军人考试

2020济南新旧动能转换先行区管理委员会村(社区)退役军人专职联络员补充招录招考7人简章已发布，以下是2020济南新旧动能转换先行区管理委员会村(社区)退役军人专职联络员补充招录招考7人简章详情。滨州考试信息网提供滨州招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注滨州中公教育(bzzgjy)网站公众号及时获取考试资讯。

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根据《济南市退役军人事务局 济南市财政局关于印发〈全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)〉的通知》(济退役军人发〔2019〕11号)和《关于做好我市村(社区)退役军人专职联络员补充招录工作的指导意见》(济退役军人发〔2019〕34号)有关规定，结合我区专职联络员实际情况，现委托第三方济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘7名退役军人专职联络员，现将招考事宜公告如下：

一、招考人数

本次共招考7人，其中非定向(面向社会)公开招录6人，定向(面向退役军人和烈属军属等优抚对象)招录1人。招考人员数量、岗位及要求详见《济南新旧动能转换先行区管理委员会村(社区)退役军人专职联络员补充招录招考计划表》(见附件1)。

二、招考范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神;

2、热爱退役军人事务工作和公益事业，有较强的群众观念，热心为退役军人和优抚对象服务;

3、具有济南市常住户口;

4、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

5、报考非定向岗位的年龄不超过35岁(1985年4月30日以后出生)，报考定向岗位的退役军人和烈属军属等优抚对象年龄可放宽至40岁(1980年4月30日以后出生);

6、报考非定向岗位的须国家承认的大学专科(含专科)以上文化程度，专业不限;报考定向岗位的退役军人和烈属军属等优抚对象(包括符合优抚条件的军人的父母、配偶和子女)学历可放宽至高中(含中专、中职)文化程度。

曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，在读全日制普通高校(高职)学生，现役军人以及法律规定的其他情形的人员不得报考。

三、招聘方式

本次招聘采取面向社会公开招聘方式，公开透明、择优入围、双向选择。通过个人报名、资格审查、面谈、面试、体检等环节择优录用。本简章将通过济南新旧动能转换先行区官方网站(网址：)和济南邦得人力资源有限公司网站()面向社会公开发布。

四、报名程序

(一)线上报名

1、报名时间

2020年5月11日至5月15日下午17时。

2、报名方式

本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记，报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”(如报考非定向退役军人专职联络员，则“应聘单位”处填写“济南新旧动能转换先行区”，“应聘职位”处填写“非定向退役军人专职联络员”)，每人限报一个岗位。

(二)资格审查

1、资格审查资料

报名提交成功后，请将资格审查资料于2020年5月15日下午17时前发送至邮箱：，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。

应聘人员须提供的资格审查材料主要有：

①附件2《报名表》1份(报名表须张贴近期一寸彩色免冠照片);

②有效居民二代身份证原件扫描件1份(请将身份证正反面扫描至一面);

③毕业证原件扫描件1份;

④《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份(学信网查询并打印)，留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份;

⑤无犯罪记录证明扫描件1份(持本人身份证到户籍地派出所开具);

⑥职业资格证书原件扫描件1份(若有可提供);

⑦从事相关工作经历的工作证明(加盖公章电子扫描件);

⑧单位同意报考证明扫描件一份(如是在职人员需提供);

⑨报考定向岗位的退役军人请提供退伍证扫描件一份;符合条件的烈属军属等优抚对象(包括符合优抚条件的军人的父母、配偶和子女)须提供和退役军人的关系证明。

应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。

未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查;在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格;未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知;应聘资料将做好保密工作。

2、资格审查方式

本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单，同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。

如因个别岗位报考人数较少，未达到1:3比例的，为确保岗位竞争力，将根据招聘计划减少或取消该招聘岗位，对已报名该岗位的考生，将根据资格审查情况及考生个人意愿进行适当调剂。

五、考试内容和方法

(一)面谈

面谈由考生进行简要自我介绍及岗位优势陈述，主要了解考生基本情况及岗位匹配度，确保招录岗位工作延续性、人员稳定性。面谈分数将确定进入面试人员名单，按照招聘人数1：3的比例进入面试，面谈成绩计入最终分数。

(二)面试

对应考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。依据面谈成绩，按岗位录用计划数1:3的比例确定进入面试。进入面试的考生放弃资格的，依次递补。

面试采用结构化面试形式，主要考察考生举止仪表、综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力。面试在济南市区统一组织进行，具体时间、地点、人选及有关要求于面谈成绩公布后通知。

(三)公布结果

考试综合成绩按照面谈成绩40%、面试成绩60%的比例相加计算。根据综合成绩从高分到低分排序，对招聘岗位按照1:1比例确定体检人选，并在济南新旧动能转换先行区官方网站和济南邦得人力资源有限公司官方网站进行公布。

六、体检考察

根据综合成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人员，体检标准参照公务员体检标准，费用个人承担。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按综合成绩由高分到低分依次递补。

七、公示聘用及分配

对体检考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

对公示后符合聘用条件的应聘人员，将根据综合成绩由高分到低分依次选择岗位。

八、管理和待遇

村(社区)退役军人专职联络员属于编制外合同人员，采取劳务派遣的方式签订用工合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

村(社区)退役军人专职联络员的待遇(含五险一金)，按照济退役军人发〔2019〕11号文件的规定执行。

九、纪律与监督

1、由于当前处于防疫的关键时期，请报考人员先完成网上报名和发送资格审查资料的工作，面谈面试时间和地点另行通知。

2、应聘人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由应聘人员负责。

3、在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。

4、所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除济南新旧动能转换先行区官方网站和济南邦得人力资源有限公司官网发布的岗位需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

6、报名咨询电话：。

附件1：济南新旧动能转换先行区管理委员村社区退役军人专职联络员补充招录招考计划表

附件2：济南新旧动能转换先行区管理委员村(社区)退役军人专职联络员补充招录招考报名登记表

济南邦得人力资源有限公司

2020年5月9日

原标题：济南新旧动能转换先行区管理委员会村(社区)退役军人专职联络员补充招录招考简章

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