2021年滨州滨城区融媒体中心公开招聘工作人员简章（5人）

滨州展鸿人力资源管理有限公司 2021-06-17 17:27:31 中公在线咨询

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根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，滨城区融媒体中心现面向社会公开招聘工作人员5人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

A新闻采编岗3名;B主持人岗2名。具体招聘岗位及资格条件详见《岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;

(二)善于团结协作，有良好的职业道德素养，责任心强，具有较强的团队意识，能遵守制度、服从调配;

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)具有招聘岗位所需的资格条件;

(五)有下列情形之一的，不得参加应聘：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名和资格审查

(一)报名时间

报名时间：2021年6月18日至24日17:30

查询时间：2021年6月19日至25日12:00

(二)报名方式

本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表(附件2)、报名信息统计表(附件3)、近期1寸免冠彩色照片电子版(扫描件或者图片)和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届高校毕业生提供：教育部学籍在线验证报告)发送至邮箱bm3080007@163.com,邮件名称统一为：融媒体中心+岗位代码+姓名+手机号码。请勿重复提交报名信息(如遇特殊情况请与审核人员联系0543-3150009 )。

(三)网上资格初审

初审时间：2021年6月19日至25日12:00

报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080007@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在发送邮件24小时后未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话(0543-3150009)联系审核人员。

(四)网上缴费

资格初审通过人员应在2021年6月25日16:30前，加入QQ缴费群：936867108，进行网上缴费。进群需更改备注：岗位代码+姓名+电话。面试考务费收取标准为每人70元。缴费通知详见群文件，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

四、考试程序

考试采用面试的方式进行。考试时间及地点详见群公告，请报考人员保持通讯畅通。

面试实行百分制，主要测试应聘人员的岗位匹配度、业务能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力、职业道德和举止仪表等方面的综合素质和能力。

面试设立最低合格分数线，分数线为80分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

根据面试成绩，确定进入考察范围人选。如同一岗位应聘人员出现成绩并列的，组织专家重新命题进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

(一)考察

根据报考人员考试成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。对进入考察范围人员，重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：

1、报名登记表(附件2)填写完整，并签名承诺;

2、有效期内二代居民身份证原件及复印件;

3、户口薄索引页和本人页原件及复印件;

4、毕业证书原件及复印件，应届高校毕业生(2021年7月份毕业)提供就业推荐表和承诺书;

5、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);应届高校毕业生提供：教育部学籍在线验证报告。

7、其他证书原件和复印件(如普通话等相关证书)。

考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

(二)体检

考察合格人员按规定进行体检，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担，结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。

放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按同一岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位递补合格人员达不到岗位计划人数，造成岗位空缺的，在总额不变的原则下，根据工作需要进行调剂，调剂后仍空缺的，另行招聘。