2025年山东颐养健康产业发展集团有限公司集团总部专业人才社会招聘公告（4人）

山东省人民政府国有资产监督管理委员会 2025-09-04 16:45:28 中公在线咨询

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一、公司简介

山东颐养健康产业发展集团有限公司(简称“山东健康集团”)成立于2020年8月，是省委、省政府为大力发展健康事业组建的省属一级企业，是山东省医养健康产业整合发展省级平台、领军企业，注册资本107亿元，资产总额近1000亿元，职工2.6万人，获双AAA级主体信用评级，入选国务院国资委“双百企业”“全省医养健康特色产业集群”“山东百强企业”。

集团深入落实“健康强省”战略部署，勇担满足全民生命健康需求、提升人民健康生活品质、提升山东省银发经济发展水平“一满足两提升”职责使命，围绕“医养健康相关服务及设施开发运营”主业定位，下设健康医养、新华医疗、健康新业、健康实业、健康物业、健康保障、健康海南7家二级公司，大力发展医疗服务、养老养生、健康管理、医药器械、医康养建筑设施开发与运营、医康养相关服务等业务。目前，运营医疗和养老机构111家，拥有五星级养老机构5家、四星级养老机构7家、全国旅居康养基地7家，医康养床位合计突破5.6万张，嵌入式居家康养服务在管面积3000万平方米，医疗器械感染控制系列产品种类和规模居世界前列，放射诊疗设备、制药装备技术水平国际先进。产业覆盖全省，业务面向全国，产品远销150多个国家和地区。

今后一个时期，集团将认真贯彻落实省委、省政府部署要求，坚持产业经营+资本运营“双轮驱动”、传统产业转型升级+新兴产业培育壮大“两端发力”、轻资产运营+重资产投入“轻重结合”，聚合产业链、提升创新链、打造价值链，积极构建结构合理、支撑有力、效益突出、融合高效的健康产业高质量发展新格局，勇做商业模式创新者、行业标准制定者、产业发展引领者，加快建设“产品卓越、品牌卓著”的世界一流健康产业集团。

二、招聘岗位和人数

本次社会招聘共计4人：

(一)集团总部风控合规部：副部长1人、风控和合规管理岗主管1人、审计管理岗主办1人。

(二)集团总部投资管理部：副部长1人。

三、资格条件

(一)风控合规部副部长

1.年龄40周岁及以下(特别优秀者可适当放宽年龄，但不得超过45周岁)，研究生及以上学历，硕士及以上学位，法律、审计、金融、风险管理等相关专业优先;

2.具有8年以上法律事务、内控风险管理、合规管理、内部审计等相关工作经验;

3.担任省属一级企业中层副职(级)职务，或在中层副职(级)下一层级岗位工作满3年，不满3年的应在中层副职(级)下一层级岗位工作满1年且在本岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;在央企及规模以上大型企业担任相当职务;

4.持有法律职业资格证书(A证)或通过司法考试。同时具有注册会计师或注册内部审计师等执业资格者优先;

5.精通风险管理、合规管理及内部审计相关法律法规，熟悉企业内控流程和风险防控体系建设，具备独立开展风险评估、合规审查和审计监督的专业能力;

6.具备优秀的组织协调、团队管理和分析判断能力，有扎实的文字功底和较强沟通能力。

(二)投资管理部副部长

1.年龄40周岁及以下(特别优秀者可适当放宽年龄，但不得超过45周岁)，研究生及以上学历，硕士及以上学位，投资类、财务类等专业背景;具有注册会计师执业资格或高级会计师职称的优先;

2.具有8年以上投资、财务、审计、证券等相关工作经验

4.熟悉民商法、公司法、证券法等法律法规，熟悉国资监管相关要求;

5.具备扎实的文字功底和较强语言表达能力;

6.工作认真细致，责任心强，有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。

(三)风控合规部风控和合规管理岗主管

1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历，硕士及以上学位，法律法学专业;

2.具有5年以上法律事务、内控风险管理、合规管理或律师执业等相关工作经验;

3.在省属企业担任同职级职务，或担任下一层级职务满2年，未满2年的一般应当在本岗位任职满1年且在本岗位和下一层级岗位任职累计5年以上;在央企及规模以上大型企业担任相当职务;

4.具有法律职业资格证书(A证)或通过司法考试;

5.熟悉民商、经济、金融等法律法规，熟悉诉讼、仲裁程序，具有较强的争议纠纷解决能力;

6.熟练运用常用办公软件，理论基础扎实，有扎实的文字功底和较强语言表达能力。

(四)风控合规部审计管理岗主办

1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历，硕士及以上学位;

2.具有审计、会计、金融、工程造价、资产评估、环境评估、工程监理、计算机技术、法律等专业背景;

3.具有5年以上审计及财务相关工作经验;

4.具有审计、会计、工程、经济类中级及以上职称;

5.熟练运用常用办公软件，理论基础扎实，有扎实的文字功底和较强语言表达能力。

具有以下情形之一的，不予录用:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报名后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间

自发布公告之日起至2025年9月20日17:00止。

2.报名方式

本次招聘仅接受网上报名，应聘者可登录山东健康集团官网下载相关招聘和报名信息，报名信息填写完整后连同其他报名材料一并打包发送至指定邮箱sdjkshezhao@163.com，邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。

应聘者报名材料如下：

(1)公开招聘报名表电子版。

(2)身份证扫描件(正反面)或护照扫描件。

(3)学历学位证明(学历学位证书，学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》，应聘人员如有国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)。

(4)相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)。

应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。

(二)资格审查和初步筛选

根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。

(三)组织考试

通知资格审查通过人员参加山东健康集团组织的笔试面试，具体考试时间和地点另行通知。笔试和面试成绩按照5:5的权重合成总成绩。

(四)考察背调和体检

根据考试总成绩从高到低的顺序，确定拟录用人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的，采取背景调查的方式了解有关情况。考察背调环节通过者进入体检环节。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺按照总成绩依次进行递补，递补人员按要求进行考察和体检。

(五)公示

对考试、考察、体检合格的应聘人员名单进行公示公开，不少于5个工作日。

(六)录用

公示期满无异议的，履行相关程序后，确定录用人员名单，被录用人员按照规定时间办理报到手续，试用期3个月。

五、其他事项

(一)本次招聘面向社会，诚邀各界英才踊跃参与。

(二)考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。

(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。

(五)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训。

六、联系方式

联系人:邹先生刘先生