2021年南水北调东线山东干线有限责任公司人才招聘简章（30人）

华杰人力 2021-05-31 14:11:01 中公在线咨询

为实现南水北调东线山东干线有限责任公司“环境优美、技术先进、体制合理、机制科学、管理规范、运转高效”的企业工作总目标，加强人才梯队建设，南水北调东线山东干线有限责任公司及所属全资子公司现面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

(一)南水北调东线山东干线有限责任公司

南水北调东线山东干线有限责任公司(以下简称“山东干线公司”)是由国务院南水北调工程建设委员会和山东省政府批准，2004年12月在山东省工商行政管理局注册成立的国有独资公司，是南水北调东线一期山东境内工程的项目法人，承担着东线一期山东干线工程建设与运行管理的双重任务。南水北调东线一期山东干线工程全长1191公里，供水区范围涉及山东省13个设区市、56个县(市、区)。工程主要内容概括为7站、6河、3库、2湖、1洞，各类建筑物1540座。工程总投资240亿元。

东线一期山东干线工程于2002年12月27日开工，2013年11月15日正式通水运行。南水北调山东干线工程建成通水以来，已顺利完成8个调水年度的调水任务，累计从省界调入山东水量50多亿立方米，发挥了显著的调水、生态、航运、社会等方面综合效益，其基础性、战略性作用日益凸显。

(二)南水北调(山东)机电维修有限责任公司

南水北调(山东)机电维修有限责任公司是山东干线公司全资子公司，成立于2019年12月13日。主要从事专用设备修理;电器设备修理;工程管理服务;园林绿化工程施工;林业产品销售;花卉种植;农副产品销售;电力设施承装、承修、承试;各类工程建设活动;天然水收集与分配等业务。

(三)南水北调(山东)土建工程有限责任公司

南水北调(山东)土建工程有限责任公司是山东干线公司全资子公司，成立于2020年9月30日。主要从事建筑装饰材料销售;化工产品销售;机械零件、零部件销售;普通货物仓储服务等业务。

二、招聘岗位

招聘30名。其中，山东干线公司20名;机电维修公司4名;土建工程公司6名。详见附表。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录，注重协作，服从安排，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

2、拥护党的路线、方针、政策;热爱南水北调事业，具有为南水北调事业发展服务的精神;

3、具备应聘职位所需的能力素质及相关岗位的工作经验;

4、具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件;

5、年龄应在40周岁以下(1980年4月30日以后出生);

6、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘。

四、招聘程序及方式

按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，面向社会公开组织招聘。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2021年 5月26日9：00- 6月8日17：00。查询时间：2021年 5月27日9：00- 6月9日17：00。

2、报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式，满足岗位条件要求的应聘人员，登录报名网站(www.huajierenli.com)，按照岗位要求和网上提示，如实填写、提交个人报考信息。报考人员必须使用本人有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、报名材料：

应聘人员网上报名时需提交如下材料上传JPG或PDF版：

(1)上传有效期内身份证正反面。

(2)上传国家承认的学历、学位证书(2021年应届毕业生提供在校成绩单、学信网学籍验证证书;海外留学人员提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》); 技术职称证书、职(执)业资格证书、工作业绩证明、任职文件。

(3)自荐材料(自然情况、学习、工作经历、特长等，不少于300字)。

(4)招聘岗位表中要求的其他材料(详见附表)。

4、资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(二)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试重点测试应聘者所报考岗位的专业知识，笔试成绩百分制计分。面试人选根据招聘岗位和招聘人数，笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定。笔试人数达不到面试比例的，按实有人数确定面试人选;出现空缺的岗位，取消招聘。笔试结束后及时在山东干线公司网站公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的理论素养、思维能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。面试总分为100分，达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。按照总成绩1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。

中、高级岗位免笔试。按照面试成绩由高分到低分确定人选。

面试时间、地点另行通知，面试结束后及时在山东干线公司网站公布面试成绩及进入考察体检范围人选。

(四)体检。体检由山东干线公司统一组织。应聘人员应根据招聘工作安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检，参照公务员录用体检标准执行。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位人员总成绩中依次等额递补，并按规定进行公示。

(五)公示录用。对体检合格的拟录用人员，在山东干线公司网站进行公示，公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响录用并查实的，不予录用。符合录用条件的，办理相关手续，录用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的予以转正，不合格的解除劳动合同。

五、薪酬福利待遇

(一)提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体按照录取后工作单位薪酬制度执行。

(二)按规定缴纳社会保险(五险)、住房公积金，企业年金等。

(三)弹性福利：统一配备工装、职工食堂、职工宿舍。

(四)员工关爱：年度体检、文体活动、志愿服务活动等。

六、其他事项

山东干线公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。