2020年滨城区面向社会公开招录社区工作者31人公告

滨城区人民政府 2020-08-19 17:58:03 中公在线咨询

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为适应新时期城市基层党建、社会治理和服务的现实需要，根据《滨州市社区工作者管理办法(试行)》《滨城区社区工作者管理办法(试行)》有关精神，经研究，决定面向社会公开招录社区工作者31人，公告如下。

一、招录岗位及人数

招录岗位及人数详见《滨城区2020年面向社会公开招录社区工作者岗位表》(附件1)。

二、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

3、年龄40周岁以下(1979年9月1日以后出生);

4、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作;

5、具有招录岗位要求的资格条件;

6、具有大专及以上学历(2020年应届毕业生要求大学本科及以上)。

具有下列情形之一的人员不得报考：在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历报名考试。

三、报名和资格初审

本次公开招录采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2020年9月1日9:00—3日16︰00

查询时间：2020年9月1日11:00—4日17︰00

招录人员登录，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，招录人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。

招录人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。没有通过资格审查的招录人员，在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报名时间截止后，系统自动禁止招录人员修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。

(二)资格初审

初审时间：2020年9月1日11:00—4日12︰00

根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合招录条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。

报考人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录，查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2020年9月1日11:00—4日17︰00

通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

招录人员缴费成功后，务必在笔试前三天登录下载打印笔试准考证。

四、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社情民意、社区建设工作知识等基础性知识和综合写作。

笔试时间视新冠疫情防控需要另行通知，将在滨城区人民政府网站()予以公告。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招录人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，由高分到低分按照1:3比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

五、面试

进入面试范围人员名单及面试相关事项将在滨城区人民政府网站()予以公告。

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试重点测评招录人员的岗位适应能力，主要考察招录人员的职业道德、专业知识和业务能力。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照总成绩由高到低，1:1确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如出现考试总成绩相同且影响录用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

六、考察和体检

(一)考察：考察采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等，并对其资格条件进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理录用手续。

考生须在考察阶段提交以下材料各1份：

1.报名登记表(自行打印附件3)并签名承诺;

2.有效期内二代身份证原件及复印件;

3.毕业证原件及复印件;

4.《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)。

原件审核后现场退还报名者。

(二)体检：对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由招录人员承担。招录人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和招录人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予录用，并按规定追究相关人员责任。

招录人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的空缺，可从达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。

七、公示和录用

对拟录用人员，统一在滨城区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，进行业务培训。试用期三个月，试用期满合格的由街道与录用人员签订正式劳动合同，统一办理有关工作手续。本次招录设置最低服务年限，服务期不得少于2年。

八、工资待遇

社区工作者薪酬标准：街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数(附件2)，并按有关规定缴纳“五险一金”。薪酬由录用街道发放。

九、纪律与监督

招录工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招录工作程序和纪律的问题，将取消有关人员的录用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

十、其他

此次招录工作的有关通知、公告、公示信息将通过滨城区人民政府网站()公布，招录人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及录用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：(区民政局)