2025日照高新产业园运营管理有限公司招聘工作人员简章

日照高新技术产业开发区 2025-08-30 14:57:30 中公在线咨询

日照高新产业园运营管理有限公司是日照高新产业投资发展集团有限公司子公司，致力于打造一流的现代化产业园区综合运营服务商，聚焦园区开发、企业服务、产业孵化和投资赋能，为入驻企业提供全链条、高品质的成长支持。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名，本次招聘委托第三方进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位及要求详见招聘岗位计划表（附件1）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

2.具有良好的个人品质和职业道德，认同公司企业文化，具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，遵纪守法，无不良行为记录；

3.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质；

4.招聘岗位年龄要求35周岁及以下（即1989年8月及以后出生），招聘岗位年龄要求40周岁及以下（即1984年8月及以后出生）；

5.招聘岗位对工作经历有明确要求的，按足年足月累计，时间计算至2025年8月，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历;

6.有下列情形的人员不能报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形。

二、招聘程序和办法

（一）报名与资格初审

1.报名

报名时间：2025年9月1日8:00至2025年9月9日18:00，报名时间截止后提报的报名无效。

应聘人员应在规定时间内，将准备的报名材料扫描后，以压缩包形式发送至电子邮箱：gxcyyzp@163.com。电子邮件主题为：报名岗位－姓名－手机号码。电子邮件以发送时间为准，逾时不予受理，每人限报1个岗位（如报名多个岗位的，以在报名时间内最后一次收到的邮件为准）。

2.需提供的报名材料

（1）《日照高新产业园运营管理有限公司报名登记表》（附件2）；

（2）近期正面2寸免冠电子版，纯色背景面部清晰可辨（JPG格式）；

（3）本人有效居民身份证（正反面）；

（4）毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表；

（5）报考岗位所需要的资格证书；

（6）应聘诚信承诺书（附件3）；

（7）工作经历证明（附件4，可在考察体检阶段提供）。

上述材料原件的扫描件或照片（报名登记表上传Word文档）在报名时通过邮箱上报。

3.资格初审

初审时间：2025年9月1日9:00至2025年9月10日18:00。选派专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。根据应聘人员提供的网上报名资料进行初审，初审通过的应聘人员将短信通知现场资格审查时间和地点，应聘人员须保持联络畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。

（二）现场资格审查

通过资格初审的应聘人员，需在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（三）面试

面试采取半结构化面试形式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试成绩由面试官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。应聘人员因个人原因未到场参加应聘的，视为弃权。为保证新进人员素质，面试设最低分数线70分，低于70分的不得进入体检范围。

面试时间、地点等其他相关事宜将通过短信或电话的方式通知，请考生保持通讯畅通，及时回复。逾期未回复者视为自动放弃考试资格。招聘过程实行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，必须实行回避。

按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，面试成绩及人选名单将在日照高新技术产业开发区网站上进行公示（http://gxq.rizhao.gov.cn/）。

（四）考察和体检

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，应聘人员不能按规定时间接受考察和背调的，视为自动放弃。考察坚持实事求是、客观公正原则，对考察人选进行政治素质和业务能力考察。政治素质考察突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。

体检在指定医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检及复检费用由应聘人员自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消聘用资格。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员综合成绩依次等额递补，若无合适递补人员，公司有权决定重新组织招聘以选拔适岗人员。

（五）公示及录用

对考察和体检合格的，确定为拟录用人员，在日照高新技术产业开发区网站上进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间，如发现问题，一经核实即取消应聘人员录用资格。

三、招聘纪律

整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，如果发现应聘人员有隐瞒事实情况的，经核实取消资格。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。

四、录用及待遇

拟录用人员与日照高新产业园运营管理有限公司签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司有关规定执行并统一服从集团调配，试用期3个月，期满合格的正式聘用，试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

五、其他事宜

有关面试、入围公示等相关事宜，通过“日照高新技术产业开发区网站”发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解该网站发布的最新消息，保持手机通畅有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次招聘过程中将安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

咨询电话：15318963807 /13306367051

（工作日9:00-11:30；14:30-17:30）

监督电话：0633-2225936 /0633-6116115

（工作日9:00-11:30；14:30-17:30）

附件：1.日照高新产业园运营管理有限公司招聘岗位计划表

2.日照高新产业园运营管理有限公司人员报名登记表

3.应聘诚信承诺书

4.工作经历证明

5.提报证件样本

日照高新产业园运营管理有限公司

2025年8月29日

附件1：日照高新产业园运营管理有限公司招聘岗位计划表.pdf