2025年菏泽东明县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科及以上学历毕业生春季入伍简章（5名）

东明县人民政府 2025-02-11 17:08:49 中公在线咨询

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为适应新时期国防和军队现代化建设需要，鼓励高校毕业生积极应征入伍服役，根据菏泽市委、市政府、军分区关于印发《加强大学生征兵工作责任落实七项措施》(菏发〔2019〕10号)、中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的通知(鲁人社规〔2022〕2号)和东明县委、县政府、县人武部《关于结合2025年事业单位招聘征集部分普通高校本科及以上学历毕业生入伍的通知》(东委〔2025〕7号)文件精神，现将2025年有关征集事项公告如下：

一、征集对象范围和条件

征集对象为东明县籍的全日制普通高等院校本科及以上学历学位的男性毕业生，我省技师学院全日制毕业生，毕业时取得相应毕业证和预备技师职业资格证的，按照全日制本科毕业生对待，本科生年龄不超过24周岁(2001年1月1日后出生)，研究生年龄不超过26周岁(1999年1月1日后出生)。政治条件按照《军队征集和招录人员政治考核规定》(2021年版)和其他有关规定执行。体格条件按照《应征公民体格检查标准》(2022年版)和有关规定执行。

毕业证、学位证、东明县户籍必须在公告发布之日前取得。

二、征集计划

2025年东明县上半年征兵计划列出5个乡镇(街道)事业单位编制名额，用于征集东明籍普通高等院校全日制本科及以上学历(理工类专业4名、非理工类专业1名)(专业分类详见附件2)毕业生入伍。服役期满正常退出现役后，由县人社局负责安置。

三、报名时间、地点、方式及资格初审

1、报名时间

2025年2月17日至2025年2月18日截止(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)。

2、报名地点

县人武部三楼政工科。

3、报名方式

需本人亲自到现场报名。报名时，需持本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(以上证件须同时提交复印件)、学信网学历证明，2寸近期同底版免冠蓝底彩色照片4张(背面书写姓名)。同时提交《2025年东明县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科及以上学历毕业生入伍报名表》(见附件)，《报名表》下载填写后自行打印。

应征人员须在全国征兵网(https：//www.gfbzb.gov.cn/)按流程完整准确填报个人信息(应征地一栏务必填写东明县)，并下载打印《大学生预征对象登记表》，东明县征兵办公室将在后台进行审核，审核未通过的应征报名无效。

4、资格初审

报名时，根据应征人员提交的信息材料，进行资格初审。应征人员需保证提供材料真实、准确、有效，如发现有造假情况，取消应征资格。资格审查贯穿整个应征过程，初审结果不作为确定符合应征条件的最终依据。

四、体格检查

本次应征报名结束后，对于资格初审合格的人员，由县征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》组织体格检查。体检时间、地点另行通知。

五、考试

分为笔试和面试，由县人社局负责组织。

(一)笔试

经体格检查，合格人员达不到1：3开考比例的岗位，取消或按比例核减岗位招聘计划。笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作等。

笔试时间、地点见笔试准考证，领取笔试准考证时间另行通知。

(二)面试

根据笔试成绩由高到低依次按1：3的比例确定进入面试范围人员(若最后一名出现成绩并列，一并确定为面试资格人员)。进入面试范围人员达不到1：3比例的，按实有人员参加面试。因自动放弃等原因出现的计划岗位空缺，按合格的笔试成绩，由高分到低分依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测评应聘人员的综合素质、沟通协调、语言表达及解决实际问题等方面的能力，面试成绩待本场面试全部结束后向考生集中公布。为保证应征人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

面试时间、地点及有关事项详见面试准考证。面试准考证领取时间另行通知。

(三)成绩计算

面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分，按照征集计划数等额确定拟征集入伍人员。如出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄大者确定人选。拟征集入伍人员名单在东明县人民政府网站公布。

征集入伍人员未按规定时间、地点参加体检、现场信息采集、笔试、面试的，即视为放弃。笔试和面试时，违反笔试和面试相关规定的，取消征集入伍资格。

六、政治考核

根据考试总成绩和征集计划，从高分到低分等额确定进入政治考核范围人员。再次进行资格复审，如有不合格人员，按考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次，如出现2名及以上总成绩相同者，依次按学历层次高、应届毕业生、年龄较大者优先的办法确定政治考核人选。政治考核由县征兵办公室、县人社局共同组织进行。经政治考核通过人员，在东明县人民政府网站公示5个工作日，名单公示后不再递补。公示期满后，由县征兵办公室负责办理入伍手续，县人社局负责签订事业单位用人协议。

七、有关事宜

(一)应征入伍的高校毕业生服义务兵役期间享受优抚政策规定的有关待遇，在部队服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

(二)应征入伍的高校毕业生服役期满正常退伍返乡后，一个月内持入伍通知书和退伍证分别到县人民武装部、县人社局报到，县人社局负责在报到后一定时间内安置到乡镇(街道)公益一类事业单位。

(三)在部队服役期间转改军士的，退役后继续享受事业单位安置政策，且服役时间越长安置时赋分越高。

(四)服役期满12年及以上，达到符合国家安置条件的，如选择放弃安置，此次就业安置则同时放弃。

(五)有下列情况之一的，退伍后不再列入事业单位安置计划：

1、在部队服役期间考入军校或直接提拔为军官的，转业后按国家有关政策另行安置;

2、服役期间被部队给予警告以上(含警告)处分或受到刑事处罚的;

3、退伍后1个月内未到县征兵办公室报到的;

4、其他不适合安置的特殊情况。

八、其他

(一)本简章由东明县征兵办公室和东明县人社局负责解释。