国企招聘

因工作需要，博兴县城建集团有限公司权属企业博兴县方圆建设有限公司、博兴县方圆智慧物业服务有限公司、博兴县建筑工程设计院拟面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、企业简介

博兴县方圆建设有限公司成立于2021年12月24日，注册资本为10000万元，主要经营范围包括建设工程施工、住宅室内装饰装修、园林绿化工程施工、土石方工程施工、建筑材料销售、安防设备销售、安全技术防范系统设计等。

博兴县方圆智慧物业服务有限公司成立于2023年7月6日，注册资本为1000万元，主要经营范围包括物业管理、停车场服务、园林绿化工程施工、居民日常生活服务、社会经济咨询服务、信息咨询服务、专业保洁、清洗、消毒服务、住房租赁、非居住房地产租赁、家政服务、票务代理服务、建设工程施工、建筑劳务分包、建设工程设计、房地产开发经营等。

博兴县建筑工程设计院成立于1989年12月6日，2023年12月12日经县政府批复同意转制为企业，划归县城建集团经营管理，主要经营范围包括土木、水利工程设计、土木工程建筑设计、服务。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。

（二）具有良好的政治素质和道德品行。

（三）具备正常履行岗位职责的心理素质和身体条件。

（四）具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄及其他条件。

（五）有下列情形之一的，不予招聘：在读的非应届毕业生；现役军人；未满最低服务期限的公职人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定存在作弊行为的人员；因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘的人员；存在严重个人不良信用记录的人员；本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律、法规规定不得应聘的其他人员。

（六）凡与招聘单位负责人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者姻亲关系的应聘人员，不得应聘公司财务、人事、纪检岗位，以及存在直接上下级领导关系的岗位。

（七）根据国有企业行业特点、企业属性和岗位职责，应聘人员所报考岗位的最低服务年限为3年（含试用期），在签订劳动合同时予以明确。

三、招聘岗位

此次公开招聘，博兴县城建集团有限公司权属企业计划招聘工作人员19人。招聘岗位及有关要求，详见附件1《博兴县城建集团有限公司权属企业公开招聘工作人员计划表》。

四、报名和资格审核

本次公开招聘报名工作，采取统一时间、现场报名、现场缴费的方式进行。

（一）报名时间

2024年11月06日--2024年11月08日（上午8:30-12:00  下午14:00-17:30）

（二）报名地点

博兴县国华人力资源有限公司（天元购物广场路东 东风社区党群服务中心二楼综合办公室）

（三）报名材料

1.报名登记表（附件2）；

2.有效期内身份证原件及复印件；

3.毕业证、学位证、职称证书、执（职）业资格证书原件及复印件；

4.教育部学历证书电子注册备案表；

5.诚信承诺书（附件3）；

6.无犯罪记录证明（从微信公众号“滨州微警务”下载或户籍所在地的派出所开具）；

7.征信报告（应聘人员、配偶）；

8.报名费40元。

（四）资格审查

应聘人员现场报名时，资格审查人员根据应聘人员提交的报名材料进行初审，对提交材料不全的，不予审核。资格审查贯穿招聘全过程，凡在后续工作中发现不符合招聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消应聘资格。因应聘人员未按要求在规定时间内补充或更改报名材料，导致未能通过资格审查的，责任自负。

经对报名材料初审符合报考条件的，现场缴纳报名费。

五、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员需要及时关注“博兴县国华人力资源有限公司”微信公众号，在规定时间内到博兴县国华人力资源有限公司领取笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证、有效期内居民身份证（限二代身份证、临时身份证、公安部门开具的专门身份证明）参加考试，缺一不可。

本次笔试试题为3套（试题A、试题B、试题C），其中报考项目经理、项目管理员、造价管理员（安装）、物业管理员岗位的笔试试题为试题A，重点测试工程类相关专业知识；报考融资、综合管理员岗位的笔试试题为试题B，重点测试公共基础知识；报考建筑设计师、结构设计师、给排水设计师、暖通设计师、电气设计师岗位的笔试试题为试题C，重点测试建筑设计相关专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。

笔试结束后，成绩将在“博兴县国华人力资源有限公司”微信公众号发布，请应聘人员及时关注。

根据报考岗位和笔试成绩，按照笔试成绩由高到低1：3的比例确定进入面试范围人员名单；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。若最后一个进入面试范围名额存在多人笔试成绩并列的情况，一并进入面试范围名单。

六、面试

进入面试范围人员名单及面试相关事项在“博兴县国华人力资源有限公司”微信公众号发布，应聘人员需要及时关注公众号信息。进入面试范围的应聘人员，必须在规定时间凭本人身份证到博兴县国华人力资源有限公司领取面试准考证，并缴纳70元面试考务费。未按规定时间、地点、要求参加面试的，视为自动放弃。

面试实行百分制，采取结构化面试形式，由代理招聘机构组织实施。面试主要测评应聘人员的岗位适应能力、业务技能、综合分析、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分（满分100分）。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，将重新组织面试，并以新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

七、考察和体检

根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选，面向社会公布。具体考察工作由博兴县城建集团有限公司成立考察小组实施，考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，并对招聘人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并如实写出考察报告。

根据考察情况，确定进入体检范围人员名单，并组织人员进行体检，体检费用由应聘人员承担。考察合格人员需要到指定的县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或病史的，取消应聘资格；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为的，体检结果无效，取消应聘资格；应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，取消应聘资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考察、体检不合格出现空缺时，不再递补。

八、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单将在“博兴县国华人力资源有限公司”微信公众号公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员名单公示后原则上不再递补。公示后无异议的或反映的问题经核实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续，聘用单位与聘用人员签订劳动合同。聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。劳动合同期限不低于3年。应聘人员属于在职人员的，应首先依法解除与所在单位的人事关系，再与招聘单位签订劳动合同。签订合同后，双方的权利和义务严格按照合同规定执行。

九、其他

此次招聘工作，严格执行保密、回避等相关要求，按照招聘公告公平、公正组织实施。

应聘人员在整个招聘期间务必保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过招聘机会的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0543-2300190

咨询时间：上午8:30－12:00，下午14:00-17:30

 

附件1：博兴县城建集团有限公司权属企业公开招聘工作人员计划表.xlsx

附件2：报名登记表.docx

附件3：诚信承诺书.doc

 

博兴县国华人力资源有限公司

2024年11月06日

原标题：博兴县城建集团有限公司权属企业公开招聘工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2ZHquXAJCJIHbpNX41R8ig