次计划招聘25个岗位,共计65人,招聘岗位及报名资格条件详见《山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2022年度专业人才招聘计划表》(附件)。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、吃苦耐劳、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(三)年龄及工作年限以此事例为准:年龄30周岁及以下(1991年11月30日以后出生);年龄35周岁及以下(1986年11月30日以后出生);年龄40周岁及以下(1981年11月30日以后出生);年龄45周岁及以下(1976年11月30日以后出生)。工作年限统计截止时间为2022年11月30日。

(四)符合招聘岗位要求的学历及专业等资格条件。岗位有特殊要求的,以岗位计划表中要求为准。2023届应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历学位证书。

(五)有下列情形之一者不得应聘:

1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

7、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘工作流程

(一)发布招聘信息

通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、沂蒙交投集团网站(http://www.ymtig.com/)平台发布招聘简章。

(二)报名

1、报名时间:2022年11月25日8:30—12月1日17:30。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。网上报名时间充裕,建议大家合理安排报名时间,避开报名初期、末期高峰,为补充修改留出充足时间,避免因网络拥堵影响报名。

2、报名网站:本次招聘采取网上报名的方式,网址为:https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_sdlinyihr/index.html#/index

3、报名方法:应聘人员须在规定时间内如实填写个人报名信息并提交相关信息材料的扫描件,具体包括:

(1)本人有效身份证件(正反面均需扫描);

(2)国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

(3)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);

(4)取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等);

(5)在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》(可在报名系统下载);

(6)招聘岗位要求2020-2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生,应提供就业主管机构签发的报到证,报到证有派遣工作单位的,须由报名人员同时提供未就业证明,如:未参保证明(可使用爱山东App社保查询结果)、报到工作单位出具的未到岗就业说明(加盖单位公章)等; 2023届应届毕业生应提供《毕业生就业推荐表》;

(7)岗位列明需提供的其他材料等。

网上报名应注意阅读岗位资格条件,上传学历学位证书、资格证书、职称证书等材料时应按照报名要求进行压缩,避免文件过大无法上传或过小图片模糊影响审核结果。

(三)资格审核

资格审核贯穿招聘全过程,每人限报1个岗位。初审通过的,报名信息不得更改;提交材料不全的,须在规定时间内根据报名网站回退理由进行修改并补齐材料后再次提交;资格审核未通过的,可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。

网上资格审核时间:2022年11月25日10:30—12月1日19:30。

网上资格审核结果查询时间截止到2022年12月2日17:30。

报名审核通过后,应聘人员根据报名网站通知,在规定时间内打印准考证,供考试、考察、体检时使用。凡未按时打印准考证的应聘人员视为自动放弃考试资格。

资格审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人及以上的,按审核通过人数与招聘岗位数2:1比例相应核减录用计划。岗位有特别注明的,按照岗位要求执行。本次招聘人数实行总量控制原则,对于核减或取消的岗位,相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减和取消录用计划岗位的报考者经确认,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(四)考试

考试由初试和面试组成,初试采取笔试或者面谈形式。初试方式、时间和地点将通过短信另行通知,未收到短信通知的视为未进入初试。

1、初试。总分设定为100分,计分精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的,按照面试人数与招聘计划3:1的比例,根据初试成绩由高到低的顺序,确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的,按照面试人数与招聘计划2:1的比例,根据初试成绩由高到低的顺序,确定参加面试人选。岗位有特别注明的,按照岗位要求执行。如参加初试人数未达到上述比例的,确定现有参加初试人员为面试人选;最后一名初试成绩并列的,同时确定为面试人选。初试成绩低于70分者,不得确定为面试人选。初试成绩仅作为进入面试的依据,最终录取以面试成绩为准。

2、面试。面试时间、地点等相关事宜由集团通过电话进行通知,未接到电话通知的,视为未进入面试。面试总分设定为100分,计分精确到小数点后两位,依据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察人选。面试成绩低于80分者,不得确定为考察人选。

(五)考察

1、进入考察范围的应聘人员名单在沂蒙交投集团网站进行公示,公示期为3个工作日。

2、公示期满,集团组成考察组对考察人选的资格条件进行复审,并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件、提供材料信息不实或不配合考察并无法提供相关材料的,取消其应聘资格。

(六)体检

根据考试和考察情况,按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行,标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘,体检费用由应聘人员自理。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的,不予聘用:

1、故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。

2、串通体检工作人员作弊的。

3、请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。

4、有其他作弊等行为的。

(七)公示及聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员经集团党委研究后进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。

确定被聘用的人员,须服从沂蒙交投集团及各权属公司的统一安排。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

四、工作地点和薪酬待遇

工作地点不限于临沂市,具体根据沂蒙交投集团及各权属公司分配岗位所在地确定。

薪资按照集团及各权属公司宽带薪酬制度执行并享受国家规定的“五险一金”等待遇。招聘引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生,按照临沂市人才引进有关政策规定执行。

五、其他事宜

1、应聘人员应仔细阅读本简章及附件,及时关注集团网站发布的最新信息,保持联系方式畅通,如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的,责任由应聘者自行承担。

2、应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的,视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低进行等额递补。

3、本次招聘以沂蒙交投集团名义统一组织。集团根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、核减或取消个别岗位的招聘计划,应聘人员需服从集团统一工作安排。

4、本次招聘不收取费用,不指定考试辅导用书,不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。

5、严格落实国家、省、市疫情防控有关要求,参加初试、面试、体检的应聘人员须佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。根据需要,集团将在必要时对时间、地点等有关工作安排进行适当调整,相关信息会将及时通过手机短信方式告知应聘人员。请应聘人员自觉遵守疫情防控有关规定,在报考期间减少非必要出行,强化防疫知识学习,自觉做好自身健康管理。外省返鲁人员需提前安排好行程,避免因自身原因影响考试。

6、咨询电话:0539-7339019(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

7、本简章及其他未尽事宜由沂蒙交投集团负责解释。

 

附件:《山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2022年度专业人才招聘计划表》

  山东沂蒙交通投资发展集团有限公司

 2022年11月24日

附件【附件:山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2022年度专业人才招聘计划表.xls

原标题:山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2022年度专业人才招聘简章

文章来源:http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/11585.htm

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