国企招聘

为优化市属国有企业人才队伍结构，加快推进国有企业改革发展，根据岗位空缺情况和工作需要，乐陵市市属国有企业面向社会公开招聘6名工作人员(具体岗位见附件)，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)符合招聘岗位所需的年龄、学历、工作经历等任职条件;

(六)法律、法规规定的其他条件。

国内非普通高等学历教育的其他教育形式毕业生取得毕业证(学位证)后，符合岗位资格条件的，均可应聘。经教育部学历学位认证的国(境)外高校毕业生可以报名。根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历以劳动合同约定的起始时间算起，如不能提供合法有效的劳动合同，则应当提供社保明细证明等佐证材料。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2026年1月。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书，应于2026年1月5日之前取得。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，应于2026年1月5日之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

报考要求乐陵市户籍岗位的，须于2026年1月5日前落户并提供户籍证明材料，并满足下列条件之一：1、报考人员具有乐陵市户籍;2、报考人员的配偶或父母(包括岳父母或公婆)中至少1人具有乐陵市户籍。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、报名和资格审查

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名网址：乐陵市人民政府网站(http://www.laoling.gov.cn)

(一)个人报名

报名时间：2026年1月5日9:00—1月9日16:00

查询时间：2026年1月5日11:00—1月10日16:00

报名人员登录报名网站，认真阅读招聘公告，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关职位资格证明(职称、资格证书等)及工作经历证明等电子版信息。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，须提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。1月9日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

(二)资格初审

初审时间：2026年1月5日11:00—1月10日16:00

(三)网上缴费

缴费时间：2026年1月5日11:00—1月11日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科50元。

鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业要求进行资格审核。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，取消招聘计划。应聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。经招聘部门同意，按照招聘单位相同、招聘岗位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整岗位公告将在乐陵市人民政府网站(http://www.laoling.gov.cn)及时发布。

招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。未改报的，予以退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注网站公告，并保持通讯畅通。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况、企业管理、企业运营等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试及下载打印《准考证》《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)的时间另行通知，请应聘人员及时关注乐陵市人民政府网站发布的相关公告。

(二)资格复审

在笔试合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。

进入面试范围的应聘人员须按招聘部门的要求进行资格复审，按招聘岗位要求提交本人相关证明材料以及《2025年乐陵市国有企业公开招聘报名登记表》《应聘国有企业工作人员诚信承诺书》。

面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。若进入面试范围最后一名成绩并列的，一并进入面试。最终确定的面试人员在乐陵市人民政府网站公布。

(三)面试

采用通用能力面试方式。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

面试时间、地点及要求在乐陵市人民政府网站进行公告。

(四)总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，招聘岗位均按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人民政府网站(http://www.laoling.gov.cn)公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

(一)考察

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的情形，参照党政领导干部任职回避暂行规定，报考人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

(二)体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

五、公示及薪酬待遇

(一)公示

根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，办理聘用手续。按照《乐陵市国有企业人员入职管理实施细则》(乐发〔2021〕20号)要求，受聘人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格后予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同;聘用合同要严格按照所报考的单位及岗位签订，不得自行调整。受聘人员设5年最低服务期限，服务期内不得以个人原因提出辞职或调动(考录乐陵市机关事业单位的除外)。

(二)管理及薪酬待遇

受聘人员入职后，应严格遵守企业管理制度，由用人单位根据工作需要安排工作岗位，执行所在单位薪酬制度。

六、其他事项

(一)此次考试由乐陵市国有资产管理运营指导中心委托乐陵市人力资源和社会保障局组织实施，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)有关招聘事项信息通过乐陵市人民政府网站(http://www.laoling.gov.cn)网站公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

咨询电话：

乐陵市国有资产管理运营指导中心 0534-6262610

乐陵市人力资源和社会保障局 　　0534-6990123

附件：2025年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员岗位表.xls

乐陵市国有资产管理运营指导中心

2025年12月26日

原标题：2025年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.laoling.gov.cn/n30203422/n30204105/c97963439/content.html