2020济南市市中区城市社区专职网格员的简章（490人）

华杰人力 2020-06-25 09:01:42 中公在线咨询

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原标题：关于公开选聘济南市市中区城市社区专职网格员的简章

目前市中区正推进基层网格化治理工作，将公开选聘一批城市社区专职网格员，根据市中区基层网格化工作需要和有关文件要求，现将具体事项公告如下。

一、选聘计划

本次选聘专职网格员人数为490人，其中定向引进全日制本科及以上学历人才120人(不限户籍)。每个街道岗位职数需求见附件。

二、选聘范围和条件

(一)具有市中区户籍(定向引进人才除外)。

(二)政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正;进取心、责任感强。

(三)年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，具有国家承认的大专及以上学历(含应届毕业生)，专业不限;定向引进人才需为全日制本科及以上学历。

(四)身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从工作安排。

(五)能熟练使用办公和通信设备，具有良好沟通交际能力，热爱社区工作。

(六)有下列情形之一的，不得作为选聘对象：

1.为机关事业单位正式在编人员、现役军人的;

2.受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;

3.受党纪政纪处分在影响期的;

4.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;

5.受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

8.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的;

9.根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的;

10.存在其他不得聘用情形的。

三、报名和资格初审

选聘工作由本单位统一组织实施，按照个人报名、资格初审、笔试面试、健康体检、公示聘用等程序进行。选聘信息、各考录环节公示名单将通过济南市市中区政府网、山东华杰人力资源管理有限公司官网公开发布。报名和资格初审采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

(一)报名时间与方式

报名时间：2020年6月28日9:00-7月2日16:00;

查询时间：2020年6月29日9:00-7月3日16:00;

缴费时间：2020年6月29日9:00-7月4日16:00。

报名网址：

(二)个人报名

应聘人员登录报名网站，按照网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片，每人只限报一个街道。在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

(三)资格初审

根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。

(四)初审结果查询

应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他街道，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他街道。对初审过程中要求补充完善信息的，须在限定时间节点前补充完善并提交，未在规定时间内提交的，视为无效报名。报名资格一经初审通过，不能更改。

(五)网上缴费

通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。缴费成功人员于2020年7月7日至笔试开考前，登录报名网站下载打印笔试准考证、《济南市市中区公开选聘专职网格员报名表》和《应聘专职网格员工作人员诚信承诺书》。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员可持相关证明材料减免考务费，不实行网上缴费。在初审通过后，由本人携带有关证明材料于2020年7月4日9：00-11:30 13:30-16：30，到山东华杰人力资源管理有限公司办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

四、考试和资格审查

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制计分。本次考试不指定任何参考用书和资料，不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为综合知识，包括公共基础知识、语言理解及表达、时事政治、阅读理解等基础性知识和综合写作等。

具体时间和地点详见笔试准考证。

为保证应聘人员基本素质，根据笔试成绩由高分到低分按选聘计划1：3的比例确定进入面试范围人选。其中报考定向引进全日制本科及以上学历人才的应聘人员单独确定面试人选，组织面试，进行排名。参加面试人员名单等有关内容，将在相关网站上进行公布。

(二)面试资格审查

参加面试人员须按规定时间和地点进行面试资格审查，因个人原因逾期未进行面试资格审查、领取面试通知书或面试资格审核不合格造成的人员空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试资格审查需提供以下材料：

①《报名表》、《诚信承诺书》;

②有效期内本人身份证原件及复印件(报名与考试时使用的身份证须一致);

③国家承认的大专及以上学历毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件;

④户口本(首页、索引页和本人页原件及复印件);

⑤在职人员及合同制人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件;

⑥上述证件及相关材料需交验原件留存复印件。现场资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

(三)面试

面试按照报考街道分批进行。面试时间、地点等具体事宜详见面试通知书。

面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩在面试结束后向考生进行公布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试综合成绩，按街道由高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例分别确定进入体检范围人选。考试综合成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定最终体检范围人选(在体检时，对因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。

五、健康体检

健康体检严格落实公开选聘回避、保密等纪律规定。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后不予聘用;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，从进入面试范围人选中按综合成绩从高分到低分，依次等额递补。(聘用分配阶段出现人员空缺时，也按照上述方法等额递补)。

六、公示聘用

对面试、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对公示后符合聘用条件的，由街道统一分配岗位，由有关人力资源公司办理相关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内无法办理与现聘单位解除聘用合同手续者视为自动放弃，取消其聘用资格。因岗位分配期间自动放弃或因无法办理手续被取消资格造成的人员空缺，从进入面试范围人选中按照综合成绩依次等额递补。

七、政策待遇

专职网格员选聘不纳入市中区机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份，由有关人力资源公司实行合同制管理。聘用人员由有关人力资源公司与其签订劳动合同。合同期内，聘用人员须在社区全日制工作，根据各街道社区综合党委统一安排，负责开展社区网格化各项工作。根据工作业绩考核情况，按照有关规定扣除单位及个人应当缴纳的“五险一金”后，社区专职网格员每人平均每月实发收入元左右。合同期满，经考察考核认定合格的，可与有关人力资源公司连续续签合同，保持工作的连续性和队伍的稳定性。

咨询电话：

监督电话：

附件：各街道专职网格员选聘计划表

山东华杰人力资源管理有限公司

2020年6月24日