2024年度潍坊市城市建设发展投资集团有限公司公开招聘公告（25人）

潍坊人才网 2024-08-13 11:29:20 中公在线咨询

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潍坊市城投集团是由市委管理领导班子、市政府授权市国资委履行出资人职责的市属国有全资大型企业集团，于2013年成立，2016年10月正式更名为潍坊市城市建设发展投资集团有限公司(简称“潍坊市城投集团”)。注册资本50亿元，截至2023年底，资产总额1354亿元，获得AAA国内最高信用等级和A-国际高信用等级，辖属潍坊市人才发展集团有限公司、潍坊市基础设施投资建设发展有限公司、潍坊亚星化学股份有限公司、山东浩博水利建设有限公司等全资、控股、参股子公司近60家。

潍坊市城投集团所属潍坊市人才发展集团有限公司是潍坊市委、市政府设立的唯一一家以人才和人力资源服务为核心主业的国有独资公司，主要为企事业单位提供人才招引、人才猎聘、人才测评、人才项目投资、劳务(人才)外包、劳务(人才)派遣、人力资源服务外包、档案整理、管理咨询、教育培训、产业园运营等服务。集团运营上海国有资本运营研究院潍坊研究基地、上海国有资本运营研究院潍坊培训基地、潍坊国资智库研究院、潍坊市经理研修院等平台，是山东大学学生就业创业实践基地、中国石油大学(华东)实践教学基地、中国石油大学(北京)大学生社会实践基地，是山东省人力资源发展促进会理事单位、山东省技能人才开发协会理事单位、山东省高层次人才服务联盟会员单位、潍坊市高层次人才服务联盟联合秘书长单位。先后荣获“山东省人力资源服务领军机构”“山东省人力资源诚信服务示范机构”“山东省成长创新人力资源服务机构”“山东省创新型中小企业”“市级助力重大发展战略人力资源服务机构”等荣誉称号。

潍坊市城投集团所属山东浩博水利建设有限公司是以水务为核心产业的国有企业，公司拥有水利水电施工总承包壹级、市政公用二级、水质检测等多项资质，涵盖项目投资、工程施工、检验检测、城乡供水、技术研发、建设管理、运营维护等全产业链服务。公司始创于1965年，由山东省水利安装总队第二安装队发展而来。公司始终不渝肩负优化水资源配置、保障群众饮水安全、复苏河湖生态环境、畅通经济循环的时代使命。先后承建完成各类重大水利水电工程400多项，抢险救灾任务100多项，实现50万人口的区域性供水，成功打造了一系列令人瞩目的精品工程，以辉煌的业绩在昌潍平原乃至齐鲁大地铸就众口交誉的口碑。

潍坊市城投集团所属潍坊市水利建筑设计研究院有限公司作为国家级高新技术企业，前身为1958年由山东省昌潍专区水利建设指挥部组织成立的水利设计室，1992年更名为潍坊市水利建筑设计研究院，2005年由事业单位改为全民所有制国有企业，隶属于潍坊市水利局。2020年整体划归至潍坊市城投集团，为潍坊市城投集团一级全资子公司。公司注册资本800万元，持有工程设计水利行业(河道整治)专业甲级;工程设计水利行业乙级;农林行业专业乙级;公路行业(公路)专业乙级;工程勘察专业类(工程测量、岩土工程、水文地质勘察)乙级;劳务类(工程钻探);工程咨询专业资信乙级;水文、水资源调查评价乙级;水资源论证乙级;水土保持方案编制单位水平评价3星等级等多项资质。通过了质量、环境、职业健康安全管理(ISO)体系认证。业务以水利、农业等行业的规划设计、勘察、咨询及项目管理为主。

潍坊市城投集团所属潍坊市水利工程建设监理中心有限公司成立于1998年1月，为全省首批成立的七家水利监理单位之一，是原潍坊市水利局下属的全民所有制企业。2020年10月划转潍坊市国有资产监督管理委员会，属潍坊市城市建设发展投资集团有限公司的一级子公司。公司具有水利部颁发的水利工程施工监理甲级资质、水土保持监理乙级资质，并通过了ISO(质量、环境、职业健康)体系认证，经水利部信用评价认证的AAA级信用企业，是地方水利监理龙头企业，主要从事水利工程施工监理、水土保持施工监理、工程代建咨询、全过程咨询、工程结算审计等内容，公司致力于发展为优质的全过程工程咨询服务商，专注行业二十年，业界口碑良好。

结合集团公司发展战略及引才需求，现面向社会诚聘英才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、人岗相适的原则，按照公开、平等、竞争、择优的要求，加快建设与现代企业制度相适应的高素质专业化干部职工队伍。

