国企招聘

根据县属国有企业工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，博兴县财金投资集团有限公司、博兴县城建集团有限公司、博兴县公用事业集团有限公司、博兴县千乘文旅体育产业集团有限公司、博兴振兴农业发展集团有限公司、山东千乘进出口集团有限公司等6家县属国有企业面向社会公开招聘工作人员33名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(三)具有招聘岗位要求的资格条件(公告中年龄、工作经历计算截止公告发布时间);

(四)报名人员需在2025年12月10日前取得教育部认可的相关学历、学位证书;

(五)法律法规规定的其他条件;

(六)根据国有企业的行业特点、企业属性和岗位职责，有下列情形之一的，不能报名应聘：有犯罪记录或正在接受司法调查的;受到党纪政纪处分或正在接受纪律检查的;被开除公职的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考录(聘)主管机关认定有作弊行为的考生;存在竞业禁止不得开展工作的;在其他经济组织兼职或出资的;被依法列为失信联合惩戒对象人员;其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘岗位

2025年博兴县县属国有企业及相关权属公司公开招聘工作人员共33人(其中：集团4人，权属公司29人)。招聘岗位及有关具体要求，详见附件1《岗位信息表》。

三、主要程序

本次公开招聘按照报名与资格初审、笔试、资格审查、面试、考察与体检、公示与聘用等程序组织。

(一)报名、资格初审和缴费

本次公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1.报名

报名时间：12月10日9:00—12月15日17:00

查询时间：12月10日11:00—12月16日17:00

应聘人员登录博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)进行报名，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2025年12月15日17:00(报名时间)后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。

报考人员报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理。因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。

博兴县国有企业在职人员报考的，需在报考前书面征得所在单位同意，并在资格审查环节提供同意报考证明。

2.资格初审

初审时间：12月10日11:00—12月16日17:00

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作。应聘人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。

3.网上缴费

缴费时间：12月10日11:00—12月17日17:00。

通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。根据物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科50元。报名成功后，不再退费。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划，核减和取消招聘计划的情况，在博兴县人民政府网站予以公布。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

(二)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。采用百分制计算考试成绩。

笔试只考一科，笔试内容为综合知识，主要测试报考人员的综合业务素质等。请考生及时关注并按时打印准考证，应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试，两者缺一不可。

笔试时间：12月27日9:00—11:00

笔试地点及考场安排详见笔试准考证。报名成功人员于2025年12月25日9:00—12月27日9:30，登录报名网站下载打印《笔试准考证》《报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审查时提交。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，笔试结束后，从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

(三)资格审查

经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)。资格审查时须提交的材料：

1.《报名登记表》填写完整，《诚信承诺书》签名承诺;

2.有效期内二代居民身份证原件及复印件;

3.毕业证书、学位证原件及复印件;

4.同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

5.中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);海外留学回国的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料(登录教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序);

6.其他应提供的相关材料

面试资格审查合格人员现场缴纳面试考务费70元，相关证件原件审核后现场退还报考人员。

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的岗位空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

(四)面试

面试实行百分制，采取结构化面试形式。面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面综合素质。

面试的具体时间、地点、要求等将在博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，发布公告。请应聘人员及时关注，未按规定时间、地点、要求等参加面试的，视为自动放弃。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。面试结束后，将笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，依次按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

(五)考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1:1的比例进行。对考察合格的人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

根据岗位要求和实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发﹝2017﹞2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写书面考察材料，根据考察情况作出考察结论。

对考察合格人员，组织体检，体检费用由应聘人员承担。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。在考察体检环节出现空缺的，可从进入同一岗位考察范围的人员中根据总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

(六)公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单将在博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)统一公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员名单公示后原则上不再递补。公示后无异议的或反映的问题经核实不影响聘用的按规定程序办理相关聘用手续，聘用单位与聘用人员签订劳动(聘用)合同。聘用人员按相关规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动(聘用)合同。

四、其他

有关招聘事项信息将通过博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息;整个招聘期间务必保持所留联系电话24小时通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：

博兴县国有资产中心：0543-2308673

咨询时间：上午8︰30—12︰00，下午14︰00—17︰30

附件1：岗位信息表.xls

附件2：报名登记表.xls

附件3：诚信承诺书.doc

博兴县国有资产中心

2025年12年9日

原标题：2025年博兴县县属国有企业公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.boxing.gov.cn/art/2025/12/9/art_163712_10592307.html