2025年2月滨州市某国有企业公开招聘派遣制工作人员（第二批）简章）（2人）

滨州展鸿人力资源管理有限公司 2025-02-13 10:49:11 中公在线咨询

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根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员2人，派遣到滨州市某国有企业工作，工作地点：滨州市滨城区。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

公司营销部负责人1人、项目营销负责人1人，共2人。具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质和道德品行，遵守宪法和法律法规;

(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)其他资格条件详见《岗位计划表》(附件1);

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

三、报名程序

(一)报名时间

自公告发布之日起至招满为止。

(二)报名方式

报考人员需将报名所需材料发送至邮箱bm3080006@163.com ，邮件标题须按“岗位名称+姓名+手机号码”。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

报名材料：①报名登记表(附件2);②报名信息统计表(附件3);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件;⑤提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥其他相关专业资格证书扫描件。

以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员对上传材料的真实性负责。

四、履历分析和筛选评价

本次招聘将根据岗位需求进行履历分析、初步筛选和考核小组筛选。初步筛选合格后由公司考核小组根据“优中选优”的原则确定通过人员，通过人员将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。

五、考试

考试采用面试方式进行，面试时间及组织方式将根据报名情况另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

六、考察和体检

(一)考察

考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，不合格者不予聘用。

(二)体检

对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

七、聘用和薪资待遇

考察和体检合格的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从用人单位工作安排。

薪资面议。受聘人员按规定执行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。

(三)资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

咨询电话：15564310520 0543-3150009

监督电话：0543-3080007

咨询时间：8:30-11:30 14:00-17:00 (工作日)

附件：