2025年滨州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘高层次紧缺人才公告

滨州市文化和旅游局 2025-11-12 11:06:59 中公在线咨询

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根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定，现制定公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

滨州市文化艺术研究院是滨州市文化和旅游局所属公益二类事业单位。主要职责是：承担京剧、吕剧的研究、传承、保护和发展;承担儿童艺术研究;开发文化产业项目，推动文艺作品与文化产业融合;承担京剧、吕剧和儿童艺术人才的引进和培养;承担剧目的整理、创作和打造;承担戏曲文化、儿童艺术演出、普及和推广等工作。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)年龄50周岁以下(1974年11月以后出生)，特别优秀的，年龄可以适当放宽;

(五)具有招聘岗位要求的技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

应聘人员应在2025年11月17日以前取得岗位要求的高级职称(一级演员)证书。

三、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《滨州市文化和旅游局所属事业单位2025年公开招聘高层次紧缺人才岗位表》(附件1)。

四、报名与资格审查

(一)个人报名

报名时间：2025年11月17日9:00—11月21日16︰00

查询时间：2025年11月17日11:00—11月22日16︰00

采取网上电子邮箱报名方式，不收取报名费用。

报名材料包括：

1.《滨州市文化和旅游局所属事业单位2025年公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》(附件2)扫描件;

2.本人近期免冠彩色正面标准证件照电子版;

3.有效期内的身份证正反面扫描件;

4.高级职称(一级演员)证书;

5.在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的同意报考证明(附件3)扫描件;

6.诚信承诺书(附件4)扫描件;

7.公告要求的其他材料。

应聘人员通过电子邮件将报名材料扫描件以压缩包方式发送至报名邮箱bzswlj2025@163.com，压缩包采用“招聘单位—岗位名称—姓名”方式命名，例如“滨州市文化艺术研究院—吕剧演员(小生、老生)—张三”。报名电子邮件发出后，请电话联系(0543—3364341)招聘单位确认是否收到。

应聘人员多次提交报名信息的，以后一次报名信息为准。招聘单位通过电子邮件回复审核结果，初审通过的报名信息不能更改。2025年11月21日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假报考材料等行为的，查实后取消其本次应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格审查

资格审查采取网上初审和现场复审的形式。

网上初审时间：2025年11月17日11:00—11月22日16︰00

报名期间，指定专人负责网上初审工作和咨询服务(节假日不休息)。应聘人员在网上提交报名后，应在查询时间截止前及时查询报名资格审查结果。未按要求在规定时间内补充提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生。

公开招聘高级专业技术紧缺人才岗位不设开考比例，报名结束后，按资格审查实有合格人数确定面试参试范围。

现场复审时间另行通知。进入现场复审范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。现场复审时须提交网上报名材料的原件，未在规定时间内进行复审以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。

复审通过后，现场发放面试准考证。

五、面试

面试采取专业测试的方式进行，实行百分制。专业测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试主要侧重考察应聘人员的专业技能和业务水平等，内容为吕剧戏曲片段表演：带妆、片段自选、伴奏自带(U盘存储)，时间10分钟。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

根据面试成绩，由高分到低分确定进入考察体检范围人选。如出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

如本岗位所有考生考试成绩均达不到合格分数线，则核减该岗位此次招聘计划。

未在规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

六、考察体检

1.考察。招聘单位主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织;达不到1:2比例的，按面试合格实有人数，确定进入考察体检范围人选。

根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写书面考察材料。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

2.体检。对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察体检范围的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员，由市事业单位人事综合管理部门统一公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位人事综合管理部门发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人员正式聘用后，结合单位实际岗位落实情况予以聘任。

七、其他

有关招聘事项信息将通过滨州市文化和旅游局网站(http://whhly.binzhou.gov.cn/)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

咨询时间：上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

咨询电话：0543--3364341

监督电话：0543--3367051

附件

1滨州市文化和旅游局所属事业单位2025年公开招聘高层次紧缺人才岗位表

2.滨州市文化和旅游局所属事业单位2025年公开招聘高层次紧缺人才报名登记表