医疗卫生

一、面试成绩及进入笔试范围人选产生办法

有开考比例要求的岗位，应聘人数达不到1:3开考比例要求的，按规定的比例相应核减本次招聘计划。

面试设定最低合格分数线为80分，低于最低合格分数线者，取消进入笔试范围资格。达到合格分数线的，按核减后本次招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入笔试范围人选。

对自动放弃人选，在达到面试合格分数线人选中按成绩由高分到低分依次递补。

二、其他有关事项

（一）招聘研究生岗位：研究生免笔试。

（二）招聘本科岗位：进入笔试范围后，招聘主管部门将统一组织笔试，笔试考核时间、地点另行通知。为保证新进人员基本素质，笔试考核按照本岗位达到实际参加笔试考核考生平均成绩的60%视为合格。

笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩分别占60%、40%的比例百分制合成考试总成绩，面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定进入签约范围人选。由用人单位与应聘人员签订《2023年山东省滨州市惠民县急需紧缺专业人才滨州医学院校园招聘就业意向书》，确定进入考察体检范围。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入签约范围人选。

（三）根据考试成绩和报考岗位计划，等额确定进入考察体检范围人员。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在惠民县人民政府网统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

（四）考察、体检、笔试时间另行通知，请保持通讯畅通。

咨询电话：0543-5059961

监督电话：0543-5321482    0543-8197032

附件：2023年惠民县公立医院急需紧缺专业人才滨州医学院校园招聘面试成绩及进入笔试范围人选名单

  中共惠民县委组织部

惠民县人力资源和社会保障局

                                  惠民县卫生健康局

2023年6月7日

2023年惠民县公立医院急需紧缺专业人才滨州医学院校园招聘面试成绩及进入考察或笔试范围人选名单.xlsx