二、招聘岗位

本次拟招聘25名工作人员，其中校招4人，社招21人，具体如下：

(一)校园招聘

潍坊市人才发展集团有限公司4名。

(二)社会招聘

潍坊市人才发展集团有限公司3名;

山东浩博水利建设有限公司13名;

潍坊市水利建筑设计研究院有限公司1名;

潍坊市水利工程建设监理中心有限公司4名。

具体招聘岗位、招聘人数、岗位职责和岗位要求等详见附件。

三、应聘人员基本条件

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，无违法违纪违规等不良记录。

(二)责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，严谨务实，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

(三)参加校园招聘的人员为2024届及择业期内未就业的高校毕业生(2022年7月31日之后毕业且至今未就业的高校毕业生)。2024年7月31日前取得毕业证、学位证。境外学生应于入职前提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(四)参加社会招聘的人员年龄和工作年限的计算截止时间为2024年7月31日(高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历)。

(五)除须符合上述基本要求外，还应符合各招聘岗位所列出的具体要求。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试或履历业绩评价、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)报名。招聘采用网上报名方式。

报名时间:2024年8月12日—2024年8月26日11:00

(超过报名时间后，新报名应聘人员不再进行资格审核)

审核状态查询时间：

2024年8月12日—2024年8月26日16:00

报名方式：报考人员电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块进行在线报名。

报名网址(不支持手机端报名)：https://rsks.wfrcsc.com/

所需上传的材料：学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的相关资格证书、近期1寸免冠彩色照片(纯色背景，头部占照片尺寸的2/3，面部正面)，择业期内的非2024届毕业生须提供未缴纳社保证明(登录相关网站自行查询;报名时未填写工作经历视为未缴纳社保)。海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)资格审查。根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在审核状态查询时间之内，逾期无法提交。

对初审结果有疑问的请在审核状态查询期间内进行咨询，逾期不再受理。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。

(三)笔试或履历业绩评价。

考试为笔试或履历业绩评价+面试，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定综合成绩，实施履历业绩评价的岗位面试成绩即为综合成绩。面试人员按笔试成绩或履历业绩评价成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与岗位需求计划的比例为3:1，如达不到3:1，可按实际符合条件人员组织面试。若通过资格审查人员的数量与岗位需求人数的比例未超过3:1，则不进行履历业绩评价，全部进入面试。

1.履历业绩评价。浩博水建公司一线技能岗(工程施工岗、水利工程施工项目经理岗、电气自动化操作运行岗、工程统计岗、水安全员岗)实施履历业绩评价，满分为100分。

报名履历业绩评价岗位的考生无需缴纳考试费用。

2.笔试。除浩博水建公司上述岗位外，其他岗位进行笔试，考试内容相关事项以及打印笔试准考证时间等以潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的笔试公告为准，请考生及时关注潍坊人才网发布的最新公告。

笔试满分为100分，设笔试合格分数线60分。为确保考试的公平性，考题严格保密，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。

笔试结束后3个工作日内，报考人员登录“人事考试系统”自行查阅笔试成绩。进入面试环节人员名单将在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布。

本次笔试收取考务费40元/人(报名履历业绩评价岗位的考生无需缴纳笔试费用)。

缴费时间：至2024年8月27日上午11：00

通过资格审核的应聘人员，需在规定时间内登录“考试系统”进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，报名时“其他材料”处上传以下材料:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。审核确认无误后，可进行费用减免(考生需先缴费，后进行退费处理)。

(四)面试。面试采用半结构化面试，主要测试考生的专业知识应用、综合能力素质以及与报考岗位的匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法确定面试成绩。同时设面试合格分数线75分，达到合格分数线人数低于计划招聘人数的，相应核减或取消该岗位招聘计划，面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。

面试时间、地点等相关事项，以潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的面试公告为准，请考生及时关注潍坊人才网发布的最新公告。

(五)考察(背景调查)。根据招聘计划和综合成绩确定考察对象。同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的，可按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行面试加试(面试加试时间另行通知)。考察主要是对考察对象是否符合规定的报考资格条件以及报名时提交的信息和材料是否真实准确等进行全面细致复审，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，并按照综合成绩依次递补。

(六)体检。根据考察结果，结合招聘计划，确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定进行体检。因体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位出现缺额的，按照综合成绩依次递补。

(七)公示。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在市城投集团网站、潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公示，公示期为5个工作日。

五、聘用

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，应届毕业生试用期为6个月，期满合格后正式聘用。

六、其他

(一)应聘人员报名时须按要求填写个人信息和上传相关证件，因报名时填写信息错误、提交材料不全或不符合要求导致审核不通过，责任由个人承担。

(二)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)市城投集团及用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

1.各单位咨询电话：

潍坊市人才发展集团有限公司咨询电话：0536-7109262

山东浩博水利建设有限公司咨询电话：0536-7619735