国企招聘

 根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员1人，派遣到滨州市某国有企业工作，工作地点：滨州市滨城区。现将有关事项公告如下：
        一、招聘计划
        成本招采专员1人
        二、招聘岗位、任职要求
        岗位职责：负责编制工程项目的目标成本及合约规划；负责动态成本控制、预警，及时调整预算成本;负责项目施工期间各工程的付款、变更、签证和结算等工作:负责材料、设备的核价管理；负责工程量清单的编制审核，配合招标工作；负责成本数据分析、归档；复核造价咨询单位出具的工作结果；定期总结项目成本数据，找出可优化成本的项。
任职要求：本科及以上学历，5年以上房地产合同管理、招投标管理、成本管理的经验；有完整的项目经验；熟悉房地产开发流程政策法规，熟悉建设工程的相关法律法规，特别优秀者可适当放宽年龄和学历要求。
有下列情形之一的，不予招聘：
        因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
        三、报名程序
        （一）报名时间
        自公告发布之日起至招满为止。
        （二）报名方式
        报考人员需将报名所需材料发送至邮箱bm3080006@163.com ，邮件标题须按“岗位名称+姓名+手机号码”。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
        报名材料：①报名登记表；②报名信息统计表；③近期1寸免冠彩色照片电子版；④毕业证书原件扫描件；⑤提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥其他相关专业资格证书扫描件。
        以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员对上传材料的真实性负责。
         四、履历分析和筛选评价
        本次招聘将根据岗位需求进行履历分析、初步筛选和考核小组筛选。初步筛选合格后由公司考核小组根据“优中选优”的原则确定通过人员，通过人员将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。
        五、考试
        考试采用面试方式进行，面试时间及组织方式将根据报名情况另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
        六、考察和体检
        （一）考察
        考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，不合格者不予聘用。
        （二）体检
        对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
        报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
        七、聘用和薪资待遇
        考察和体检合格的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从用人单位工作安排。
        薪资面议。受聘人员按规定执行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
        八、其他事项
        （一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
        （二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。
        （三）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
        咨询电话：15564310520   0543-3150009
        监督电话：0543-3080007
        咨询时间：8:30-11:30  14:00-17:00 (工作日）
 
        附件：
        1. 报名登记表
        2. 报名信息统计表
                  
                 

原标题：滨州展鸿人力资源管理有限公司2025年12月公开招聘派遣制工作人员（第二批）简章

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