2020青岛市南区社区专职工作者招聘300人简章

市南区政务网 2020-08-03 08:53:56 中公在线咨询

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为加强社区人才队伍建设，根据《青岛市社区专职工作者管理暂行办法》(青民基[2019]7号)精神,市南区近期将面向社会公开招聘社区专职工作者，分配到社区从事网格化服务管理工作。先将有关事项公告如下：

一、招聘数量和岗位

根据工作安排，计划招聘300人，从事社区网格化服务管理工作，其中：定向市南区户籍应届毕业大学生及派遣期内未就业本科毕业生100人;定向市南区户籍退伍军人20人; 综合岗100人;专业岗共70人(限医学相关专业、应用心理学专业);宕昌县建档立卡贫困户家庭中具备报考规定学历和年龄的人员10人(招聘工作由宕昌县人社局负责)。其中市南区户籍应届毕业大学生岗分为两组报名并分别录取;专业岗分为两组报名并分别录取，综合岗按男女等比例招聘，分两组报名并分别录取。

二、招聘原则

根据社区专职工作岗位特点，适应入户走访、应急值守等工作要求，在具备其他报考资格的前提下，设置两项加分项，详情请见岗位说明表(附件1)。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

3、国家承认学历的本科及以上文化程度(退伍军人学历放宽至大专以上文化程度);

4、年龄在35周岁及以下(1984年8月2日以后出生);退伍军人放宽至40周岁及以下，(1979年8月2日以后出生);

5、具有青岛市市内四区常住户口(市南区、市北区、李沧区、崂山区(不含集体户口);

6、热心社区工作，具有为社区居民服务的基本能力和素质;

7、具有较强的语言表达能力，组织协调能力较强，能熟练操作计算机、具备运用计算机办公的基本技能;

8、五官端正，身体健康，身体无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身。具备正常履行职责的身体条件;

(二)有下列行为之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;

2、被开除党籍或开除公职人员;

3、近三年内受到留党察看、撤职及以下党纪政务处分的;

4、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

5、被机关、事业单位、社区辞退、罢免未满5年的;

6、违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

7、不符合法律和相关政策规定报考条件的其他人员;

四、招聘程序

采取面向社会公开招聘的方式，按照网络报名，笔试、现场资格审查、面试、体检和政审等程序进行。

(一)网络报名

在规定时间内按照指定的邮箱报名。

1、报名时间：8月2日---8月12日。

2、报名邮箱：

(1)定向应届毕业生A、B岗，定向退伍军人岗

发送至：。

(2)专业岗A、B岗发送至：。

(3)综合岗A、B岗发送至：。

应聘人员按照应聘岗位，报名邮件标题名称统一为“应聘岗位+姓名+联系电话”以压缩包文件方式发送至指定邮箱报名。每人仅限报考一个岗位。

3、资格审查

报考人员登录青岛市市南区政务网()，下载并填写《市南区社区工作者报名登记表》(见附件2)，连同资格审核所需材料(身份证正反面扫描件，学历、学位证书扫描件，户口本主页、索引页、个人页扫描件，教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址：)，有工作单位的人员要提交用人单位出具的同意报考介绍信(附件3)扫描件、应聘人员诚信承诺书(附件4)扫描件，退役军人证扫描件，低保家庭人员出具由发放低保金的街道办事处出具的“城市低保家庭证明” 扫描件，取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员，需提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料扫描件。资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。

(二)笔试

网上资格初审合格的人员凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。笔试范围除专业岗为专业知识+公共基础知识，其他岗位统一为公共基础知识，不指定考试教材。根据笔试成绩，划定最低笔试合格线，从高到低进行排序，按招聘岗位1︰1.2比例由高分到低分确定进入面试的人选。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。如各岗位名额未录满，将从其他岗位达到规定最低录取分数线的人员中，按总成绩从高到低依次录取(补取)。

(三)现场资格审查

待笔试成绩公布后，进入面试范围的人员需持报名材料原件到指定时间地点进行现场资格审核，如有不符合者按笔试成绩从高到低依次递补进入面试范围。

(四)面试

面试采用结构化面试，满分100分，每人面试时间共10分钟，思考5分钟、答辩5分钟。

(五)体检和政审

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制加权计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定体检、政审人员(笔试、面试总成绩相同的以笔试分高为优先录取)，体检、政审不合格造成的空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

体检参照青岛市招考事业单位工作人员的有关规定执行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有异议的，可以按有关规定申请复检，复检费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(五)录用

对体检、政审合格人员，根据考试最终成绩择优确定录用结果。最终成绩和录用结果通过市南区政务网()向社会公示。

五、人员管理及相关待遇

聘用的社区专职工作者属企业用工性质，实行派遣制，由市南区民政局委托第三方劳动事务代理公司与其签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月，试用期内工资标准按同等身份在职人员工资的80%执行。被聘用人员统一分配到社区工作，由社区统筹安排使用。在合同期限内，由用人单位每年进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。正式聘用人员报酬按照现行社工待遇执行，并随青岛市社区专职工作者报酬标准的政策变化相应进行调整。

咨询电话：

监督电话：

岗位说明表.xls

青岛市市南区社区工作者招聘报名表.docx

同意报考证明.doc

应聘人员诚信承诺书.docx

市南区人力资源和社会保障局

2020年8月2日