2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生公告（13名）

枣庄市教育局 2025-04-07 15:59:35 中公在线咨询

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为进一步提高枣庄市教育局直属学校师资力量，优化教师队伍结构，促进教育教学高质量发展，根据《中共枣庄市委、枣庄市人民政府关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》(枣发〔2019〕9号)、《中共枣庄市委、枣庄市人民政府关于印发<枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法>的通知》(室字〔2022〕36号)有关精神、中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》精神及“榴枣归乡”政策，枣庄市教育局直属学校拟专项引进13名2025届优秀高校毕业生到直属学校任教，现制定招聘方案如下：

一、招聘范围和条件

(一)招聘范围

1.教育部直属6所师范院校2025届公费师范毕业生;

2.山东师范大学、曲阜师范大学、枣庄学院、鲁东大学、临沂大学、聊城大学6所省内高校2025届优秀本科毕业生，符合以下条件之一的：①在校期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”或“优秀学生干部”、优秀共青团员、优秀团干部等荣誉;②获得1次校级二等及以上奖学金;③担任1年以上的主要学生干部;④获得省级师范类高校学生从业技能大赛三等奖及以上奖项;⑤综合测评成绩排名专业前50%;

3.普通高校2025届硕士研究生及以上学历毕业生，同时具备普通高校大学本科学历及学位。

省属公费师范生、委托高校培养师范生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入本次引进范围。已与用人单位签订就业协议的2025届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;

4.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件;

5.2025年7月31日前须取得相应毕业证、学位证和教师资格证书;

6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件和招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

二、招聘的岗位、专业及具体要求

枣庄市教育局直属中小学计划引进11人，枣庄市职业中等专业学校计划引进2人，共13人。详见《2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生需求信息表》(附件1)。

三、信息发布

专项引才公告在枣庄市人力资源和社会保障局网站(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)和枣庄市教育局网站(http://edu.zaozhuang.gov.cn/)面向社会发布。

四、招聘流程

(一)报名时间、方式

采用网上报名或现场报名方式。

1.报名时间：

网上报名时间:2025年4月8日—4月18日下午17:00

现场报名时间：2025年4月19日8:30-15:00

现场报名地点：曲阜师范大学大学生活动中心103室(曲阜市静轩西路57号)

2.报名方式：

网上报名方式：考生在规定报名时间内登录网站，下载填写《2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生报名表》(附件2)和《2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生报名汇总表》(附件3)，发送至各招聘单位邮箱(邮件名称为“招聘岗位名称+姓名”，如：“语文教师+李**”)。发送邮件后及时电话联系确认报名信息。招聘单位邮箱、电话见《2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生需求信息表》(附件1)。每位考生限报1个岗位。

现场报名方式：未网上报名的，在报名现场在规定时间内填写《2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生报名表》和《2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生报名汇总表》。每位考生限报1个岗位。

(二)现场确认及资格审查

时间：2025年4月19日8:30-15:30

地点：曲阜师范大学大学生活动中心103室(曲阜市静轩西路57号)

网上报名和现场报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场确认和资格审查。现场确认及资格审查通过后，发放面试通知单。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

报名人员需提供以下材料原件及复印件：

1.学校(院系)审核盖章的《2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生报名表》;

2.本人有效期内的身份证;

3.国家承认的学历学位证书，尚未取得学历学位证书的2025届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表(学历、学位证书须在2025年7月31日前取得);

4.教师资格证书或教师资格考试合格证明(暂未取得相应教师资格证书或证明的，须现场签订承诺书，承诺2025年7月31日前取得相应教师资格证书，未按时取得的取消应聘资格);

5.师范生公费教育协议(仅限2025届部属公费师范毕业生提供);

6.由学校(院系)审核盖章的符合报名条件的佐证材料。

上述材料除学校出具的证明外，证书等原件现场审核后返还，招聘单位留存复印件。资格审查贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

资格审查结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。

(三)面试

面试时间：2025年4月20日

面试地点：曲阜师范大学(曲阜市静轩西路57号)，具体地点、时间以面试公告为准。

面试采用模拟讲课的方式，备课时间30分钟，模拟讲课时间不超过8分钟。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为75分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

(四)签订就业协议

按照招聘岗位，根据面试成绩高低按1:1比例与招聘单位进行双向选择，登陆“山东省教育厅高校毕业生就业网”与招聘单位进行网上签约，生成就业协议。

(五)考察体检

考察、体检工作由招聘单位组织实施。

按照岗位和引进人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选，进入考察范围人员的面试成绩不得低于75分。同一岗位面试成绩并列的，通过加试方式确定进入考察范围人选。考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质和学习成绩等方面情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据相关规定，严格审核把关被考察对象档案，凡存在档案涂改、有关信息不实或不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不予办理聘用手续。按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》(鲁教师函〔2023〕35 号)进行准入查询。

根据国家、省文件规定，对应聘人员进行心理健康测试，确保新招聘教师身心健康。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议、取消应聘资格。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位人选中按面试成绩(不得低于75分)高低依次递补。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得相应学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议。

(六)办理手续

经考察、体检合格的拟聘用人员，在2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证书后，按规定进行公示，公示期为5个工作日。名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。经公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续。

五、聘用管理

(一)岗前培训。被聘用的优秀毕业生正式到岗前，参加枣庄市教育局统一组织的岗前培训。

(二)试用期管理。聘用的优秀毕业生与各招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，最低服务年限为3年;考核不合格或放弃的，取消聘用。

报考人员在应聘期间，应及时登陆枣庄市教育局网站了解发布的相关信息并保持联系方式畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。

六、相应补贴政策

此次专项引才招聘的人员，不享受《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》中规定的相应生活和租房补贴及购房补助。

附件：

1.2025年枣庄市教育局直属学校专项引进优秀高校毕业生需求信息表