国企招聘

滨州市公用事业集团有限公司是专门从事城市公用事业的投融资、建设、运营、服务的市属国有企业，业务涵盖城乡供气、城区供热、公共交通、市政工程、工程检测、工程监理、城市环卫等领域。集团公司自2020年成立以来，认真贯彻落实市委、市政府深化国资国企改革三年行动的总体部署，以“功能型+产业化”为战略定位，立足集团 “用情投入、用智发展、用力作为、用心服务，提供舒适公共产品、打造暖心服务品牌、开拓公共服务产业”发展愿景，落实“品质之求、精明之路、担当之行”，各业务板块焕发出新的生机与活力，成为滨州市重要的城市公用事业投资主体和卓越的城市综合运营服务商。
       根据业务发展规划和人才梯队建设需要，滨州市公用事业集团有限公司二级权属企业面向社会公开招聘国有企业工作人员15人。现将有关事项公告如下：
       一、招聘岗位
       （一）滨州市市政工程有限公司
       预算员岗5人。
       （二）滨州市诚信建设工程检测有限公司
       高级工程师1人、一级注册结构师1人、注册岩土工程师1人，共3人。
       （三）滨州热力有限公司
       工程管理岗2人。
       （四）滨州鑫源节能服务有限公司
       材料采购岗1人。
       （五）滨州市阳信县环滨中小企业服务有限公司
       金融市场营销岗2人、风险管理岗1人，共3人。
       （六）滨州公用投资发展有限公司
       副总经理1人。
       具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》（附件）。
       二、招聘条件
       （一）具有中华人民共和国国籍；
       （二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
       （三）具有良好的政治素养和道德品行；
       （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
       （五）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
       （六）有下列情形之一的，不得参加应聘：
       因犯罪受过刑事处罚的人员；受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；在其他经济组织兼职和出资的；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他人员。
       三、报名和资格审查
       （一）报名时间
       报名时间：2025年8月11日8:30至8月15日18:00
       查询时间：2025年8月12日9:30至8月16日18:00
       （二）报名方式
       本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员登录http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。
       报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。没有通过资格审查的报考人员，在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。
       注：滨州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意，并在考察阶段提供同意报考证明。
       （三）网上资格初审
       初审时间：2025年8月12日9:30至8月16日18:00
       资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
报考人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html查询报名资格初审结果。报考人员初审通过后，务必及时关注http://bzzh3080006.com/index.html的相关考试公告，按照公告要求下载打印准考证。
       四、考试程序
       考试采用笔试、面试、面谈的方式进行，考试时间另行通知。请登录 http://bzzh3080006.com通知公告栏及时关注考试公告。
       （一）笔试
       同一岗位报名审核通过人数与岗位计划超过1:10比例的，组织笔试程序。
       笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行。笔试主要测试应聘人员的综合知识，采取百分制计算应聘人员成绩。笔试时间和地点另行通知。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
       笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:5比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
       （二）面试
       同一岗位报名审核通过人数与岗位计划达不到1:10比例的，全部进入面试程序。
       面试采用结构化的方式，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。
       面试结束后，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。
       （三）面谈
       面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
       五、考察和体检
       （一）考察
       根据报考人员面谈成绩，对招聘岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面谈成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选；面试成绩仍相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩仍相同或无笔试程序的，采取加试的办法确定。
       考察工作由招聘工作领导小组组织人员对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核，并核实报考者是否符合招聘职位规定的资格条件，确认报考者报名时提交的信息和材料的真实性和准确性，并据实写出考察材料。
       报考人员须在考察阶段提交以下材料各1份：
       （1）《报名登记表》（报名网址下载打印），并签名承诺；
       （2）有效期内二代居民身份证原件及复印件；
       （3）户口簿索引页和本人页原件及复印件；
       （4）毕业证书、学位证书原件及复印件；
       （5）同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；
       （6）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；海外留学回国的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料（登录教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序）。
       （7）专业技术职称、执业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、取得的成果、获得的表彰等证明性材料原件及复印件；
       （8）应聘过程所提到的相关证书原件及复印件；
       （9）提供应聘岗位中证明工作经历的凭证原件（如劳动合同、单位工作证明或社保缴费证明之一）。        
       （10）其他应提供的相关材料（如滨州市属企业在职人员的同意报考证明、个人征信报告、无犯罪记录证明等，具体以通知为准）。        
       相关证件原件审核后现场退还报考人员。
       报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的材料信息不实，或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
       考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
       （二）体检
       对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
       不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据面谈成绩从高到低依次等额递补，或者在招聘计划总额不变的情况下进行岗位调剂。
       六、公示、聘用和薪资待遇
       按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为5个工作日。
       公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。此次公开招聘人员实行试用期管理，试用期执行试用期工资标准。试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。
       应聘者应在规定的时间内报到。未按规定时间报到者，取消其录用资格。
       七、其他事项
       （一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
       （二）公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。新入职员工须服从公司内部岗位或内设机构岗位的调剂分配。
       （三）滨州市公用事业集团有限公司享有本次招聘最终解释权。
       咨询电话：0543-3150009  18364923007
       监督电话：0543-3171696  19954330007  
       咨询时间：8:30-12:00  14:30-18:00 （工作日）
 
       附件： 岗位计划表

原标题：滨州市公用事业集团有限公司权属公司2025年公开招聘国有企业工作人员简章

文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2025/0811/2060.html